株式会社アイドマ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【2か月の研修を受けてマーケコンサルデビュー】 「どうしたらお客様の会社が伸びるのか」を考えます。
具体的な仕事内容
【なぜ未経験でも活躍できるの？】
★2か月かけて研修！
「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実した研修内容です。

★タイパよく働けるITツールが豊富！
業務が正確かつ効率的にできるITツールを揃えています。デジタルツールを自然に使いこなせる世代にはうれしい環境。無駄なく、無理なく、タイパよく、仕事を進めることができます。

★どうすればうまくいくかの事例を共有！
先輩たちがどんなお客様に、どんなコンサルティングをしてきたのか。7500社以上を支援した成功＆失敗事例が共有されていますので、それを参考に仕事を覚えていけます。

【仕事の流れは？】
▼お客様の課題をヒアリング
「新しいお客様を増やしたい」
「営業のやり方を知りたい」
「SNSで集客したい」

▼解決策を提案
「新しいお客様を増やしたい」場合
1：サービスにあうターゲットを選定
2：効果的なアプローチ方法を提案
3：アポイント獲得手法を実践

▼結果を振りかえり改善
1：結果をまとめる事務作業
2：ミーティングで結果を共有
3：効果を最大化する改善策を提案

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍中！
未経験からキャリアチェンジした社員など、中途社員は全体の50%以上！

■年齢構成：平均年齢は30.2歳。入社3年以内の昇格率は73.4％で社歴に関係なく活躍！

★応募者全員面接★【面接1～2回】未経験OK ／学歴不問／10名以上の積極採用！
※社会人未経験歓迎！
初めての正社員の方も、第二新卒の方も大歓迎！
※学歴・ブランク・職歴は、一切不問！

【以下の方は、相性バッチリ！】
◎安定・安心感のある会社で働きたい！
◎営業・接客からキャリアチェンジしたい！
◎PCを使ったオフィスワークがしたい！
◎教育体制が充実した環境で働きたい！
◎新卒をもう一度やり直したい！
◎人とのコミュニケーションが好き！
◎経営者と商談したい！
◎いろんな業界のビジネスに詳しくなりたい！
◎叶えたい目標がある！
◎いつか起業したい！

【応募者全員と面接します！】
スキルではなく、人柄重視の選考です。成長したいという気持ちが少しでもある方や、コミュニケーションをとることに抵抗がない方と、いっしょに働きたいと考えています。

【目黒駅3分で駅チカ！転勤なし！おしゃれなオフィス！】

■本社
東京都品川区上大崎2-13-30
oak meguro 5F・10F

【オフィスはちょっとした自慢です！】
◎各部署と交流がしやすい広々としたワンフロア
◎モニター2台以上を使える広いデスクスペース
◎カフェやマッサージチェア付の個室休憩室あり
◎ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫・自販機
◎近くにコンビニ、郵便局や銀行も徒歩5分圏内

9：00～18：30（実働8時間／休憩1.5時間）

【しっかり休めて私生活も充実！】
土日休みの完全週休2日制で、祝日もお休み。家族や友人と予定を合わせやすいため、私生活の楽しみを大事にできます。私生活でリフレッシュできれば、仕事に集中できると思います。

年間休日も120日。厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」によると、1企業あたりの平均は107.0日。平均よりも多い年間休日です。

正社員
※試用期間は3か月です。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

月給26万円～40万円＋賞与年6回＋住宅手当＋インセンティブ

※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。
※月給額はみなし残業代（45時間分／6万7010円～10万3093円）を含む。超過分は別途支給。
※個人のインセンティブは年間で最大148万円！
※マネージャーになると1000万円を超えます。入社1年でマネージャーになった人もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■個人インセンティブ（新規受注の目標達成で毎月支給／最大で年間148万円）
■交通費支給（上限：月2万円）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が対象）
■営業交通費（全額支給）
■時間外手当（みなし超過分支給）

■賞与
年6回
昨年実績4か月分

■昇給
年2回
1月・7月

■入社時の想定年収
年収400万円
年収450万円

■社員の年収例
1年目　平均年収400万
2年目　平均年収800万
3年目　平均年収1000万

【会社独自の福利厚生が充実】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（Web）
■社員持株制度
■資格取得支援制度（資格の取得時、合格手当）

【社員交流・表彰制度】
■スポーツチケット（サッカー、ボクシング）
■飲ミニケーション手当（社内の交流イベント）
■締め会（毎月/年4回は雅叙園でコース料理）

【便利＆リラックスできる設備】
■ノートPC・携帯貸与、書籍貸出
■マッサージチェア利用（男女各2台）
■自販機、レンジ、ウォーターサーバー、冷蔵庫
■社内分煙（喫煙所あり）

【やりたいことを応援】
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK（社内規定あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【年間休日120日以上！】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年で10日／消化率70％）
■産前産後休暇（入社1年経過後に取得可能）
■育児休暇（入社1年経過後に取得可能）
■アニバーサリー制度（有給で取得）
◎5日以上の連休取得OK！

＜産休・育休の取得・復職実績あり！＞
産休・育休から当社に復職し、管理職のポジションで活躍しているママ社員がいます！

▼基礎研修（3日間）
当社の理念やビジネスマナーを学びます。

▼コンサルタント養成研修（18日）
講師は元トップセールス。「マーケティングって何をするの？」「コンサルティングの意味は？」「お客様が求めていることって？」など、仕事の基本から学びます。また、パソコンのタイピングやショートカットキーを学習する時間もあります。

▼コンサルティング事業部に配属
5日間は、仕事の進め方や業務の流れを覚えます。その後は、先輩とペアで行動。先輩のヒアリングなどを見たり、情報収集や事務を手掛けます。入社半年をめどに担当案件を持てるようになります。

月や四半期ごとにある「締め会」では各賞の発表があり、受賞者のがんばりをみんなで称賛します。四半期ごとの締め会は、90年以上の伝統があり、首が疲れるほど天井が高い「ホテル雅叙園東京」で盛大に行われます。

■目標達成賞（四半期ごと）
賞金7万円。毎月の受賞もあって賞金5万円、目標倍達成で賞金10万円
■貢献賞（四半期ごと）
MVP賞で5000円。アポイントの獲得数や行動指針を守った人の投票数などで評価　
■社内活性化賞（四半期ごと）
MVP賞で5000円。HP更新などバックオフィス業務を評価
■新規開拓賞（毎月）
賞金5万円。新規のお客様を一番多く獲得した人を評価