大和ハウス工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【賃貸住宅の土地活用コンサル営業】経験者も未経験者も活躍中！
具体的な仕事内容
土地オーナー様への資産活用、税務対策として賃貸住宅経営をご提案する仕事です。賃貸住宅の建築だけでなく、建物完成後の経営面などもトータルサポートしていただきます。

【具体的な業務】
◎賃貸住宅経営により資産価値を高めていただくための提案を行います。
◎お客様は土地活用のニーズやお悩みのある方が中心です。（平均契約金額は１～2億円）
◎市場調査とお客様の資産状況を踏まえたコンサルティング営業を行います。

■大和ハウスグループの総合力！
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◎飛び込み訪問やテレアポ等の新規営業ではブランド力・商品ラインナップ・安心の家賃保証（サブリース）が強み！
◎社外の支援先（不動産業者・金融機関・税理士等）からの紹介や過去に物件を建てていただいたオーナー様からの依頼も多数！
◎グループ会社「大和リビング」による建物・入居者管理、「大和ハウス賃貸リフォーム」による建物価値の維持・向上など、グループ力を活かした賃貸管理・施設管理サポートを実現！

■他にも…
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◎賃貸住宅のみに限らず、テナント併用住宅や介護施設なども手掛けています。
◎用地仕入れから建設・販売までを一貫して行う分譲物件にも力を入れています。
◎受注物件の粗利ベースでインセンティブを支給します。
（例：２億円前後の案件受注の場合、約50万円のインセンティブ）

■スキルが高まる研修制度
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◎税務・相続知識に関する社内研修も充実しています。
◎研修だけでなく同僚とのコミュニケーションの中でもナレッジを得られます。
◎同業出身者も更にスキルアップできる環境があります。

■福利厚生
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◎単身寮・社宅費補助（全国社員対象）、住宅手当あり
◎子の出生1人につき100万円支給、育児休業最長3年
◎介護支援に関する働き方や補助金等も充実（一部全国社員のみ対象）
◎60歳一律役職定年の廃止、全国社員は65歳または67歳の選択定年制

チーム／組織構成
20代～30代社員が多く在籍！キャリア入社者も多数活躍中！

不動産業界・金融業界での営業経験をお持ちの方
■必須条件：
・不動産業界もしくは金融業界での営業経験がある方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー2級以上をお持ちの方

東京本社もしくは首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各事業所

■東京本社
・住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号
（JR中央・総武線／水道橋駅より徒歩2分）

■転勤：場合により有り
※受動喫煙対策あり：（屋内全面禁煙）

【フレックスタイム制（フルフレックス）】
標準的な勤務例/9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働有無：有

正社員
■試用期間：6ヶ月　※同条件

月給：361,000円～456,000円
※時間外手当別途支給（実績支給）
※通勤手当別途支給（全額支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ ：1億円売上で25～30万円の手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収740万円
～980万円（残業30時間分を含んだ想定）

■社員の年収例
25歳（一般職）：725万円
30歳（チームリーダー補佐）：790万円
35歳（チームリーダー）：900万円
40歳（課長）：1100万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当：社内規定による
■寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
■年金制度：企業年金基金、確定拠出年金
■退職金制度
■グループ保険（生命、医療）・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
■持家割引制度
■従業員持株会、従業員持投資口会
■社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA
■育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）
■介護休業（無期限：法定超)

＜当社独自のユニークな制度＞
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）
■アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（一部の営業所では隔週で水・日）／年間勤務カレンダーにより決定します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間有給休暇5日～10日／入社直後より付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇