豊鉄バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修・サポート体制有り★経験者優遇】「思い出の1ページ」をつくるお仕事
具体的な仕事内容
★pick up!ページ内で、さらに魅力を紹介中！

＼　採用背景　／
コロナが収まり、旅行需要の増加によりお客様からの問合せを多くいただいています。お客様にしっかり向き合っていく体制を整えたく、この度「営業」メンバーを増員募集をすることになりました。

　【具体的な業務内容】
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＜▼Step01：お客様へ提案＞
※最近では、問合せも多くいただいています！
お客様先：企業や小・中学校・老人クラブなど
提案例：「社員旅行の計画予定はありませんか？」「遠足のご予定はありませんか？」　など

＼　point　／
★タイミングが命！
例えば学校行事なら、学校の年間スケジュールをお伺いし、バス手配・目的地の状況確認など、多くの調整が必要です。修学旅行だと約1年前・社会科見学や遠足は半年前くらいから計画を立てることがほとんど。

＜▼Step02：旅行プランの計画＞
■旅行コースの選定
■観光地・宿泊地の選定
■見積書の作成

＼　point　／
★お客様の希望をお伺いし、いくつかのプランをご用意！
提案時にお客様から、いくつか旅先の候補をもらいます。希望に合わせ、お昼ご飯の手配・バスの手配・旅行当日の目的地の定休日など調べ、いくつかプランをご用意。

＜▼Step03：お客様と打ち合わせ＞
■計画したプランの提出
■成約（清算）

＼　point　／
★打ち合わせは、最低2～3回実施！
提出したプランに対して、フィードバックをいただきます。それを元に、再度プランの計画。

＜▼Step04：当日のサポート＞
■出発地へ行き、バスガイド・ドライバーと事前調整した内容を再確認
■お客様のお見送り
※全日程を添乗員として同行する場合も

　【入社後のサポート】
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経験年数の長い社員が多数活躍中。そのため、入社後のサポート体制は抜群です◎今は仕事のイメージがついていなくても大丈夫。入社後、しっかりサポートしていきます。

未経験入社の方は適性にあわせ、旅行商品の企画業務やカウンターでの窓口業務なども経験し、知識・スキルを身につけることができます。

チーム／組織構成
男女比：男性8名／女性2名

【学歴・経験不問／要：運転免許】「旅行が好き」「人の役に立つことが好き」キッカケは何でもOK
【　必須条件　】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【　優遇条件　】※以下経験がある方は、即戦力としてお迎えします！
■旅行業界経験者
■業界問わず営業経験がある方

＼　こんな方に向いています　／
□旅行が好きな方
□人の役に立つ仕事がしたい方
□自分の力を試したい方
□仕事もプライベートも諦めたくない方
□臨機応変な対応が出来る方

【自動車・バイク通勤可能★転勤なし】
＜U・Iターン歓迎＞
住み慣れた地域で働きたいというあなたも歓迎！

■旅行事業部団体旅行センター
愛知県豊橋市磯辺下地町字東坪51番地
（アクセス）
芦原駅（豊橋鉄道）

未経験入社の方は適性にあわせ、下記勤務地で旅行商品の企画業務やカウンターでの窓口業務などを担当していただきます。
■愛知県豊橋市駅前大通一丁目46番地の１　旅行事業部エモア旅行センター5階

フレックスタイム制
∟標準労働時間／1日8時間（休憩60分）
∟標準勤務時間／9：00～18：00
∟コアタイム／11：00～15：00
∟フレキシブルタイム　6:00～11:00、15:00～20:00


＼　とある1日の流れ（例）　／
9:00
・始業
▼
9:30～10:00
・社内業務
（見積書の作成・必要な資料作成・準備　など）
▼
10:00～
・お客さま先に訪問
▼
12:00～13:00
・お昼
▼
13:00～16:00
・お客さま先に訪問
▼
16:00～18:00
・社内業務
（見積書の作成・必要な資料作成・準備　など）
▼
18:00
（繁忙期以外は、基本的に定時退社が多い）

【　point　】
★1日当たりの平均商談社数：2～3社／日
★営業手法：架電や飛び込みなど
（1日平均架電2～3件／平均飛び込み月3件）
★繁忙期：春と秋
■平均残業時間
10時間

程度　★繁忙期：春・秋は通常時より残業が多くなります。

正社員
試用期間2カ月間
※その間、条件・待遇に変更なし

月収例23万円～36万円
■20代未経験者：月収例23万4000円（月給17万4000円+営業手当5万円+その他手当1万円）
■50代経験者　：月収例36万2000円（月給24万2000円+営業手当9万円+その他手当3万円)
※残業代別

月給例：
月給17万3040円～23万7300円+時間外・休日出勤手当+各種手当（セールス手当など）
※業界経験や営業経験有無によって変動します

※経験内容により変動します

■賞与
年2回
（昨年度実績3.5ヶ月）+期末決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～　※業績などにより変動

■社員の年収例
年収例350万円（入社3年目）
年収例463万円（入社10年目／副長）
いずれも業績や能力給により変動

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済加入
■自動車・バイク通勤可能
■社宅制度（自社グループ物件紹介※規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円／18歳未満子一人月5千円）
■保健師による面談体制
■時短勤務制度※申請必要
■時差出勤制度※申請必要
■人間ドックなどの費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■共済会による慶弔お祝い金、各種補助制度あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則、土日休み ※繁忙期や業務内容によっては土日祝日の出勤あり ※配属先によってはシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★シフトなどにより若干の変動あり
★オフ期には有休を活用した5日以上の連続休暇も可能です。