ミドリ安全岡山株式会社の過去求人・中途採用情報

ミドリ安全岡山株式会社の募集が終了した求人

法人営業（既存中心）／年休120日／完全週休2日／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客中心／反響多数】安全靴やユニフォームなど、ニーズにあった商品を提案するのがミッションです！
具体的な仕事内容
＼POINT／
★紹介・反響多数！　★上場企業や官公庁からも依頼あり！　
★既存顧客中心！　★競合少なめ！　★チームで協力し合える！
★研修・サポ―ト充実　★未経験スタートの先輩多数！

【具体的には】
…………………………
既存顧客8割、新規顧客2割程度です。
さまざまな企業で働く人々の安全や健康を守るための安全衛生用品、安全靴、防災用品などの提案と販売を行います。

＜1日の流れ＞
▼既存のお客様を訪問し（1日5～8件程度）、課題のヒアリング、新商品の提案、アフターフォローを行います。

▼帰社後は、見積書や提案資料の準備、生産スケジュール作成などの事務作業を行います。

▼業務に慣れてきたら、新規開拓にも積極的に取り組んでみてください！

＜具体的な時間＞
8:30　　　　出社
9:30～10:30 出発
10:45～12:00 訪問（1～2件）
12:00～13:00 昼休憩
13:00～15:30 訪問（1～3件）
15:30～17:30 帰社、事務作業
17:30　　　　退社

＜取り扱う商材＞
安全靴、セーフティスニーカー、作業靴、サービスユニフォーム、作業服、医療従事者用ウェア、ヘルメット、マスク、保護メガネ、手袋、防災用品、食品産業向け安全衛生用品、医療従事者向け商品、環境改善機器　など

＜主なお客様＞
岡山県南部地域、製造業、サービス業、官公庁、医療関係（病院、介護施設）などの地元優良企業

チーム／組織構成
☆30代のスタッフが多く活躍中
☆現在、約17名の社員が在籍中
☆営業デビューOK！未経験からスタートした先輩多数
☆定着率95％以上（1年以内）

先輩社員へインタビュー！
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Q：職場の雰囲気は？
A：風通しが非常に良いですね！先輩、後輩、事務員の区別なく、全員が分け隔てなくコミュニケーションをとり、わからないことや伝えるべきことをお互いにしっかり連絡し合える雰囲気があります。

Q：どんな人が活躍できる？
A：「世の中はどうなっているのだろう？」など、さまざまな疑問を持てる人だと思います。自分の意見に固執するのではなく、あらゆる視点から物事を見ることが大切です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問・40歳以下の方】★事前知識は不要！営業職にチャレンジしたい方を歓迎します
＜応募条件＞
・40歳以下の方

＜このような方をお待ちしています＞
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大事にできる方
・社会貢献性の高い商品を扱いたい方
・安定基盤で腰を据えて長く働きたい方
・新しいことに前向きに取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

学歴、経歴にとらわれず“人物重視の選考”をお約束します。
営業スキルや業界知識は、入社してから身に付けられます。未経験スタートの先輩も多数活躍しているので、臆することなく飛び込んでください！

勤務地

【岡山県岡山市／マイカー通勤OK／転勤なし】
岡山県岡山市北区西古松605-4 ブライトオフィスビル2F

※自動車・バイク・自転車通勤OK
（無料駐車場あり）
※転居を伴う転勤原則なし
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜あなたのご都合に合わせて選べる♪ 時差出勤制度＞
・7時30分～16時30分
・8時30分～17時30分
・9時30分～18時30分

※状況に応じて、直行直帰も可能です
※場合によっては、リモートワークも可能です
■平均残業時間
20時間

～30時間　★定時退社も可能！メリハリのある働き方を推奨しています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給21万5000円～25万円（一律営業手当を含む）
※年齢や経験を考慮し決定します
※上記には一律営業手当（1万5000円～3万5000円／月）を含みます

■賞与
年2回
　※4カ月以上実績あり（初年度を除く）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～380万円

■社員の年収例
年収440万円／33歳・入社8年目（月給25万1000円＋残業手当＋賞与年2回）
年収500万円／40歳・入社8年目（月給27万8000円＋残業手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（社内規定あり）
■退職金制度
■資格取得支援
■研修制度充実（商品に関する勉強会、動画研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年5回程度の土曜出勤日がありますが、有給休暇取得奨励日となっています
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/28(土)~1/5(月)
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
8/10(土)~8/15(木)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男女共に取得実績あり
■介護休暇
★有給休暇を活用し、5日以上の長期休暇にするメンバーも！

【入社後のサポート】

1）まずは、研修動画をはじめ各種資料を見ながら「こんな商品があるんだな」と商品を知ることからスタート。

2）実際の商品にも触れながら、商品の特徴を学び、商品知識を身につけていきます。

3）その後は、先輩社員と一緒に同行しながら、ニーズの引き出し方や提案のコツ、進め方などを学びます。

4）徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ち後は紹介や問い合わせを受けた見込顧客への提案もお任せします。