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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社三喜

保険代理店

東京都板橋区赤塚新町3-8-19

株式会社三喜の過去求人・中途採用情報

株式会社三喜の 募集が終了した求人

カーディーラー/ルート営業/未経験歓迎/年収1000万円可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存のお客様を担当/ノルマなし】担当顧客のニーズに合った自動車・各種保険・車検などを提案
具体的な仕事内容
お客さまのニーズに合わせた自動車や各種保険、車検などをご提案いただきます。

< 既存顧客と向き合う営業スタイル >
「トヨタ自動車の正規販売店」として創業70年の歴史を誇る当社。数々の販売実績があるため、顧客を豊富に抱えています。
あなたには、個人・法人の担当顧客をお任せし、今後も関係性を重ねていくためのフォローを行っていただきます!

★当社のお客さまは…
10年~20年にわたり通っていただくお客さまも少なくありません。
中には、親子三世代でお越しいただくお客さまも!平日は法人、土日はファミリー層が多くなります。


■■ 具体的な仕事内容 ■■
◎新車種のご案内
◎各種サービスの提案(車検・点検・整備・保険のご案内など)
◎販売フェアや各種イベントの企画・案内
◎提案準備・資料作成 など

【 POINT! 】
★ゆくゆくは300先~400先程度を担当いただく想定ですが、最初からすべてをお任せすることはありませんので、ご安心を!成長度にあわせ少しずつ担当の顧客を増やしていけます。
★「もっと稼ぎたい!」というメンバーには担当数を増やしたり、活躍の幅を広げるチャンスをつくっています!


■■ 入社後のSTEP ■■
イチからでも知識・スキルを習得できるよう、研修期間を設定しています!

▼STEP1/入社研修
会社のルールや体制について学ぶ座学研修のほか、損害保険の販売資格取得に向けた研修なども実施します。

▼STEP2/OJT研修
育成担当(メンター)となる先輩の営業活動に同行。現場で業務の流れや提案の仕方などを教わります。先輩のサポートのもと徐々に既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指しましょう!

▼STEP3/勉強会でスキルUP
「トヨタモビリティ東京」が主催する研修を随時実施しています。自動車についてだけでなく、複数ある支払い方法についてや保険の種類など…さまざまな角度から知識を深められるよう、指導を行っています。

チーム/組織構成
■20代~70代のメンバー活躍中!そのほとんどが未経験からの挑戦でした◎
■年齢に捉われず、風通しの良いコミュニケーションが図れるオフィスです。和気あいあいとした雰囲気なので、気兼ねなく相談事もできますよ!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と関わることが好き、車が好き、地道に取り組める仕事がしたい方を歓迎!
―――――――
必須要件
―――――――
■普通自動車運転免許(AT限定可)

★職種・業種経験は不問。
イチからスキルを身に付けたい、
車の知識がない、という方も歓迎します!

\こんな方にピッタリ/
◎長期目線でお客様に寄り添いたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎コツコツ積み上げるような仕事がしたい
◎収入アップを目指せる環境がいい など

―――――――
歓迎要件 ※必須ではありません
―――――――
■営業・販売など接客経験をお持ちの方

選考のポイント

★3名の採用を想定★
経験ではなく人柄・意欲を重視した採用です!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/東京都板橋区のいずれかの店舗】
※勤務地は希望を考慮し、決定します。

■本店:
東京都板橋区赤塚新町3-8-19
(東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚」駅より徒歩5分)

■板橋店:
東京都板橋区坂下1-20-15
(都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅より徒歩6分)

<受動喫煙対策あり/屋内原則禁煙>

勤務時間

9:45~18:15(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

――――――
ワークライフバランスを実現できる
――――――
業務の進行やスケジューリングは営業それぞれの裁量にお任せしています。活躍中の先輩達も、仕事とプライベートのメリハリをつけ働いています!
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給27万円~+賞与+インセンティブ】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※上記月給には一律(定額)支給の営業手当2万円を含みます。
※残業代は別途全額支給します。

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インセンティブについて
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実績がきちんと還元されるよう、仕組みづくりをしています。新車販売時は50万円~60万円程度のインセンティブが支給されることも!
また、新規車検や点検・保険加入などの更新・追加加入なども支給対象となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■家族手当(子ども月8000円/1人、配偶者月1万円)
■役職手当
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)
★昨年度実績:2.5カ月分~3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
年収820万円/経験11年(月給33万円+賞与+各手当+インセンティブ)
年収650万円/経験5年(月給27万円+賞与+各手当+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職一時金制度
■中小企業退職金制度
■確定拠出年金制度
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月8,000円)
■役職手当
■営業手当
■インセンティブ
■リゾートホテル会員権所有(入社1年目から利用可)
■自動車売買社員割引・特典制度

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成長サポート充実!
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■各種研修制度(人事研修/OJT研修/メーカー研修/勉強会)
■資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週火曜日+他1日(シフト制)
■年末年始休暇 
(6日~7日)
■GW休暇
(6~7日)
■夏季休暇
(6日~7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得・復帰実績あり)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児・介護休暇
■バースデー休暇


出典:doda求人情報(2025/2/17〜2025/4/13)

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