株式会社シクロ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シクロの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社シクロの 募集が終了した求人
クラフトビールのブランドディレクター/未経験可/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
<ブランドの魅力を最大限に高める>オリジナルビールの企画・開発・販売計画などのディレクション業務
具体的な仕事内容
クラフトビール部門の事業企画をお任せします。
「どんな人に向けて、どんな面白いビールを造るか」ブランドの方向性を決定し、社内の営業やブルワーなど各部署と連携を取りながら、1つのブランドを育てていきます。
ブランド戦略の策定、製造計画の策定、デザインの決定などをトータルでディレクションしていただき、ブランドをより大きくしていく仕事です。
<具体的には>
■ブランド戦略の策定
「どんなコンセプトのビールなのか?」「どのようなシーンで飲んでほしいのか?」といったコンセプトの立案を行います。
その後は、販売計画なども考えていきます。
■製造計画の策定
製造量試算や販売量試算を行います。
営業やブルワーとも連携をとりながら進めていきます。
■デザインの決定
商品の顔となるパッケージデザインの方向性を決めていきます。
デザイン自体は外部のデザイナーに依頼するため、進捗管理を行います。
その他にも、チームメンバーの育成や指導、
補助金の申請などの納期管理などもお任せします。
チーム/組織構成
20~30代がメインに活躍中。
日本料理屋、バーテンダーなど飲食からの転職組やデンソーの元エンジニア、大学院からの新卒など、様々な経歴の社員が在籍しています。
良い意味で変わった人、「へん」な人が多く、
日々おもしろい発想が生まれています!
人とはちょっと違う考えの方、個性的な方も
当社ならあなたの個性を最大限に活かせますよ◎
未経験歓迎!決められた仕事じゃ物足りない!主体的に行動できる方歓迎します!意欲・人柄重視の採用です
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
<こんな方、歓迎します>
・ディレクションの経験がある方
・生産管理の経験がある方
・チームをまとめて引っ張っていくことが得意な方
・お酒の好きな方
・新しい環境で力を試したい方
・何事も前向きに努力ができる方
・将来は独立したいと考えている方
<アクセス>
・南海本線「萩ノ茶屋駅」から徒歩2分
・阪堺線「今池駅」から徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線「動物園前駅」から徒歩5分
・JR、南海「新今宮駅」から徒歩8分
<勤務地>
大阪府大阪市西成区萩之茶屋2-10-2 1F
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
正社員
試用期間6か月間は契約社員としての雇用です。
(昇給・賞与なし・その他の条件変更なし)
マネジメント経験者:月給35万円(管理職)
マネジメント未経験者:月給25万円(一般職)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細は面接でご相談ください。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月2万5000円まで)
■残業代別途支給
■賞与
年2回
(6月、12月)※業績・能力による
■昇給
年1回
(4月)※業績・能力による
■入社時の想定年収
年収440万円
(経験者の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万5000円まで)
■残業代別途支給
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)※業績、能力による
■年度末業務給あり(年2回)※業績等で変動あり
■服装自由
■屋内禁煙
■研修制度あり
■資格支援制度(取得費会社負担/社内規定有)
■クラブ活動(トレイルラン・投資部・軽音楽部)
└5名以上集まれば部として認定、部費として活動費の助成もあり
<子育てと仕事を両立をサポートする制度も整えています>
■ワーキングマザー・ファザー制度
(子育てをしながら働く社員を支援する施策)
└子育て中の社員の提案で制度化されました
■時短勤務制度あり
■提携保育園無料利用可能
(託児スペースあり、5~6名が利用中)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
※業務の都合により休日出勤の場合もあります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社後6ヵ月後に10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
原材料費はケチらず、「売れるモノ」ではなく
「上手いモノ」を創るというのが当社のモットー。
ホップ、酵母、その他材料にこだわり、
ハイクオリティの原料を輸入して、生産しています。
味はもちろん、ビール缶、ブランドイメージ、
関連商品のTシャツやタンブラーなど、
デザインまで全て徹底してこだわっています。
最近はビールだけでなく
ハードセルツァー(さとうきび糖を使った醸造酒)、シードル(リンゴを醸造して作るお酒)、どぶろくなど、枠にとらわれない企画開発を行っています!
過去にはセレッソ大阪とのコラボや、
阪神タイガースとのコラボ、ビアバー「スタンドうみねこSiB100」で東京進出、京都にベーカリーカフェ「OUI.」をオープンなど様々な企画を実施。
今後は、アメリカ、イギリスなど品評会への出展などの海外進出も計画しています。
「ニューヨーク、ボストン、ポートランドのように街中に醸造所を置いて、世界を相手に勝負したい。」
という想いから、大手や世界と同じレールではなく、「大阪」らしさのギュッと詰まったビールで、そして、自分のレールで世界へ挑んでいきます。
株式会社シクロの 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2025年6月時点)