札幌総合情報センター株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験不問】札幌市役所で使用されている「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守など＜転勤なし＞
具体的な仕事内容
国や札幌市、地域の有力企業が出資し設立された札幌総合情報センター株式会社。
当社は札幌と札幌に関わる人びとを支えています。

【プロジェクトについて】
■札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用
┗住民記録や国保、住民税を管理するシステムで200億円規模のプロジェクト
■札幌市総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用
┗札幌市の職員向けの財務などのシステム
※上記2つのプロジェクトに配属予定。社員・派遣社員含めて20名ほどの人数を想定しています。

＼ポイント／
★開発から運用、保守、再構築など、下流から上流まで一連の業務を経験できるので、未経験・経験者問わず必要な知識をしっかり身につけることができます。

★大規模かつ長期間プロジェクトですので、お客さまと密にやりとりできるところも魅力です。

★入社後は経験やスキル、個々のペースに応じて指導していきます。
「この分野は経験があるが、少し不安」そんな方は、学びなおしもできるので心配することはないですよ◎

【スキルアップできる環境】
業務に必要なスキルは研修を通して身につけていくことができます。
その他にもプロジェクトマネージャーやプログラマーなど、自身が興味を持つ研修も受講することも可能。
選択肢が豊富な中、幅広い知識を習得することができます。
＜研修制度＞
・資格取得費用は全額会社負担！
・Udemy
・エンジニア向けの技術向上研修

◎将来的にはPL・PMなどもお任せしたいと思っています。
磨き上げてきた技術を活かしながら、マネジメントスキルも身につけキャリアを上げていくことが可能です。

チーム／組織構成
現在、同事業部では派遣社員を含め25名が在籍。
100％中途入社で、20～50代と幅広い年代が活躍しております。
前職は同ポジション～他業界からの転職など、さまざまです。

【定着率は90％以上！（直近10年間）】
行政関連という安定した仕事に加え、転勤はないので長く活躍している社員が多くいます。

■組織名称：基幹システム事業部

開発環境
◆言語：Python、Java、JavaScriptなど
◆OS：Linux
◆クラウド：OCI、AWS
◆管理ツール：Redmine、自社開発ツール（Python）
など

【学歴不問／未経験歓迎】☆第二新卒歓迎☆ITに興味のある方＜独学OK！＞
★経歴・学歴不問
★完全未経験OK！

「ITに詳しくないけど興味がある」
「独学で勉強している」
「今よりもスキルを上げていきたい」
など、経験がなくても、学ぶ意欲をお持ちの方であれば歓迎します！

＼こんな方、ご応募ください！／
■安定企業で腰を据えて長く活躍したい方
■ITで地域に貢献できる仕事に取り組みたい方
■エンジニアとしてキャリアを積みたい方
■札幌で腰を据えて長く働きたい方

＼歓迎経験／※必須ではありません
■インフラ・クラウド・SEなど、ITエンジニアの実務経験
■プロジェクト管理の経験（PL・PMなど）

◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆客先常駐はありません

【勤務地】
北海道札幌市白石区菊水1条3丁目1-5　メディアミックス札幌

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

8:45～17:15（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※1時間前後の時差出勤OK

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給26万4,000円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※前職や経験を考慮し優遇します
※残業代は100％全額支給します

【社員の給与例】
■大卒（25歳）経験4年（扶養家族なし）
年収478万円（月給23万円／時間外3万9,000円）

■大卒（35歳）経験13年（扶養家族2名、持ち家あり）
年収542万円（月給26万円／時間外4万4,000円）

■賞与
年2回
（昨年度実績4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（100％全額支給）
■住宅手当（1万5,000円／月）
■家族手当
■役職手当
■在宅（リモート）勤務あり※基本出社となります
■退職金制度
■研修制度充実（導入研修、エンジニア向け技術向上研修など）※インフラや業務系、アプリ系など自分の興味関心のある分野の研修を選択し、受講することもできます。
■資格取得支援制度
■資格取得時の褒賞金あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度20日間付与／有給取得率80％前後）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（5日）
■5日以上の連続休暇の取得OK