三愛地所株式会社の過去求人・中途採用情報

【 100%反響営業 】問い合わせやモデルルームにご来場いただいたお客様に対する新築戸建の提案
具体的な仕事内容
モデルハウスや建売住宅へご来場されたお客様へ、注文住宅の見積もりや資金計画などのご提案を行います。
初めてご来場されたお客様には、まずはヒアリングを行い、お客様のライフスタイルや希望を詳しく伺います。

その後、設計や資金の打ち合わせを行い、お客様の理想の住まいを形にしていきます。お引き渡し後もアフターフォローを行うため、お客様との長いお付き合いが続きます。

【仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
モデルルームにお越しいただく、お客様への対応をお任せします。
▼ヒアリング・提案
お客様のニーズや予算を伺い、最適なプランを提案します。
▼設計サポート
受注後は設計担当と連携しながら、設計を進めていきます。
▼資金の打ち合わせ
ローンの準備などの資金の打ち合わせをお客様と行います。
▼お引き渡しまでのサポート
お引き渡しをして業務が終了です！

【入社後の研修制度】
入社後まずは、OJT研修で上司や先輩社員に同行し、商談の進め方や契約方法などを実践的に学んでいただきます。その中で不動産や金融関連の専門知識を、少しずつ学んでいきましょう。わからないことはいつでもご相談いただけます！

【ゼロからお客様と住宅を作り上げるやりがい】
注文住宅はカスタマイズ性が高く、ゼロからお客様の要望を形にしていくことができます。例えば収納や家事導線などのご要望に合わせてぴったりの提案を行うなど、お客様の要望を叶えられた際には大きなやりがいを感じられます。お客様の理想の住まい作りのお手伝いをしていきましょう！

チーム／組織構成
20代～50代の社員が活躍中。その約半数が未経験で入社しており、元料理人やパチンコ店員など、前職もさまざまです。
例えば、元販売職のBさんは「最初は不安でしたが、周囲のサポートと充実した研修制度のおかげで、今では自信を持ってお客様に提案できるようになりました」と話しています。
社員同士の距離も近く、困ったらすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも馴染みやすい環境です。

【 未経験歓迎／学歴不問 】要普免／不動産業界や営業でのご経験、宅建資格がある方は優遇します！
◎業種・職種未経験歓迎！
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

＜必須要件＞
■要普免（AT限定可）

＼こんなスキルや経験をお持ちの方は歓迎します！／
■営業・不動産業界・住宅業界での業務経験
■宅地建物取引主任士資格をお持ちの方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■お客様の要望にじっくり向き合うスタイルの営業活動に意欲がある方
■頑張った分は給与や賞与で評価される会社で働きたい方
■業績の安定した会社で、長く働き続けたい方

◎宅地建物取引主任士資格をお持ちの方は優遇します！

今回は未経験歓迎での募集です！
面接では、緊張せずあなたらしくお話していただければと思います。
新卒や未経験スタートの先輩も多いので、「知識がないから…」などの不安は感じなくて大丈夫ですよ！

【 転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 】

■札幌本社
北海道札幌市東区北32条東7-1-15

※マイカー通勤OK！（先輩たちは100％マイカー通勤です！）
※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間7時間30分）

※休憩90分（12:00～13:30）
※残業はほとんどなし！あっても1日1時間程度なので、バランス良く働けます
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月（同条件）

【未経験者】
月給22万5000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
★上記はあくまでも最低保証金額です。

【住宅営業メーカー経験者】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
※経験年数・内容によりさらに優遇します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律4万5000円～支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加で全額支給。
※能力・経験などに応じて当社規約に基づいて決定いたします。
※販売棟数に合わせてインセンティブあり。詳しくは面接の際にご説明いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費規定支給（通勤時&仕事で使う際のガソリン代全額支給）
■車両手当（自家用車持ち込みの場合：月2万円）
■インセンティブあり（営業成績による）
■家族手当
■住宅手当※規定あり
　持ち家の方が対象となります。
　賃貸の方には別途、住宅補助制度がございます！
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：基本給の4カ月分（業績、評価による）

■昇給
年1回
（6月）※人事評価制度に基づき成果やプロセスに応じて昇給・昇格のため、安定した給料で働くことが可能

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収630万円 ／ 30歳 営業職 経験5年
年収683万円 ／ 38歳 営業職 経験8年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続3年以上）
■研修制度（入社後研修など）
■資格取得支援制度
■携帯電話貸与（通信料会社負担）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給）
■再雇用制度（65歳以上まで）
■永年勤続表彰（5年ごと）
■親睦会
■グループ企業優待制度（車購入時の優待など）
■受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
■家賃優遇制度
★自社保有賃貸物件に限り、家賃3割オフ！敷金・礼金なし
2LDKの物件など、広いお部屋の賃貸契約も可能
■海外研修（2年に1回）
★ハワイ・グアム・タイでの研修実績あり！
■社内部活制度
★麻雀、釣り、ボーリング、温泉同好会など

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火曜定休＋水曜もしくは木曜。※火曜が祝日の場合、翌日定休
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）

当社は完全歩合制ではなく、積み上げたキャリアを評価する体制をとっています。評価軸としては成果半分、プロセス半分。年2回行われる人事面談にて、あなたの頑張りや成長も評価していくため、安定的に年収が上がっていきます！

不動産業界にありがちな、収入の不安定さやノルマのきつさは一切なし！のびのびと働ける環境をご用意しています！

全くの未経験の方でも安心して仕事ができるよう、充実のサポート体制が整っています。OJTメインで先輩に実務を教えてもらいながら、2～3年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。その間、宅建の取得を目指していただきますが、その際のスクールや受験などの費用も支援！そのほか、営業部門での勉強会や外部研修、モデルルーム見学といった学べる機会も数多くあります！

また、しっかりと実力が身についてきたら、主任や係長などのポストに就くチャンスも！どんどん上を目指していきましょう。

当社では基本的にWEBや広告からの集客を行っており、営業自ら飛び込みやテレアポなどを行う必要（※）はありません。新規営業のための時間がない分、お客様一人ひとりにしっかりと向き合え、理想の住まいを実現させることに集中できます。

注文住宅は、お客様一人ひとりのご要望に合わせて異なる世界に一つだけの家。お客様に「三愛地所でやってよかった！」と思っていただけるようなお家の提供を目指していきましょう。　

※歴の長い社員が新たな販路獲得のため自主的にテレアポを行うことなどはありますが、業務として組み込まれているわけではありません。