日本ジールシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

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日本ジールシステム株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／年休125日／リモート案件あり／賞与年3回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＼大手を中心とした案件から、希望のPJを選択可能！／システム開発をお任せします。
具体的な仕事内容
金融系・製造業を中心とした大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム、etc）をご担当いただきます。

当社では、『高還元型コース』の『安定型コース』2つから、希望に沿った働き方を選択可能！
「高収入×希望の分野でスキルを高めたい」
「在宅勤務ができ、経験を活かして無理なく働きたい」など
まずは、あなたの希望をお聞かせください。

＜主な業務内容＞
・顧客折衝、要件定義
・基本、詳細設計
・開発、製造（プログラミング）
・テスト　など

IT業界で幅広い事業を展開しているJ Holdingsグループの一員の当社。
グループ全体の営業リソースを活用し、大手や有名企業を中心に月400件もの案件を保有。
そのため、『高還型元コース』も『安定型コース』も、自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画が可能！
理想のキャリアを目指して、一緒に成長していきましょう！

◆主なプロジェクト環境◆
・主要な開発環境は、Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript(Angular、React、Vue)、PHP、AWS、Azure
・プロジェクトは、平均1年程度。お客さまと一緒にリリースまで携われるため、やりがいと達成感を味えます

◆プロジェクト一例◆
◇金融機関向け業務システム開発
◇銀行・証券・保険システムの設計・構築・運用
◇決済システム・勘定系システムの開発
◇自動車や機械のシステム開発・組み込み
◇製造業の基幹システムやIoT製品のシステム開発
◇大企業、病院、大学のネットワーク、サーバ開発

◆入社後は…◆
経験が浅い方・スキルに自信がない方は、
まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただきますので、ご安心ください♪

配属後は、週に1回をめどに定期的な電話や対面でフォローを実施。
業務上での疑問点や進め方などはもちろんのこと、人間関係や今後のキャリアについても気軽にご相談できる環境です！

チーム／組織構成
現在、東京・大阪の各拠点には、30~40代が中心したエンジニアが在籍。

＼社員の声で制度が生まれています／
「こんな制度があったらいいな」という社員の声が、新たな制度や福利厚生になっています！
あなたの考えやアイデアも、ぜひお聞かせください♪

対象となる方

【学歴・経験年数不問】システム開発の実務経験をお持ちの方歓迎！経験が浅い方も大歓迎です★
＃学歴不問　＃第二新卒歓迎　＃ブランクのある方も歓迎
＃社会人経験10年以上の方も歓迎　＃未経験歓迎

【活かせる経験】
■システム開発経験が経験がある方
★経験年数は不問、経験1年程度の方も大歓迎です！
★担当分野・使用言語は問いません。プログラミングができればOKです。

＼このような方を歓迎します／
◎希望の働き方を実現したい方
◎開発や上流工程にチャレンジしたい方
◎学びたい言語や技術を習得できる案件に携わりたい
◎ライフワークバランスの整った環境で、無理なく働きたい方
◎自身のアイデアを発信していきたい方

勤務地

【リモート案件あり／転勤なし】
大阪本社、東京支社、または各プロジェクト先

■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島4-2-28中之島ビル9階
■東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2階

＜各プロジェクト先について＞
関西エリア：大阪、兵庫、京都
関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬

※転勤はありません
※希望を考慮するため、お好きな場所で働けます
※プロジェクト先により在宅勤務やリモートワークも可能。フルリモート案件もあります

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間0分／休憩60分）

【業務時間をしっかり管理】
残業が多くならないよう、定期的に残業時間をチェックし、
必要の応じて、声かけやお客さまと調整するなどのフォローを行っています！
エンジニアファーストの働き方実現に向けて、取り組んでいます★
■平均残業時間
10時間

未満　※ほぼ定時で業務を終わらせています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※給与・待遇に変更はありません

給与

月給27万円～45万円（固定残業代を含む）
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※上記金額には、固定残業代月30時間分4万8000円～8万3000円が含まれます。固定時間超過分は追加支給いたします
※ほとんどの人が、前職からの収入UPを実現しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月4000円、第2子以降：月2000円）
■住宅手当（月1万8000円～2万4000円）※規定あり

■賞与
年3回
（4月・8月・12月／昨年度実績5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）※1回の昇給実績：3000円～7万6000円

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※あくまで想定年収です。スキル・経験により変動します

■社員の年収例
600万円／41歳（入社2年目）
520万円／35歳（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月4000円、第2子以降：月2000円）
■住宅手当（月1万8000円～2万4000円）※規定あり
■慶弔金
■退職金
■エンジニア紹介制度
■ランチミーティング
■新型コロナ対策手当（月2000円）※一律支給
■服装自由（ビジネスカジュアル）

【その他、独自の制度を多数ご用意！】
■書籍購入補助
■資格取得報奨金
■エンジニア向け電子書籍の読み放題
■Amazon Prime会費補助
※Amazon Primeは、Amazon Services LLCおよびその関連会社の商標です。
■ベビーシッター代補助
■一眼レフ貸出制度
■サークル活動支援費
■災害一時金（台風や地震による帰宅困難時のタクシー代や自宅修理費等）
■身だしなみ手当制度

※グループ企業のユニークな福利厚生なども積極的に採用しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
■育児休暇

＼あなたの希望のプロジェクトへ参画！／

当社では、J Holdingsグループ全体の営業リソースを活用し、大手や有名企業を中心に月400件もの案件を保有。
そのため、『高還型元コース』も『安定型コース』も、自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画が可能に！

「興味のある言語や技術を高め、自己成長したい」
「これまでの経験を活かせる案件で、無理なく働きたい」

という希望も、叶えていただけます！
理想のキャリアを一緒に目指していきましょう♪