株式会社ケアギバー・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【ゆっくり10時出勤／残業少】請求書発行から決算業務、予実管理など、経理・会計業務全般を担当
具体的な仕事内容
本社管理部へと所属し、経理業務に加え、業務の効率化や迅速化などに取り組んでいきます。

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　具体的には…
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■請求書発行、債権管理
■債務計上、支払管理
■月次決算業務
■年次決算業務
■予実管理、会議用資料作成
■税務業務委託先税理士との連携、調整　など

＼ POINT！／
★新たな視点での取り組みも！
経理業務の効率化や迅速化のため、外部システムとの連携や新たな仕組みで、新規体制構築を目指しています。
右肩上がりの成長を続ける中、社歴や年齢を問わず、提案は積極的に受け入れていきたいと考えています。

従来のやり方に固執せず、新たなチャレンジをしてみたい方のアイデアをお待ちしています！

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　入社後の流れ
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【導入研修】
入社後はまず導入研修で、社内やシステムの使い方などについて説明します。
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【OJT研修】
導入研修後はOJT形式で、業務の流れを覚えていきましょう。
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【独り立ち】
年次の決算業務も手がけるので、約1年で一通りの業務を経験することができます。
さらに資格取得支援制度も活用でき、スキルアップも目指せますよ。
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【ゆくゆくは…】
志向性に合わせ、ゆくゆくは管理職も目指せます。
頑張りは正当に評価し、チャンスを与える体制がありますので、自ら手を上げることで業務の幅もどんどん広がりますよ。

チーム／組織構成
【ブランクOK！家庭を持つ社員も活躍中】
組織強化による増員募集です。
少数精鋭でコミュニケーションが取りやすい自由な雰囲気があり、馴染みやすい環境です！

■組織名称：本社管理部
■男女比：男性38.6％／女性61.4％（全社）

【業界未経験歓迎／学歴不問】経理・会計経験を成長企業で活かしたい方★社会人経験10年以上の方も歓迎
【応募条件】
■経理・会計経験をお持ちの方

＼ 一つでも当てはまればぜひご応募を！／
□ 持っている経験・スキルを社会貢献につなげたい
□ コミュニケーションを大切にして働きたい
□ 従来のやり方だけにとらわれず、積極的に行動したい

★ブランク不問・社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【転勤なし／交通費全額支給】港区芝大門の本社勤務となります★「大門駅」徒歩2分、「浜松町駅」徒歩6分の好立地！

【本社】
東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F
＜アクセス＞
・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年4回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5349円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当

■賞与
年4回
※年間35万円以上を支給／勤続1年経過後より付与

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収455万円
以上

■社員の年収例
年収840万円（55歳・入社6年目／事業部長／月給60万円+賞与120万円）
年収520万円（35歳・入社3年目／課長／月給40万円+賞与40万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■資格取得支援制度
■独立支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※夏季や年末年始休暇に有給休暇を加え、5日以上の連休も取得可能です