株式会社パラブルの過去求人・中途採用情報

【年休120日以上】人手不足の解消に貢献！医療・介護・保育分野の転職・採用支援／早期キャリアUP可能
具体的な仕事内容
医療・介護・保育分野に特化し、幅広い層からご利用頂いている自社サービスの転職サイト「転職ガーデン」を運営中。
求職者とクライアントをつなぐ架け橋となり、人手不足を解消しながら、大きな成長を叶えられます。

＼パラブルで働くポイント／
★細かな評価で頑張りをしっかり還元！
あなたの頑張りや成果の両面からしっかり評価します。
月給40万円以上の好待遇だけでなく、年2回の賞与や年1回の昇給で成果をしっかり反映します！
先輩の中には月3万円の昇給や、賞与120万円～150万円支給の実績も！

★質の高いノウハウをしっかり伝授！
入社後は教育担当のマネージャーがOJTにて業務を教えます。
代表やマネージャー陣は人材業界のトップセールスで活躍経験もあり！
そのため、事業者との商談や求職者との面談のコツをしっかり伝授します。経験者の方もさらなるスキルアップを目指せます！

★早期キャリアアップも
事業の拡大に伴い、リーダーやマネージャー、課長へと実力次第で早期キャリアアップも可能です。
実際に、入社1年以内にリーダーに抜擢された人も！キャリアも収入もアップしやすい環境です。

＜キャリアパスのイメージ＞
リーダー：年収550万円～650万円
マネージャー：年収650万円～1000万円

【仕事内容】
■求職者に向けて
・求職者へのヒアリング、面談
・求職者への面接サポート
・就業後のアフターフォロー

■クライアントに向けて
・採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
・求人情報の確認
・採用にあたっての雇用条件等の交渉

＼想いに寄り添う営業スタイル／
その場しのぎの転職支援ではなく、3年～10年後の未来を見据えた転職支援を行うのが当社のスタンス。
職場ごとの個性を十分に理解した提案や、就業後のフォローの仕方などを発信することで、
クライアントと求職者双方にとって本当の意味で良い転職をお手伝いしています。

チーム／組織構成
現在は12名が在籍。そのうち9名がキャリアアドバイザー。
独り立ちまでは、メンターがサポートします。
コーヒー好きの代表がドリップしたコーヒーをみんなで飲んだり、おやつを食べたり、和気あいあいとした雰囲気の良い職場です！

★女性リーダーも在籍中！

【未経験歓迎】裁量度の高い環境で働きたい方／成長意欲のある方／素直に分からないことを聞ける方
経験不問、意欲や人柄重視の採用です！第二新卒歓迎！

■必須条件
・成長志向のある方
・KPI・売上などの数値目標に向き合える方
・主体的に動ける方

■歓迎要件
・求職者やクライアントとの折衝経験がある方
・自分でタスクやスケジュールを管理しながら業務を進めていた経験
・数値管理や進捗管理などにおいて、PDCAを意識して動ける方

■求める人物像
・仕事に対して前向きで、「どうすれば良くなるか」を考えながら行動できる方
・困難な状況でも、自ら工夫しながらやりきる姿勢を持っている方
・明るく、チーム内外と良好なコミュニケーションが取れる方
・ベンチャー・スタートアップ環境の中で、柔軟に動ける方

＼転勤ナシ／新橋駅・御成門駅近く／
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F

＜アクセス＞
■都営地下鉄「御成門駅」徒歩4分
■JR各線・東京メトロ「新橋駅」徒歩9分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

＼本社移転／
事業拡大に伴い、2024年7月に本社を移転しました！
アクセスが良く、キレイなオフィスでモチベーション高く活躍できます！

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中の給与は、下記給与欄をご参照ください。
※その他期間中の待遇に変更なし

月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間分を、月10万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

＜試用期間中の給与＞
月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月6万7,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼頑張りは正当に評価／
◎賞与の額は個人の実績に応じてアップしていきます
◎社歴や年齢に関わらず、実力次第で1年以内に収入アップやマネジメントの立場に就くことも可能です

■賞与
年2回
（6月、12月）　※入社2年目で年間140万円の賞与実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収530万円／28歳・入社1年目
年収700万円／33歳・入社2年目
【リーダー】年収550万円～650万円
【マネージャー】年収650万円～1,000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■書籍費支給（自分を高める書籍は会社が負担しています）
■フリードリンク（お茶、珈琲など）
■お酒飲み放題（もちろん退勤後）
■資格取得支援制度
■研修制度（導入研修など）

＼活躍する社員が楽しく仕事ができる環境を提供したい／
社員からの希望にできるだけ耳を傾け、活き活きと働ける環境を目指しています。
今後は、フルリモートやフレックス出勤など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方ができる仕組み作りも視野に入れています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇と組み合わせることで、休日は130日以上！
★5日間以上の連続休暇も取得可能です！

設立以来、5年連続で売上を更新している当社だからこそ、その分社員に利益を還元しています。
「今後さらなる事業拡大を目指していくために、社員一人ひとりの力が欲しい…」
そんな想いから月給40万円を最低ラインでお迎えしています！

「パラブルのことをもっと知りたい」という方、
★Instagramもぜひチェックを♪
⇒@parable__inc

パフォーマンスの良い仕事は、充実した休息があってこそ。
そのため、メリハリある働き方を完備しています！
例えば、始業はゆっくり10時スタートで、お休みは完全週休2日制の土日祝日休み。
年間休日は120日以上と充実しており、有給休暇の消化率は80％と高めなど、ワークライフバランスも整えやすい環境です。