住友林業ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【勤務日数・時間が選べる】「住まいと暮らしのコンシェルジュ」として「住友林業の家」のお客様を訪問
具体的な仕事内容
築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅を訪問し、住まいのお困りごとやメンテナンススケジュールの説明、リフォームのご要望についてのヒアリングを主にお任せします。

＜仕事内容＞
■お住まいの現状やリフォーム要望等のヒアリング
正式なお見積りやプラン依頼は、同じ支店のリフォーム担当へ引継ぎます
■床下点検や外まわり点検のご案内
■情報誌やアンケートの配布　等
★外勤が8～9割、車移動が中心
★1日5～7件程訪問
★残業はほぼゼロ。家庭の時間や自分の時間を大切にできます。

【1週間の流れ】週休3日の場合
例）
出社：月曜・木曜・金曜・土曜
休み：火曜・水曜・日曜

▼月曜
1週間訪問するエリアとお客様情報の確認
お客様宅へ訪問※
メンテナンス時期の説明とリーフレットをお渡し

▼木曜
朝から担当エリアのお客様宅へ訪問※
16：30で退勤後、子どものお迎え

▼金曜
メンテナンス担当とお客様宅へ訪問
リフォーム工事中のお客様宅へ状況確認を兼ねてご挨拶

▼土曜
週末はお客様が在宅されている事が多いので、朝から担当エリアのお客様宅へ訪問

▼休日（火曜・水曜・日曜）
オン／オフを切り替えて、家族と過ごす時間を大切にできます。

★新規開拓は一切なし
築21年以上の「住友林業の家」のお客様宅を訪問するので、新規開拓は必要ありません。タブレット端末で事前にお客様の情報や提案ツールを確認し、お話する内容をシミュレーション。提案が受注につながりやすいのが魅力です。

★「家族」や「ライフプラン」との両立ができる
結婚・子育てを経て、子どもが手を離れるようになったタイミングで再び働きたい、
そんな想いを持った社員が多く活躍しています。
実際に主婦が多く、1年単位で完全週休2日制、3日制が選択できることに加え
時短勤務ができることで、家庭と仕事の両立がしやすい安心の環境です。

チーム／組織構成
30代後半～50代の女性が多数活躍中。子育てで一度仕事を離れた方や、家庭も大事にしながら仕事にもやりがいを持ちたいという方でも、柔軟な働き方が可能です。

※リフォームエンジニア職、メンテナンス職、インテリア職の正社員への登用制度あり

【未経験歓迎】高卒以上・普通自動車免許／「暮らし」「住まい」に興味があれば活躍のチャンスがあります◎
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
■「暮らし」や「住まい」に興味がある方

【こんな方が活躍しています】
不動産・住宅業界で働いた経験をお持ちの方
・住宅展示場、モデルルームのハウジングアドバイザー
・住宅設備メーカーのショールームアドバイザー
・インテリアコーディネーター
・賃貸物件の仲介
・営業
・設計
・ラウンダー

【下記に当てはまる方、歓迎します】
■ブランクを経てキャリア復帰したい方
■仕事と家庭を両立したい方
■人と接することを楽しめて、コミュニケーションを大事にできる方
■パートやアルバイトとして働いているが、しっかりキャリアを築ける仕事に就きたい方

＜転勤なし！ご希望の勤務地に配属します＞

■北海道・東北エリア
札幌支店

■関東エリア
城南支店・成田営業所・つくば支店・宇都宮支店

■東海エリア
静岡支店・静岡東営業所・浜松支店・名古屋支店・三重営業所・豊橋営業所

■関西エリア
大阪北支店

■四国エリア
新居浜営業所

■九州エリア
熊本支店

★UIターン歓迎します！
※勤務地の受動喫煙対策：あり

＜ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間＞
フルタイムでも実働7時間15分

■9：15～16：30（実働6時間15分）
または
■9：15～17：30（実働7時間15分）
■平均残業時間
10時間

以下！月1回ノー残業デーあり

契約社員
※1年ごとの契約更新
※無期契約社員登用あり（勤務3年以上～）

[月給]
・週休2日（9：15～17：30）23万7,000円
・週休2日（9：15～16：30）20万4,320円
・週休3日（9：15～17：30）18万9,630円
・週休3日（9：15～16：30）16万3,480円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代：全額支給
・交通費：原則通勤距離が2㎞以上の場合、全額支給（通勤手当支給基準による）
・資格手当：一級建築士・1級建築施工管理技士　1万円／月、二級建築士　5,000円／月

■賞与
年2回
（個人業績により支給）
※勤務3年以上の平均実績：年間80万円

■入社時の想定年収
年収195万円
～284万円

■社員の年収例
[勤務3年以上の年収例]
・週休2日（9：15～17：30）360万円
・週休2日（9：15～16：30）320万円
・週休3日（9：15～17：30）300万円
・週休3日（9：15～16：30）270万円

■ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）
■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■財形貯蓄制度
■社員親睦会
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■屋内禁煙
■各種研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修
・メーカー工場見学研修
・勉強会

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水または水・日） ※完全週休3日制（火・水・日）も選択可能です
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に3～10日付与）
◆災害休暇
◆リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK

訪問先でお話しするお客様は、築21年以上の「住友林業の家」のオーナー様で、50～70代の方が中心です。日々の暮らし、小さなお困りごと、今後のメンテナンス等の悩みに寄り添い、ご提案するのが私たちのお仕事です。

住まいに関して「どこに相談していいのかわからない」「メンテナンスをしたくてもどう進めていけばいいのかわからない」というお困りごとを多く伺います。まずは住まいに関する世間話から始めて、困ったときに連絡をいただける存在になれるよう訪問を重ねて、お客様との関係を築き、深めていきます。

ホームアドバイザーは、それぞれ自分なりのアプローチの方法を工夫してお客様とのつながりを作っています。

たとえば、お客様が不在だったときに自作のチラシやお手紙を投函します。初夏にはエアコンの調子を伺う内容のメッセージを書くなど季節ごとに内容をお伝えし、お客様にとって有益な情報を届けています。