株式会社三洋堂ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【研修充実／残業月8.8h】書店、駿河屋（中古ホビー・トレカ）など店舗での販売・運営等の業務をお任せ
具体的な仕事内容
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仕事のPOINT
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■未経験でも成長できる環境
■店長候補や他職種・他部署など多彩なキャリア
■自由度の高い売場づくりが可能
■アイデア歓迎！やりたいことを当社で実現！

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入社後の流れ
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まずは店舗で先輩社員によるOJTからスタート！
入社のタイミングで時期が変わりますが、週1回～2回の本部研修が3カ月程度あり、業界知識やルール、作業の優先順位の理由や背景からじっくり学ぶ研修に参加します。
店長候補として活躍したい方は、入社3年目頃から店長候補生研修として月1回～2回の座学研修があり、自分のなりたい理想のキャリアに向けて成長できる環境です。

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お任せする仕事内容
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書店・駿河屋、いずれかの店舗にて、販売・運営スタッフとして勤務いただきます！

＜具体的には……？＞
■店舗での買取・販売業務
■商品陳列・売場ディスプレイ・レイアウト変更
■イベントの企画立案・実施　など
店舗運営全般をお任せします。
入社後は研修を行うため、未経験でも問題ありません！

＜優しい先輩がしっかりフォロー！＞
教育体系が整っており、イチから育てることに対しての実績と自信があります。
接客の仕方や、売場の作り方などイチからお教えしますので、まずは意欲のみで飛び込んでください！

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キャリアについて…
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総合職募集のため、店長候補として入社2年～5年かけて店長へステップアップするほか、適性や希望に応じてさまざまな部署で経験を積んでいただく事も可能です。
本部でのバイヤー・マーケティング、管理業務（人事・総務・経理）、さらにはフィットネスやレストラン事業など、多角的な事業を行っている当社だからこそ、さまざまなチャレンジを行いながら自分に合ったキャリアを築ける環境ですよ。

チーム／組織構成
未経験スタートの先輩多数活躍中！
社内コミュニケーションが活発で、相談しやすく、自分のアイデアを実現しやすい環境です。

■男女比：店舗（男：女=3：7）
■定着率：100％（直近1年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】35歳以下の方／要普通自動車免許（AT限定可）【第二新卒歓迎】
【必須】
■35歳以下の方
■要普通自動車免許（AT限定可）

【以下のいずれか1つでも当てはまる方歓迎いたします！】
■ホビー・トレカ・書籍などに興味のある方
■最新のトレンドや流行に敏感で、新しいことに挑戦するのが好きな方
■自分の「推し」やお気に入りをおすすめするのが好きな方
■人と接することが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■地域密着型の店舗で腰を据えて働きたい方
■将来的に店長やマネジメントにチャレンジしたい方
■自分の適性に合ったキャリアパスを見つけたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人柄を重視した採用を行います！ あなたの『好きなもの』についてや将来の夢、入社後やってみたいこと、意欲などを面接でぜひお聞かせください！

愛知、岐阜、三重、滋賀、奈良、福井、長野、茨城
※配属先は内定後決定し入社前にお知らせします。
※基本引越しを伴う転勤がありますが、引越し費用全額会社負担、家賃補助あり
※年に1回、希望勤務地を聞く自己申告制度あり
※引越し無しの「地域社員」という働き方へ変更することも可能です。
　ライフイベントに応じてご相談ください。
受動喫煙対策措置：敷地内全面禁煙

1日あたりの実働時間：8時間
【シフト例】
■8:00～17:00
■13:00～22:00
■14:00～23:00
（休憩1時間）
※店舗の営業時間により変更あり
■平均残業時間
8.8時間

正社員
※試用期間は約3カ月です。給与・労働条件に変更はありません。

月給：21万9500円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月6000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
入社10年目・店長：年収約480万円（月給29万円＋手当＋賞与）
入社5年目：年収約400万円（月給25万5000円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修・階層別研修）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■自動車保険加入奨励金
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■社員持株会
■リゾートホテル利用（リゾートトラスト）
■通勤手当（交通費規定支給）
■残業代（超過分）
■役職手当
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■引越しを伴う転勤の場合、引越し費用全額会社負担、家賃補助あり（家賃の半額を負担／月3万3000円まで）
※引越しなしの「地域社員」という働き方へ変更することも可能です
■団体長期障害所得補償保険制度
万が一、病気やケガで長期間の欠勤・休職を余儀なくされ、90日を超えても職場復帰が難しい場合、最長60歳まで収入をサポートする制度です。
会社負担分として毎月1万円が支給されるほか、任意で個人加入部分の補償も受け取ることが可能です。
■メディカルサポート
■メンタル電話相談サポート
■メンタルITサポート
■ファイナンシャルサポート

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
4週8休～9休制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日、繰越分含め最大40日、半日取得可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■子の看護休暇制度
（時間単位での取得可）
■育児短時間勤務制度
■育児深夜勤務制限
■介護休職制度
■介護休暇制度
（時間単位での取得可）
■介護短時間勤務制度

三洋堂書店は、単なる書店ではなく、新本と古本の併売、DVD・CDのレンタル、文具・雑貨の販売、さらにはフィットネスや教室まで併設する「ブックバラエティストア」を展開しています。そのため、店舗運営においても、本や雑貨の販売にとどまらず、お客様の「成長」「ワクワク」「健康」に寄り添う仕事ができるのが魅力！

現場の声を大切にする社風のため、「このエリアのお客様にはこういう本をおすすめしたい」「こんな雑貨やイベントがあると喜ばれるのでは？」といったアイデアが店舗づくりに反映されることも多いです。自分の企画や提案が実際に形になり、お客様に喜ばれる瞬間は大きなやりがいになりますよ！