株式会社Ｆｏｒ　Ｅｔｅｒｎａｌの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｆｏｒ　Ｅｔｅｒｎａｌの募集が終了した求人

買取営業／テレアポ・飛び込みなし／未経験歓迎／土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【39歳以下全員面接】ブランド品やジュエリー、骨とう品、家電などを買い取る営業
具体的な仕事内容
【＜成約率90％超＞の理由とは？】
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■商品を売る営業ではなく、「買い取ってお金を渡す営業」なので、ハードルは低め。未経験からでも成果を出しやすい仕事です。
■さらに当社の場合は、独自の販売ルートがあるので、実に幅広い商品を買い取ることが可能！買取が難しい商品も、当社なら買い取れるのが強みです。

【査定の知識はなくてOK！】
………………
品物の画像を撮影して送信すれば、買取金額が返信されるシステムを完備。
「買取金額が判断できなくて困るのでは……」といった心配は無用です。

【具体的な業務】
………………
【1】催事買取営業　【2】訪問買取営業　のどちらかを、あなたの希望や適性によりお任せします。
※【1】【2】とも、テレアポや飛び込み営業は一切行いません。

【1】催事買取営業
関西圏内のショッピングセンターなどのイベントブースで、来店されたお客様が持参した品物を査定し、買い取ります。
◆成約率はほぼ100％
◆イベント期間：1週間（土日はお休み）
◆1日の対応件数：6件～10件

【2】訪問買取営業
アポインター（別職種）が設定した商談日程にお客様先（関西圏内）を訪問。不要品を査定し、買い取ります。
◆成約率は90％以上
◆1日の訪問件数：4件

＜買い取り対象＞　※【1】【2】共通
ブランド品、ジュエリー、時計、骨とう品、着物、オーディオ、家電、雑貨、酒類など幅広く対応

【手厚い研修・サポート体制】
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▼座学研修（1週間程度）
　名刺の渡し方、お客様との話し方など、ビジネスマナーをゼロから教えます。
　査定の基礎知識などもレクチャー！

▼OJT研修
　先輩の営業活動を見て学び、慣れてきたら自分でやってみて、先輩からアドバイスをもらいます。
　教育担当の先輩がつくので、いつも同じ先輩に質問・相談できます。

▼独り立ち
　独り立ち後も、手厚くサポートするので安心！
　毎日帰社後に教育担当の先輩と一緒に振り返りを行い、アドバイスをもらえます。

チーム／組織構成
営業職は全員中途入社＆リユース業界未経験入社。
和気あいあいとした、すごく明るい雰囲気も当社の魅力のひとつ。
きっとあなたもすぐに馴染めるはず！

対象となる方

【39歳以下の方は全員面接実施！未経験歓迎！／学歴不問】5名～7名増員募集！
※ブランド品や査定等に関する知識は不要です。

【必須条件】
■普通運転免許（AT限定OK）
※訪問買取営業も催事買取営業も、車を利用して移動します。

★業界/職種未経験歓迎
★39歳以下の方
（例外事由3号のイ・若年層の長期キャリア形成を図るため）

【こんな方にピッタリです】
■営業に興味がある！挑戦してみたい！
■とにかく稼ぎたい！
■コミュニケーションを取るの好き・得意
■ポジティブに考えて仕事に取り組める
■叶えたい夢がある
（「年収〇〇〇万円になりたい！」など何でもOKです）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居を伴う転勤なし】【直行直帰OK】本社（兵庫県西宮市）■甲子園口駅から徒歩５分

【勤務地詳細】
兵庫県西宮市甲子園口3-23-11 LONTANO1F-2
＜アクセス＞
JR「甲子園口駅」から徒歩５分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10：00～19：00

※残業は月平均20時間以下と少なめです。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：1カ月～3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万円～30万円（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与
※月給額は経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1200円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※月給額は、催事買取営業と訪問買取営業共通です。

【上限なしのインセンティブ支給】
………………
■インセンティブは毎月支給
（1カ月間の売上金額に応じて翌月支給）
■支給上限なし！
（頑張れば頑張った分だけ収入UP！）

※上記は、催事買取営業・訪問買取営業共通。
※インセンティブの基準詳細は、催事買取営業と訪問買取営業で異なります。
（詳しくは面接でご説明します）

またインセンティブのほか、売上金額など成果に応じて、賞与も支給しています。

■賞与
年1回

■昇給
随時
※スピーディーに成果に応えます！
入社3カ月で「基本給6万円UP」事例も！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1200万円　※年収額は経験・スキルにより異なります。

■社員の年収例
年収例720万円／入社3年目・33歳
年収例550万円／入社1年目・34歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費全額支給
■残業手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■出張手当
※年1、2回、関西圏外へ出張が発生することがあります。その際は出張手当を支給します。

■研修制度（入社時座学研修、OJT研修など）
※経験を積んで、より専門的な査定知識を学びたくなったら、外部セミナー等に参加も可能です。

■定期健康診断
■社用車貸与（直行・直帰OK）

■懇親会など社内イベント随時
■社員旅行（業績に応じて実施）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※催事買取営業のみ、祝日出勤が発生する場合があります。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。