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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Gakken LX

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都品川区西五反田二丁目11番8号

株式会社Gakken LXの過去求人・中途採用情報

株式会社Gakken LXの 募集が終了した求人

Gakkenグループ企業/バックオフィス業務(事務全般)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【スタートアップ企業でスキルを磨く】業務管理本部にて、数値関連事項に関わる業務全般
具体的な仕事内容
現在の日本では、自動車の運転免許、クレーンやフォークリフトの運転免許、飛行機や無人航空機の操縦免許など、数多くの「講習」と「実技」両方の知識が求められる資格が多数存在しています。

当社では、国家資格の「講習」部分の学びを100%デジタル化することにより、従来「教習所」や「講習機関」に赴き、対面で受けていた教育をいつでもどこでも学べる「国家資格の全DX化」を目指しています。

あなたには、そんな当社の業務管理本部にて、管理部門領域に関する事務全般を幅広くご対応いただきます。

◆業務例
―――――
ご経験に応じて以下のような業務を、できるところからご担当いただきます。

・営業による収益シミュレーションをデータ化
・収益事業を創出する数値管理業務支援全般
・営業数値管理に伴う「売上」「支払」データ入力及び会計対応
・経営数値関連の管理業務一式
・その他、経理事務業務全般
・経営資料作成及び役員会資料作成全般と事務局対応
・決算対応、その他周辺業務領域一式
・契約書のドラフト作成
・各種申請対応
・人事制度及び社内規定策定その他アップデート
・社会保険含む入職対応手続き全般、労務管理
・Gakkenグループ内部統制対応
・その他業務管理事項 など

チーム/組織構成
\Gakkenグループのスタートアップ企業/
2023年に設立したばかりの新しい会社です。
外資コンサルファームや事業開発コンサルタント、Webサービス構築経験者が集まっています!
学研グループの安定基盤のもと、会社の成長と自己成長を共に感じられる環境で活躍できます!

■組織名称:業務管理本部
■男女比:女性管理職も活躍中(全社)
■定着率:定着率95%以上(直近1年以内)

対象となる方

管理部門でのご経験を活かし、新たな環境でスキルを磨きたい方
【必須】
■管理部門でのご経験がある方(総務・経理・会計など)

【こんな方に適した仕事です】
□スタートアップ企業で自らも成長していきたい方
□幅広い業務を通じて、管理部門業務のスキルを磨きたい方
□マルチタスクに抵抗のない方
□Gakkenグループ企業というバリューを活かせる環境下で活躍したい方

勤務地

【五反田駅近/転勤なし】
東京都品川区西五反田二丁目11番8号
※都内シェアオフィスの活用有(ビジネスエアポート等)

<アクセス>
JR 山手線/東急 池上線/都営地下鉄 浅草線(A2出口)「五反田駅」より徒歩5分

転勤:なし
受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:30~15:30
フレキシブルタイム/8:00~22:00
標準的な勤務時間/9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中はフレックスは適用なしで勤務時間 9:00~18:00/その他条件に変更なし)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)

※上記月給には、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月7万3,400円~を含みます。
固定時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(実費支給)

■入社時の想定年収
年収360万円
~ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★福利厚生、随時アップデート中です!

◆この仕事を通じて貢献できること

◆企業が受けるベネフィット
1)従来の集合研修に比べて、会場/講師派遣/教材費などのコストを大幅に削減
2)eラーニングの導入により、研修管理や受講状況の把握が効率化され、管理コストも削減
3)eラーニングを導入することで、キャリアアップを支援する企業としてのイメージ向上
4)決済~修了証発行までワンストップで費用面のコスト削減、個人にかかる業務負担を低減

◆利用者が受けるベネフィット
1)時間や場所にとらわれず自分のペースで学習でき、仕事や家庭との両立
2)地方在住者や育児中の人など、研修に参加しにくい方にも学習機会を提供
3)スキルアップや専門知識の習得を支援し、個人の市場価値を高めます


出典:doda求人情報(2025/2/20〜2025/3/19)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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