株式会社平和堂の過去求人・中途採用情報

【売場担当】各店舗の食料品の各部門にて、接客販売・売場づくり・在庫管理などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★将来的な『幹部候補』の採用
売場担当からのスタートを想定しておりますが、将来は主任・店長・バイヤー・トレーナー・本部スタッフなどの幹部ポジションで活躍いただくことを想定した採用です。
※主任には平均3年程度／早くて1年程度で昇格している人が多い実態です。
（平和堂の主任の平均年収は530万円／2024年実績）


【キャリアステップイメージ】
▼売場担当：
どのキャリアを希望する場合でも、最初は販売・接客・売場づくり等の現場を担当。
仕事を覚えながらお客様の声を聞いたり、より良い売場にしていくための意見を出したり、より良い『平和堂』をつくっていく一員としてスタート！

▼主任：
主任昇格後は、売場をつくる責任者としてスタッフへの教育、売上・人員管理・在庫管理まで、徐々に役割を広げながらさまざまな業務を担当していきます。

▼その先のキャリア：
その後も多様なポジションを用意しています。
年1回の自己申告書で自分が進みたいキャリアを会社に伝えることで、『次長』『店長』と段階的に昇格していくだけでなく、『バイヤー』『トレーナー』『本部スタッフ』など、キャリアチェンジすることも可能です！


【具体的な業務内容】
■接客販売
■売場づくり
■発注業務
■品出し・在庫管理
■数値・人員管理
■レジ業務
■調理
など、各店舗・各部門で業務分担をしながら進めています。

チーム／組織構成
【募集部門】
■精肉部門（お肉）
■鮮魚部門（お魚）
■青果部門（お野菜・フルーツなど）
■デリカ部門（お惣菜など）
■グロサリー部門（加工食品・日用品・生活雑貨など）

★部門・レベルに応じた豊富な研修サポート★
レベルに応じたスキルを身につけるために、
■流通業・小売業の『基礎を学ぶ研修』
■モノに応じた包丁の切り方・調理方法などを学べる『専門性を高めるための研修』
■役職に応じた『ステップアップ研修』
など、段階的な研修制度が設けられています。
安心してイチから学ぶことができる環境がありますので、未経験の方もご安心ください！

◎20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中！
◎異業種から転職された先輩社員が多数在籍！

【高卒以上】【一次web面接】◎業種・職種未経験歓迎 ◎キャリア形成のための研修充実
＜こんな方はぜひ当社へ！＞
■人と接するのが好きな方
■小売業や売場づくりに興味がある方
■地域の人たちに貢献できる仕事がしたい方
■安定した環境で長く働きたい方
■食品業界で活躍したい方

＜このような経験・スキルも活かせます！＞
■業界問わず、販売・接客の経験がある方
■マネジメント経験がある方

＜こんな方は大歓迎です！＞
■スーパーなど小売業での勤務経験がある方
■調理の経験がある方（惣菜づくりや居酒屋勤務などでOK！）

【富山・石川・福井】★転勤なし可★北陸エリア店舗の募集
※勤務地は相談の上、決定
※転居を伴う異動は社宅制度を適用
※限定勤務地制度あり
（自宅から通勤90分圏内の店舗への配属に限定し、転居を伴わない働き方を選択できます）

■勤務先：
富山県・石川県・福井県いずれかの平和堂各店舗
※詳細な住所等は、下記「勤務地一覧」からご覧ください。

7:00～22:00の間でのシフト制（所定労働時間1日8時間　休憩60分）

＜店舗勤務例＞
8：00～17：00
10：00～19：00
12：00～21：00
※事業所・店舗・部門により異なる
■平均残業時間
15.9時間

正社員
2カ月間の試用期間あり
※雇用条件の変更なし

【入社時月給例】（参考）
■未経験入社／売場担当（月給23万円／未経験入社／23歳）
■経験者入社／主任（月給28万円／スーパーでの接客販売経験3年／28歳）
★主任の平均年収は530万円（2024年実績）

月給：19万円～31万円（手当除く）
※上記下限給与は新卒入社時の下限給与になります。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代全額支給

※参考：新卒入社時の最下限給与※（2024年実績）
大卒以上：月給23万円～
短大・専門卒：月給20万5000円～
高卒：月給19万円～
（手当除く）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職責手当
■ライセンス手当
■子ども手当（家族手当）
■時間外手当
■生鮮手当

■賞与
年2回
（7・12月／2024年実績4.4カ月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収332万円
～550万円　※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
380万円／売場担当（月給22万円＋賞与）
500万円／主任（月給30万円＋賞与）
710万円／次長・バイヤー（月給38万円＋賞与＋業務手当）
870万円／店長・課長（月給53万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（直線2Kmを超える場合は全額支給）
■限定勤務地制度
■育児休職制度（子どもが3歳の誕生日を迎えた月の15日まで取得可能。男女共に5日間有給育児休暇を義務化）
■社員買物補助制度（原則10%割引　※一部商品除く）
■各種研修・自己啓発支援制度
■制服貸与
■確定拠出企業年金
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■ヘアスタイル・ヘアカラー自由／アクセサリ・ピアス・指輪の装着可
┗なお、衛生・安全・清潔感の観点から、食品加工能従事者は衛生管理に基づいた身だしなみを徹底しています。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフト制／その他月度を問わず設定できる休日あり）
■有給休暇　
■病気療養休暇
■特別有給休暇
（結婚・転勤・慶弔・配偶者出産など）
■特別無給休暇
（産前産後、看護、介護など）
※5日以上の連続休暇OK

★年2回、6連休の取得OK★
長期休暇を取得できる体制も整えています。本休暇を使って旅行や帰省をする人が多数！
お休みをしっかりと管理している社内体制から、入社者からは「まじめすぎる会社」声が挙がることも多数！
労働組合にも加入しているため、ライフワークバランスを大切にしながら、安心して就業環境を整えています。

◎「安定したライフワークスタイルがイイ！」
『年2回6連休がとれる』という話も「本当に全員とれるとは思っていなかった」など、現場の皆さんからは「ホントに真面目な会社だよね」と噂されているのも小耳にはさんでいます(笑)

◎「家計まで、助かっています」
一部商品を除いて、ほとんどの商品が10%割引で購入できます。
社員からも評判の制度で「家計の負担が減った」といった声も聞きます。

◎「長くはたらけるし、ずっと同じエリアでもはたらける」
限定勤務地制度を活用して、ずっと同じエリアで働いていくことも可能です。
全社員の平均勤続年数は17年と長く、長期就業者が多いことも特徴的ですよ。