【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミトの過去求人・中途採用情報

座学研修からスタートで未経験でも始めやすい◎人材コーディネーターとして技術者と企業をつなぐお仕事！
具体的な仕事内容
◆条件・待遇は各社共通◆

【メイジングループのPOINT】
★個人ノルマ一切なし！
★座学研修で未経験でも安心
★月給30万円以上！
★年間休日125日以上
★残業少なめで働きやすさ◎
★担当する技術者は最大20名まで！


◇「技術者と企業を結ぶ仕事」にチャレンジ◇
私たちの仕事は、建設業界で必要とされる現場をまとめる施工管理技士などの技術者と、「こういう人材が欲しい！」と考えている 建設会社や建設業界の大手企業（ゼネコン）を結び付けています。

あなたにはルート営業をお任せします。取引先へ必要な人材や工事の詳細についてヒアリングをし、技術者に工事の情報などを伝え、最適な人材をコーディネートするお仕事です！

★まずは座学での研修からスタート★
【入社後1週間】
座学研修にて業界や仕事の基礎知識を学びます。業界未経験から始めた先輩がほとんどのため、研修内容は未経験の方でもわかりやすく理解しやすい内容になっています。

【現場配属後】
教育担当の先輩がマンツーマンで付き添いサポートします。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めますが、平均すると半年程度で独り立ちをしています。

【具体的な仕事内容】
■お客様との関係づくり＆ニーズのヒアリング
└1日20社ほどとコンタクトを取りながら、企業のニーズを把握していきます。
■技術者のフォロー＆サポート
└技術者の方が困っていないかなど確認のために、定期的な面談を実施します。
■事務作業（書類作成など）
└フォーマットがあるため基本的なPC操作ができればOK！

★担当技術者は20名以下★
見事受注し、技術者をアサインすることができたら、今度はその技術者が現場でムリなく働けているか、企業との間に立ち、ケアします。一人ひとり月1回は訪問し面談できるように、担当は20名を超えないように環境を整えています。

※入社後の希望のない職種変更はありません。

チーム／組織構成
◎未経験スタート多数◎
アパレル業界や飲食店員など、建設業界や営業職を未経験から始めた先輩が多数在籍中！疑問点や困ったことを質問するとわかりやすく回答をもらえるので安心して働ける環境です。
女性の管理職も在籍し、定着率は95％以上と長期的なキャリアを描ける環境です。

人柄採用実施中！未経験大歓迎・第二新卒歓迎！職種経験・転職回数・業界経験も不問
◎これまでの知識・経験は問いません。意欲重視の採用です！
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

＜こんな方は歓迎！＞
□人に喜んでもらうことが好き
□コミュニケーションスキルを活かして働きたい
□社員同士が仲良く、雰囲気の良い職場で働きたい
□建設業界に興味があり、これから学びたい
□この転職を機に、高いスキルを身に付け、長いキャリアを歩みたい

＜当社社員の前職例＞
・アパレル企業
・飲食関連企業
・工事現場作業員
・異業種営業　など

◎人柄重視の採用実施中◎
今までの経験やお持ちのスキルだけでは図りきれない、人柄を重視した採用を行っています。経歴やスキルなどに自信がない方でもお気軽にご応募ください！

◎勤務地は希望により選択可能
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎！
◎直行直帰可能

＜株式会社メイジン＞
◆仙台本社・支店
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28　メットライフ仙台駅前ビル8F
交通：仙台駅徒歩3分

◆札幌支店
北海道札幌市中央区北四条西5-1-4　大樹生命札幌共同ビル8F
交通：札幌駅徒歩5分

◆福島支店
福島県郡山市清水台2-13-23　郡山第一ビル9F
交通：郡山駅徒歩5分

◆東京支店
東京都港区芝4丁目4番10号　サンライズ長井ビル3F
交通：三田駅徒歩3分／田町駅徒歩6分

◆横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜4F
交通：横浜駅徒歩6分

＜株式会社ナミト＞
◆名古屋本社・支店
愛知県名古屋市中区錦1-6-5　名古屋錦シティビル7Ｆ
交通：丸の内駅／伏見駅徒歩5分

◆福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4　東京建物博多ビル10F
交通：博多駅徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）

＜1日の流れの例＞
09:00［出勤］朝礼で当日の予定を確認、外回りの準備
10:00［外出］当日の予定に沿って企業訪問、ヒアリング
12:00［昼食］（近辺で美味しいランチを探す！）
13:00［再開］訪問を継続
15:00［報告］上司に状況を伝え、適宜アドバイスをもらう
17:00［帰社］今日の成果をまとめ報告
18:00［帰宅］残業はあって15分～30分程度
■平均残業時間
20時間

未満　※コンプライアンス意識の高い大手企業との取引が中心のため、17時以降の顧客対応は基本ありません

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

月給30万75円以上+賞与年3回+各種手当（資格・赴任・保育・残業・家族手当など）
※45時間分のみなし残業代7万8075円を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当（1万5000円）が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。

＜年収例＞
390万円（24歳／入社1年）
500万円（30歳／入社5年）
620万円（35歳／支店長入社7年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（みなし残業時間の超過分）
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■暖房手当（北海道エリアに限る）
■家族手当
■褒賞金

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり（昨年度実績3ヶ月分）

■昇給
年1回
※給与改定（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～
年収450万円

■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり（昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■残業代（みなし残業時間の超過分）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■国家資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など）
■新・忘年会、懇親会などの開催
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■家族手当
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■U・Iターン支援あり
■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン）
■健康宣言チャレンジ事業所認定（※株式会社ナミト）
■健康経営優良法人2024に認定されました！
■事業継続力強化計画認定
■ストレスチェック制度
■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
■社内禁煙
■暖房手当（北海道エリアのみ）

〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額会社負担
■引越費用・帰省費用補助制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）※2023年度実績
■夏季休暇
（5日）※2023年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

企業と技術者をつなぐこの仕事では、クライアントからは「いいスタッフを紹介してくれてありがとうございます」という声を頂いたり、スタッフからは「いい現場に入れて理想の働き方ができています」など直接感謝の言葉をもらえることが特徴です。クライアントと技術者の両者へ貢献できるポジションのため、大きなやりがいを感じながら日々業務を進めることができます！

ゆくゆくは、技術者の採用担当スタッフとして採用活動に携わるポジションや、副支店長・支店長としてチームをまとめるマネジメント職へ挑戦することも可能。実際に、入社2年で支店長にステップアップした社員もいます！さらに、新拠点の拡大が進んでおり、新しいポジションも増加中！未経験だからこそ学べることが多く、「まずはやってみよう！」という気持ちがあれば、どこまでも成長できる環境があります。あなたの"のびしろ"を、ここで大きく広げてみませんか？

安藤・間、大林組、大林道路、奥村組、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、三機工業、清水建設、新日本空調、新菱冷熱工業、大気社、大成建設、ダイダン、大豊建設、大和ハウス工業、高砂熱学工業、竹中工務店、竹中土木、鉄建建設、東亜建設工業、東洋熱工業、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、松井建設、三井住友建設、ユアテック、四電工　ほか（五十音順、敬称略）