株式会社アットキャドの過去求人・中途採用情報

【CADオペレーターに特化した人材コーディネーター】スタッフさんが笑顔で働き続けられるようサポート！
具体的な仕事内容
【仕事内容】
当社には、「働きたいけど条件が合わない…」と悩む登録スタッフさんがいます。
そんなスタッフさんが楽しく働き続けられるよう、理想の職探しサポートすることがコーディネーターのお仕事です。

＜具体的には…＞
▼スタッフさんとの面談
当社に登録しているスタッフさん、登録を考えている求職者の方との面談を通して、勤務地や待遇、職場の雰囲気など、理想の働き方をヒアリングします。

▼条件に合う仕事探し
スタッフさんが希望する待遇とスキルのすり合わせ、「こんな職場がいい」といった想いなど、様々な要素を考慮してベストな仕事を探していきます。

▼営業社員への引き継ぎ
条件に会う仕事が見つかって面接に進むことになったら、必要な情報をまとめて営業社員へ引き継ぎます。

◎営業や事務との分業で仕事を進めるため、スタッフさんの理想の職場探しに集中できます！
◎スタッフさんとは夕方などのやり取りが多いため、状況に応じて出勤時間を調整できます。


【入社後の流れ】
▼研修（座学）
入社後1カ月間は建築業界の基本的な知識や電話のかけ方を学びます。
基礎中の基礎からレクチャーするため、社会人デビューの方でも大歓迎です！

▼OJT研修（現場）
研修後は実際に現場にてOJT研修を行っていきます。
様々な先輩社員について仕事をできるため、自分らしいスタイルを見つけていきましょう！


【POINT！】
★スタッフさんの喜ぶ顔がやりがいに
職場の雰囲気、待遇、仕事内容など、理想の仕事を探すために考慮すべきことは多く、簡単な仕事ではありません。

だからこそ、スタッフさんの希望通りの仕事を紹介でき「本当にありがとうございます！」と心からの感謝の言葉をいただいたときの達成感は、他ではなかなか味わえません！

★働きやすさも抜群！
・年間休日125日以上／残業月平均10h以下
・毎週水曜日はノー残業day
・インセンティブ制度あり
・早期キャリアアップ可

チーム／組織構成
20代～30代前半の社員が多く活躍中！
同世代が多いためまるで部活のような雰囲気です。
仕事の相談はもちろん、時には恋愛の話まで(笑)、なんでも話せるフラットな職場です。

★女性管理職も活躍しております！

【学歴・経験不問】未経験から人材業界で新たなキャリアをスタートしたい方／人を助ける仕事をしたい方
意欲・人物重視の採用なので、
社会人デビューの方も大歓迎です！

今までの経験や知識は一切関係ありませんので、
興味がある方は是非ご応募ください！

＼こんな方を歓迎します！／
・人と話すことが好きな方
・スタッフさんが笑って働くお手伝いをしたい方
・一つのことに打ち込んだ経験がある方
・自分で考えながら主体的に活躍したい方
・プライベートも充実させたい方

東京・名古屋・大阪、いずれかの拠点に配属となります。
★100％希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎！

【勤務地】
■東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階
各線「新宿駅（南口）」から徒歩5分

■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階
JR「名古屋駅」より徒歩5分

■大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル2階
京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩5分、「梅田駅各線」より徒歩10分


受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※リーダー候補等にならない限りは転勤の可能性はほぼなし。社員の2割程度の人間が転勤しております。

①9:30～18:45（所定労働時間8時間　休憩75分）

②11:00～20:45（所定労働時間8時間　休憩75分）
⇒水曜はノー残業DAYのため10:00～19:45

※試用期間（契約社員）中は、9:30～18:45の①シフト固定。
→正社員になってからは①と②を1週間ごとにシフト制になります。

★毎週水曜日はノー残業dayです！
★時短勤務や出勤時間の変更も相談OK
└上記を利用して育児と両立する社員が多数！

残業時間は徹底的に管理しています！残業が多くなってくると上司が仕事がたまりすぎていないか、業務効率化のためにどうすればいいかなど、しっかりと相談に乗ってくれます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月～最長6カ月その間の雇用形態は契約社員。
※試用期間終了後は正社員としての採用。
※期間中、賞与の支給なし。勤務時間は上記を参照。その他の給与・待遇に変更なし。

月給24万1,400円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,400円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（成績や評価に応じて、四半期・年間で表彰制度があります）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■近隣手当（一人暮らしの方に住宅手当として月2万円を支給※規定あり）
■役職手当
■交通費（月3万円まで）

■賞与
年2回
（昨年度実績3カ月分）

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
650万円／30歳・係長（月給48万2,700円＋賞与＋インセンティブ）
500万円／27歳・経験5年（月給34万5,000円＋賞与＋インセンティブ）
400万円／24歳・経験2年（月給27万5,000円＋賞与＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康診断（年1回）
■災害補償
■時短勤務制度あり（利用者約10名）
■スマートフォン、PC貸与
■OJT社内研修
■観劇・観戦チケットのプレゼント
└世界的にも最大級規模を誇る劇団のチケットやプロ野球の観戦チケットを会社で購入しており、抽選に当たればプレゼントします！
■保養運動施設一部割引あり
└ラフォーレ倶楽部／生命の森リゾート／星野リゾート（株）／ホテルグリーンプラザ／グリーンピアセンター／プリンスホテル など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に2回、土曜出勤があり、全社員9：00出勤です。平日に代休を取得可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可！