株式会社コンコルディアの過去求人・中途採用情報

オリジナルブランドバッグ等を製造する自社工場の工場長として、経営管理・品質管理・マネジメント等を担当
具体的な仕事内容
工場長は、工場全体の運営を担うポジションです。現場を効率良く稼働させ、数量・品質などの生産目標を達成するため、下記をはじめとする業務をお任せします。

・経営管理（生産目標の設定、生産計画の企画・立案、予算管理 など）
・品質管理（品質基準の設定、納期・在庫調整、サプライヤーの管理 など）
・従業員のマネジメント（定期面談の実施、指導育成、人員配置 など）
・製販会議（需給調整、デザイン案の打ち合わせ など）
・業務効率化の推進 など

入社後は、当社のモノづくりを知っていただくため製造現場の体験からスタートします。一緒に工場を支える現場スタッフとの信頼関係を築くため、コミュニケーションも大切にしてください。社内だけでなく、レザーの仕入先などサプライヤーとの良好な関係構築も、生産目標を達成する上で重要です。


▼一人ひとりの従業員を大切に…▼
個々が持つ特性を見極めて力を最大限発揮できるよう、人員配置や組織再編を行うことも工場長の役割です。当社では全ての従業員が大切な存在だと捉えており、正社員もパートスタッフも同様に年2回の面談を、工場長が実施。一人ひとりの気持ちに寄り添ったマネジメントを行っています。また、3ヶ月に1回のペースで、仕事の成果や反省点について、工場メンバー全員に発信する場を設けており、目標意識の統一を図っています。


▼更なる効率化を目指して…▼
さまざまな業界でDX化が推進されている昨今。堺工場においても、デジタル技術を活用することで管理面での負担を減らし、業務効率化を進めたいと考えています。「こんなシステムを導入してみてはどうだろう？」というアイデアがあれば、ぜひ意見を発信してください！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
堺工場では、正社員とパートスタッフを合わせて52名が勤務しています。工場長には、これら従業員のマネジメントにも携わっていただきます。

◎本社では女性の管理職も多数活躍中！
◎1年以内の定着率95％以上！「今の職場が楽しい」「ペレボルサの鞄が好き」といった理由から、多くのスタッフが長く勤めてくださっています。

■年齢構成：平均年齢40代

■リーダーなどのマネジメント経験（業界不問）◎学歴不問　◎工場長未経験者も歓迎します
【必須条件】
■リーダーなどのマネジメント経験（業界不問）
※職種・業種未経験歓迎

現場スタッフやサプライヤーなど、社内外を問わず多くの方と接する機会があります。コミュニケーションを通じた信頼関係構築に努められる方を、今回の募集では求めています。


【歓迎する経験やスキル】
◇製造現場でのモノづくり経験
◇工場長の経験
◇生産管理の経験
◇労務に関する知識
◇アパレル業界での勤務経験


【求める人物像】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇リーダーシップを発揮できる方
◇周囲を巻き込んで仕事がしたい方
◇課題を発見・分析して改善に繋げられる方

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※車・バイク・自転車通勤OK

◇堺工場／大阪府堺市北区野遠町343
《アクセス》
近鉄「布忍」駅より徒歩20分

大阪のほか、奈良・京都・和歌山方面から通勤している方も活躍中です！

◇9:00～18:00（休憩60分）

正社員

月給300,000円～400,000円

※経験・スキル・前職の給与等を考慮し優遇します

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

◇交通費支給（上限／月3万円）
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇産休・育休制度（実績あり）
◇介護休業制度
◇慶弔見舞金制度
◇社内割引制度備
◇服装自由

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回程度、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆5日以上の連続休暇取得OK