トラストライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

トラストライフ株式会社の募集が終了した求人

不動産仕入れ営業／未経験歓迎／年休121日以上／完全週休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】自社アパート用の土地の仕入れをおまかせ　◎新部署の立ち上げにともなう複数名採用
具体的な仕事内容
■お任せしたいこと
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◎自社で設計・施工を行うアパート用の土地などの仕入れをお任せします。

■業務の流れ
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STEP①：情報収集
不動産会社や地主などから土地の売り出し情報を収集
用地を見つけて仕入れの準備をします。
　　↓
STEP②：現地調査
いい土地が見つかったら土地の情報をさらに精査。
社内の設計部門に相談しながら、どんな建物がいくつ入るかなどの検討を行います。
　　↓
STEP③契約・仕入れ
しっかりと土地を調査し、問題がなければ
成約へと進みます。

＼不動産の多くを学べるポジション／
土地の仕入れはその先の販売まで視野に入れて、仕入れの価格設定等をする必要があります。
そのため、不動産売買に関わる多くの知見に触れることができ、より早く成長することができるポジションです。

■当社のポイント
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【1】自社内の設計・施工のプロとも協力
自社内で設計・施工も行っているというのも当社の特長！
営業として設計・施工部門とも関わる機会も多く、知見・見識がさらに深まります。

【1】仲間と協調し、チームで動く
一人でひたすら数字を追うのではなく、チームで土地の仕入れを進めていきます。
上長の指示のもと動いていく中で、着実な経験・知識の習得も叶います。

【3】経営陣との距離の近さ
社長も元は営業畑で長く活躍してきたこの業界のプロ。
そんな経営陣とも距離が近く、直接コミュニケーションを取る機会も！
また、決裁のスピードが早く、フットワークよく動けるのも特長です。

■入社後の流れ
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入社後は先輩と一緒に行動しながら、日々の業務・流れをつかんでいきましょう
実際の業務の中で用語の意味、書類の扱い方などから一つひとつ丁寧にお教えしていきます！

チーム／組織構成
ご入社後は、朗らかで頼もしい上長のもと、先輩とともにチームで日々の業務を進めていきます。
確認・相談がすぐにできる環境ですので、ご安心ください！

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】人と接するのが好き、不動産業界に挑戦したいなど大歓迎！※要普免（AT限定可）
★未経験歓迎・学歴不問
★人柄・意欲を重視

＼こんな方、お待ちしております！／
○真面目な姿勢でコツコツと業務に取り組める方
○素直な姿勢でコミュニケーションを取れる方
○分からないことはすぐに周りに確認・相談ができる方
○「知識・スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方

【必須】
■普通自動車免許（AT可）

#第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
#異職種・異業界出身の先輩も活躍中！

勤務地

★横浜エリアの新オフィス★／転居をともなう転勤なし
『桜木町駅』『関内駅』『馬車道駅』より徒歩5分圏内
住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル3階

＜アクセス＞
・JR京浜東北線線「桜木町駅」「関内駅」より徒歩5分
・みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分

または
神奈川県横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル5階

＜アクセス＞
・JR京浜東北線線「桜木町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

程度　※時期により前後します

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与については下記【給与欄】をご参照ください
※それ以外の条件・待遇に変更はありません

給与

月給30万円～（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年2回
★経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万7320円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万1100円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【各種手当】
■時間外手当（超過分）
■通勤手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ制度も新設！
社員の頑張りをより給与に還元していきたい。
そんな想いからインセンティブ制度を新設します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～（前職の経験・スキル・実績を考慮の上、決定します）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（宅建士資格の取得サポート）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■5日以上の連休取得も可能

＼POINT／
★連休OK・有休も取りやすい！
まとまったお休みや有休も取りやすく、プライベートの時間も大切にできます。
実際に先輩社員からは「子ども・家族との時間を大切にできている」という声も！