株式会社みらいアーキテクトの過去求人・中途採用情報

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株式会社みらいアーキテクトの募集が終了した求人

設計士／月給35万円～70万円スタート／裁量大／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【東京支店：新規事業部2025年1月に立上げ】★集合住宅や戸建ての木造設計をお任せします！
具体的な仕事内容
東京支店にて、木造での集合住宅の設計士、横浜本社にて木造での戸建ての設計士として、即戦力でご活躍いただける方をそれぞれ募集。
その他、2025年1月に始動した東京支店では、集合住宅や福祉施設を担当する新規事業部の責任者も同時で募集いたします。

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お任せするのは
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■建築設計
■現地調査
■設計コンセプト・基本構想
■基本設計
■実装設計

＼ ★積極採用中！／
＜東京支店について＞
集合住宅、老人介護施設など、これまでの経験に合わせてお任せいたします。
福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで、担当いただく予定です。
基本は、木造でツーバイ、軸組で2～3階建てが主となります。
1都3県で事業展開をしていきますので、メンバーは随時増える見込みです。

＜横浜本社について＞
戸建ての木造設計をお任せいたします。

※責任者として採用した方は、建築設計から設計監理、メンバー育成などのマネジメントまで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せする予定です。

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ココがPOINT
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◇中心メンバーとして活躍
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新規事業立ち上げに伴い、2025年1月に東京支店をOPEN！
今回、ご入社いただく方が初期メンバーのため、部署内の雰囲気から細かい仕事のやり方まで、作り上げていくことが可能です。

◇細部までこだわれる
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大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方は、当社の環境を魅力に感じていけるはずです！

◇会社と共に大きく成長
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3年後の年商100億円達成と共に、上場を目指している当社。事業拡大を積極的に行っている真っ最中です。
そのため、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります！

チーム／組織構成
＜東京支店＞
オープンニングスタッフとして、メンバー全員で協力してこれから部署をカタチ作っていける点が魅力！

＜横浜本社＞
幅広い年代の社員が活躍中！頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢35歳
■定着率：社員定着率95%以上！

対象となる方

【経験・学歴不問】図面を描くのが好きな方／★経験に応じて優遇！
＜必須条件＞
図面を描くのが好きな方大歓迎！

＼こんな方、歓迎です！／
◎一級建築士免許か二級建築士免許をお持ちの方
◎木造建築の設計のご経験がある方
┗ 戸建て、集合住宅、施設など、ご経験に応じたポジションをご用意！
◎施工管理技士資格の保有者
◎管工事施工管理技士の保有者
◎工法・建築物の設計実務経験
◎マスタープラン、基本計画、基本・実施設計、設計監理等の経験
◎ゼロエミッション対応や耐火4階建ての対応ができる方

＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上の方歓迎
＃経験に応じて優遇

選考のポイント

お人柄重視の採用です。

勤務地

【東京駅・京橋駅徒歩圏内／転勤なし／横浜も同時募集】

＼ 2025年1月オープン／
■東京支店：東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー6F
★新しくキレイで快適なオフィスです！
★木造での集合住宅の設計を行っています。

＜アクセス＞京橋駅より徒歩1分／東京駅より徒歩4分

＼同時募集／
■横浜本社：神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1　第一泉ビル5F
★木造での戸建て住宅の設計を行っています。

＜アクセス＞横浜駅西口より徒歩13分／反町駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月あり
（その間の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給35万円～70万円(固定残業代含む)
※スキル・能力・経験に応じて優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8000円以上～17万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★事業の管理や統括のご経験がある方は、
年収例：800万円～1000万円も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：規定支給（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～980万円

■社員の年収例
年収820万円／40代／入社1年目
年収600万円／30代／入社5年目
年収490万円／30代／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定支給：上限月2万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■定期健康診断
■携帯貸与
■制服貸与
■社用車あり
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（5日／日程選択制）
■夏季休暇
（5日／日程選択制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
★最大7日の連続休暇が取得可能！