株式会社ピックルスコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎！／楽しい製造現場をあなたの手で！】自社製品などを製造する工場にて製造管理
具体的な仕事内容
1日20万個を製造するヒット商品「ご飯がススム キムチ」シリーズをはじめとした、さまざまな惣菜やあさづけ、キムチなどを製造するピックルスグループ。
そんな自社グループの食品工場で、従業員のマネジメントや製造ラインの管理をお任せします！

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特別なスキル・経験は必要なし！
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先輩社員のほとんどが未経験スタート！入社後は3カ月程度の現場研修を通して、「加工」「包装」「物流」などの作業工程を一通り体験します。
業務に対しての理解を深めると同時に、実際の現場の空気に慣れることができるため、先輩たちからも「始めやすい」と好評です！

★正社員、パート、アルバイト、外国人実習生と多くの従業員とコミュニケーションを取る職場になります。

★『チームで協力して何かを達成することが好き！』『人とコミュニケーションを取ることが得意！』そんな方であれば、スムーズに現場に慣れ、活躍することが可能です。

★最初のうちはそれぞれのスキル・経験に応じた業務をお任せします。できることを増やしながら、徐々にステップアップしていきましょう！

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具体的な業務内容
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◇製造ラインの管理
商品の衛生状態や製造商品の確認など、製造ラインが正しく稼働しているかを管理します。また、機械のメンテナンスや製造する商品の順番などの管理・組み立てを行います。

◇従業員マネジメント
パート・アルバイト従業員の指導やシフト管理、製造ラインの組み立てなどをお任せします。まずは少人数の管理からスタートし、慣れてきたら現場全体の管理に挑戦していただきます。

◇製造マニュアルの整備
製造マニュアルの改善・調整を行います。

★将来的には、価格交渉を含めた原材料の購買、製造工程全体の管理、新規マニュアル作成など、裁量の大きな業務にもチャレンジ可能！
幅広く経験・スキルを磨きながら、多彩な活躍を目指すことができます！

＜各社共通＞

チーム／組織構成
20代・30代の若手社員を中心に、幅広い年齢層が活躍しています。
産育休制度が整っていることもあり、子育て世代も多数活躍中！
ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる環境です。

■男女比：男性6割:女性4割

【学歴・職歴不問】他業種からの転職も大歓迎！安定企業でキャリアを築きたい方／第二新卒歓迎
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

＼こんな方が活躍しています／
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆リーダーや組織・集団の取りまとめ経験をお持ちの方
◆パート、アルバイトと働かれたことのある方
◆幅広く挑戦できる環境で働きたい方
◆チームで何かを成し遂げることが好きな方
◆安定感あるキャリアを築きたい方

大事なのはスタッフ一丸となって業務を進めていけるコミュニケーション能力だけ！
学生時代に飲食店や販売店などで接客をされていた方も大歓迎です！

＜各社共通＞

【転勤なし】埼玉・千葉・神奈川・茨城・宮城・福島・愛知・京都・広島・佐賀の各拠点
☆ご希望の法人にて選考・採用を行います。
☆配属先の拠点については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
☆車通勤OK／駐車場あり（各社共通）

＜ピックルスコーポレーション＞
■統括事業本部
└埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
■大宮ファクトリー
└埼玉県北足立郡伊奈町大針1197
■千葉工場
└千葉県八街市文違301
■湘南ファクトリー
└神奈川県平塚市大神3丁目2-30
■茨城工場
└茨城県結城郡八千代町管谷487-13
■宮城ファクトリー
└宮城県加美郡加美町雁原725
■福島工場
└福島県本宮市荒井青田原1-203
■中京工場
└愛知県瀬戸市京町2-12

＜ピックルスコーポレーション関西＞
■京都工場
└京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100
■広島工場
└広島県府中市高木町64-2

＜ピックルスコーポレーション西日本＞
■佐賀県三養基郡みやき町白壁243-1

※受動喫煙対策あり（各社共通）

【ピックルスコーポレーション】
9:00～18:00（実働7時間55分）

【ピックルスコーポレーション関西】
9:00～18:00（実働8時間）

【ピックルスコーポレーション西日本】
9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　＜各社共通＞

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

＜各社共通＞

【年収例】
・未経験者の場合：年収375万円／入社4年目
・経験者の場合：年収405万円／入社3年目
※別途、残業代が追加されます。

【月給】
■未経験者
月給18万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回
■経験者
月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキルや経験を考慮し、決定します。

＼早期キャリアアップも目指せる／
製造管理やマネジメントの経験のある方は即戦力として歓迎します。
なお、先輩社員の中には、入社半年で班長に任命された方や係長に抜擢された方も！
経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。

＜各社共通＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
└ピックルスコーポレーション／上限月3万円
└ピックルスコーポレーション関西／上限月3万円
└ピックルスコーポレーション西日本／上限月1万7000円

■賞与
年2回
（5月・10月）
＜各社共通＞

■昇給
年1回
（4月）
＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収270万円
～450万円

■社員の年収例
年収365万円／4年目／26歳
年収444万円／10年目／33歳
＜各社共通＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■資格取得報奨金
■自己啓発支援
■退職金
■子育て手当（規定あり）
■オフィス内分煙
■車通勤可
■駐車場完備
■制服貸与

＼充実の教育制度／
入社後は、OJT研修や社員向けのオンライン研修などを実施。製造管理の仕事内容・ピックルスについてを学んでいきます。
加えて、自ら学ぶ姿勢を応援する『自己啓発支援制度』や『資格取得報奨金の制度』などもあり、通信教育や語学といったものも対象に！
万全の態勢で、前向きに成長を目指すあなたの背中を後押しします。

＜各社共通＞

＜年間休日＞
120日
※2025年3月1日より

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

＼年間休日が120日へ！／
働き方の改善を積極的に行っており、2025年3月1日から年間休日が115日→120日に変更になります。


＜各社共通＞

▼材料の確認・洗浄
材料となる野菜の品質や数量などを確認します。合わせて、不要な部分の切除や洗浄などの下準備を行います。

▼製造ラインの編成
受注内容に沿って製造ラインの順番を調整し、人員を配置します。
作業にあたるスタッフはその日ごとに異なるため、適材適所を考えながら配置を決定します。

▼包装・出荷
機械による商品のパック詰めや、ラベル・パッケージの確認、完成した製品の出荷業務などを行います。

※上記は一例です。