ディーピーティー株式会社の過去求人・中途採用情報

【配属マッチング率80％】★宇宙開発・航空・衛星・ゲームなど大手中心！完全合意形成の上、配属！
具体的な仕事内容
＜希望案件をご用意＞
配属前に案件内容をしっかりと話し合います。万全の配属体制を整えていますので、安心してプロジェクトに集中できます。

■リモート活用90％の理由
売上120億円・従業員1900名を誇る当社は、業界大手との取引も豊富。
その規模と信頼により、リモートOKの案件を多数確保し
エンジニアの約90％がリモート勤務中です。

■マッチング率80％
希望やスキルに合わせ、最適なプロジェクトをご用意！

■プライム率80％
東京エレクトロン・ソニーグループなどの大手を中心に直取引を実現。
宇宙開発、航空機、衛星、半導体、自動車、家電、工作機械、医療、鉄道、農業、都市設備、インフラなど案件も豊富です。

■自社開発にも挑戦OK
自社製品開発部門やAI-labというAI専門チームもおり、新たな業界や分野に挑戦しているためエンジニアとして多様なキャリアを実現できます。

チーム／組織構成
★中途入社者の直近1年の定着率は100％

■定着率：100％（直近1年以内の中途入社）

その他プロジェクト事例
人工知能を活用した航空気象観測の全自動化
フライトシュミレーターシステムの設計開発
車載カメラシステム開発
地方自治体向けシステム開発
デジタルカメラ機器の電源制御モジュール開発
スマートフォンのアプリケーション開発
内視鏡医療ITシステム
金融システム更改プロジェクト推進PMO業務
車載開発PMO業務　等


開発環境
■OS
Windows、Linux、iOS、MacOS、Android

■開発言語
C/C++、Java、SQL、C#、Python、
Go、Javascript、HTML、CSS、PHP等

■DB
Oracle、MicroSQL Server、DB2等

■フレームワーク
.net、Vue.js、ReactJS、WPF、
AngularJS、Spring、Spring boot、
RubyonRails

▼使用言語※スタッフの割合
■組み込み
C：80%
C++：60%
Python：50%
C#：30%

■オープン・WEB系
Java/Spring：50%
C#/WPF/.net：30%
JavaScript ：20%
TypeScript :10%
VueJS,ReactJS,AngularJS:15%
その他：15%

【業界最高峰の好環境】◆エンジニアの業務経験歓迎★収入・スキルUPしたい／自分に合った働き方したい方
【歓迎条件】
■ITエンジニアの業務経験をお持ちの方
・Web開発の経験（年数・言語・フェーズ不問）
・アプリ開発の経験（年数・言語・フェーズ不問）

【活かせるスキル・経験】
■オープン系・組み込み系の実務経験
■AI・IoT関連案件における実務経験
※第二新卒歓迎　※5名以上採用
※英語案件がある為、英語力も活かせます

☆当社ならではの多様な働き方
■時短勤務
■フリーランス
■フルリモート
■モバイルワーク 等
社員が働く環境において、
自由な勤務形態を持つことに尽力。

ライフワークバランス重視の働き方改革を進めています。

◎職種・業種経験不問

【選考前のカジュアル面談】
【内定後の条件交渉面談】実施可能です！
業績好調に伴い、配属先のエリアでは
今期計40名の中途採用を予定。
入社後のミスマッチがないよう、選考段階での面談を実施しています。

★リモート活用90％！
【フルリモート10%・ハイブリット80%・オンサイト10%】
関東エリアのプロジェクト先、または東京支社にて勤務

▼ハイブリット出社について
月1日出社、平均週2～3日出社等、状況に合わせて活用しています。
ハイブリットを利用する社員のリモート率は65%程です！

◆転勤なし
◆U・Iターン支援あり
◆引越し代、敷金・礼金の補助（規定あり）
◆車通勤はご相談に応じます

【勤務地】
・東京支社：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
・各プロジェクト先：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木（宇都宮）、茨城、山梨

＜配属先企業例＞
▼関東エリア
本田技研工業／ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ／SUBARU／ソニーセミコンダクタソリューションズ／JUKI／理研計器 など

9:00～18:00（実働8時間）
※各プロジェクト先により異なります

■働き方の割合
90%がリモートを活用した働き方を実施。
・フルリモート：10%
・ハイブリッド：80%
・オンサイト　：10%

【★残業が少ないから、プライベート充実】
家族とゆったり過ごしたり、アニメや
ゲーム・スポーツ等の趣味を楽しんだり、
英語・中国語・韓国語等の語学の勉強をしたり。
プライベートを大切にできる働き方です！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間6カ月／待遇変更なし
※無期雇用派遣での採用です。当社の正社員として、プロジェクト先企業で勤務します
※設計センターには受託や自社開発業務もあります

月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年実績4.5カ月分）

★派遣期間外も給与はしっかり支払われます。
★経験者は前職の給与以上を保障いたします。
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定。
※各種一律手当を含みます。

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給与UP事例
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▼ITエンジニア　Sさん（27歳／未経験入社）
＊入社3年目には前職比で年収150万円UP！

◎転職前年収：380万円
→入社時年収：410万円
→入社3年目年収：530万円
（AWS基板設計業務／前職：機械オペレーター

／
※初年度実績※
前職からの平均給与124.7％UP！
＼

組み込み系エンジニア
★前職：年収400万円→年収490万円

組み込み系エンジニア
★前職：年収290万円→年収460万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限5万円／月
■時間外手当：全額支給
■住宅手当あり：補助額一律2万5,000円／月
■社宅あり：補助額一律2万5,000円／月
■役職手当　ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年実績賞与4.5か月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収700万円（月収41万円+賞与+各種手当）／38歳※チームリーダー
年収550万円（月収35万円+賞与+各種手当）／30歳※サブリーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰）
■研修制度（配属前の個別研修など随時）
■資格取得支援制度（費用負担）
■FSCP取得支援制度
※取得者多数
■通信教育受講補助
■退職金制度
■U・Iターン支援制度
└引越し代：全額支給
└敷金・礼金の補助あり　※規定あり
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■舞浜にある有名テーマパークのチケット
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象）

＜☆四半期・年間表彰制度＞
■四半期表彰
…MVP表彰を含む3タイトルでの構成
■年間表彰
…社長賞からなる4タイトルでの構成
各フィールドに沿った充実した表彰制度で、
社員の頑張りを称えます。

＜☆2024年度内から部活動始動！＞
■e-スポーツ部
■スポーツ部
（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc）
★エンジニアの男女比について
社内の男女比率としては、
まだまだ男性の割合が多いのが現状ですが、
人員増加に伴い、目指せるキャリアのポジション・案件はさらに拡大していきます。女性管理職の登用も積極的に推進しており、
時代や個人の事情に合った効率重視の働き方も実現可能です。

＜年間休日＞
126日
+有給取得率85.7％

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（10日前後）
■GW休暇
（10日前後）
■夏季休暇
（10日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＊取得率87％
■産前・産後休暇
＊取得率100％！
■育児休暇
＊取得実績有（男性社員の取得・復帰実績有）
【★案件は可能な限り本人の希望を反映】
1800件以上の案件を保有しており、
また業界最大級の還元率を誇ります。

エンジニア一人ひとりに専任の営業担当がつき、
キャリア・配属を一貫サポート！
エンジニアとして市場価値の高いスキルと
キャリアが得られるよう、
実務内容を重視した案件をアサインします。

特定の分野でスペシャリストを目指すことも、
幅広く様々なプロジェクトに携わりスキルの幅を広げたり
マネジメントに挑戦したりすることも可能です！

また、ITで“品質・効率の良い農業”を支える
自社サービス「e-minori」をはじめとする、
自社内受託開発、自社製品の開発に携わることも可能です。

AI、IoT、DXなど技術革新が激化している昨今。
IT業界でも開発職やテスト・評価等
今後システムや機械に仕事を
奪われる可能性もあります。
市場価値の高い人財になるためには、
スキルに加え「あなたに任せたい」と言われる
”人間力”が大切だと当社では考えています。

人的資本経営を進めていく上で
「DPTで活躍できる人財」よりも
「どこでも活躍できる人財」になって欲しい。

当社では「目配り・気配り」「謙虚さを持つ」等
人間力を高めるための考え方や研修があります。
仕事のための人生ではなく、
人生のための仕事を。
”技術力”と”人間力”を身に着け、豊かな未来を描いていきましょう！

メタバースや、Web3.0、IoT、UI・UX等
新しい技術が次々と生まれる一方で
国内の労働者不足人口は2030年までに
644万人に昇ると予測されています。
エンジニア不足に困っているお客様も多く、
様々な案件・業界から要望を頂いています。

そんな中、エンジニアとして活躍し続けるには
常に情報・知識のアップデートが求められる一方、
未経験からでも
着実にスキルを身につけられる業界でもあります。

当社では、入社後長く働いていただくために、
入社前の「面談」に特に力を入れています。
転職先に求める条件は人それぞれ、
あなたの求める条件が当社で実現可能か、
お話させていただきます。

（株）IHI／（株）アイシン／（株）アドヴィックス／（株）ISOWA／京セラ（株）／（株）KDDIテクノロジー／（株）クボタ／（国研）産業技術総合研究所／（株）SCREENセミコンダクターソリューションズ／スズキ（株）／住友電気工業（株）／住友電装（株）／ソニーグループ／日産自動車（株）／ソフトバンクロボティクス（株）／大王製紙（株）／ダイハツ工業（株）／（株）ダイフク／東京エレクトロン九州（株）／東芝インフラシステムズ（株）／トヨタ自動車（株）／日本光電工業（株）／日本電産（株）／プライムアースEVエナジー（株）／本田技研工業（株）／（株）マキタ／マレリ（株）／ヤマハ発動機（株）など