株式会社福寿園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社福寿園の過去求人・中途採用情報
株式会社福寿園の 募集が終了した求人
お茶製品の原料・商品開発/フレックス勤務/未経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
茶葉、ティーパックなどのリーフ製品、ペットボトル飲料の原料などの製品開発
具体的な仕事内容
・茶葉の市場仕入れ、契約農家からの買い付け
・荒茶(製品加工前の茶葉)から茶葉の選定
・合組(ブレンド)などの調合業務
・加工方法を製造現場へ共有・指示出し
・新製品の開発・提案
※担当商品により業務が異なります。
【担当商品】
■ドリンク原料担当(CHA研究センター勤務)
大手飲料メーカーと共同開発の「伊右衛門」などを担当。
同じ緑茶でも製品ごとに味わい、香味がことなるため、
要望にマッチする原料、加工方法などの開発を行います。
また、特定保健用食品や機能性表示食品など
携わる製品も多岐にわたります。
■製品原料担当(本社勤務)
国内スーパー、百貨店や海外向けの製品を担当。
抹茶や急須で淹れる為の茶葉をはじめ、
手軽に楽しめるティーパックなど、
時代に合わせた製品も担当します。
★入社時は上記のいずれかを担当。
ゆくゆくはフレキシブルに担当いただける人材への
成長を期待しています。
【入社後の流れ】
配属先の部署でのOJTを実施します。
お茶づくりは、春の茶摘みに始まり、
年間を通して行われるもの。
仕事の流れを覚えていただくのも時間がかかるため、
時間をかけてじっくりと成長をサポートします。
【ゆくゆくは】
5年程度で開発職として1人前。
その後は担当商品の枠にとらわれず、
多彩な業務にチャレンジいただきたいと考えています。
経験を積み、中核メンバーへと成長したあとは、
「茶匠(ちゃしょう)」と呼ばれる、
お茶づくりのスペシャリストの資格にもチャレンジいただけます。
チーム/組織構成
ドリンク原料担当が8名、製品原料担当2名のメンバー構成。
開発業務はチームで担当しており、
メンバー間で密にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組んでいます。
日本を代表する茶匠も在籍しており、
福寿園が長年培ってきた伝統の技術を学べる環境です。
■組織名称:生産開発グループ 素材原料チーム
■年齢構成:20代~60代の幅広いメンバーが在籍しています。
≪お茶を愛する方は大歓迎≫◎未経験者歓迎 ★お茶の新たな価値を生み出す仕事にチャレンジしたい方
【応募条件】
■大卒以上
■基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
■普通自動車運転免許(AT可)
⇒お茶農家、市場などを訪問する際に使用します
★職種未経験歓迎
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■商品開発の実務経験
■茶業に関わるご経験(栽培、加工、販売など)
■農業、製造機械などお茶づくりに関わる知識
【こんな方におすすめ】
■円滑なコミュニケーションで信頼関係を構築できる方
■チームワークや連携を大切にできる方
■成長のため自ら学ぶ姿勢のある方
■マーケットや業界動向にアンテナを張れる方
■お茶や京都文化に興味がある方
【転居を伴う転勤なし】
■福寿園本社
京都府木津川市山城町上狛東作り道11
【最寄り駅】
・JR線「上狛駅」から徒歩8分
■福寿園CHA研究センター
京都府木津川市相楽台3-1-3
【最寄り駅】
・近鉄線「山田川駅」から徒歩7分
・近鉄線「高の原駅」から徒歩15分
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間/8時間
標準的な勤務例/8:40~17:40
☆★ワークライフバランスもとりやすい環境★☆
閑散期の残業はほとんどなく、
オンオフのメリハリがつけやすい職場です。
春から夏は繁忙期ですが、
自分で勤務スケジュールを調整できるので、
無理なくご活躍いただけます。
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中は契約社員。
その間の給与・待遇等に変更はありません
月給220,000~250,000円+諸手当(資格手当など)+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※試用期間3ヶ月あり(当初3ヵ月間は契約社員として雇用。給与等、待遇に変更はございません。契約期間満了後、正社員として雇用致します。)
■賞与
年2回
※夏季・冬季
■昇給
年1回
※給与改定(成果による)
■入社時の想定年収
年収350万円
年収380万円
■社会保険完備
■交通費規定支給
■各種手当(職位・資格・家族・福祉)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資金貸付
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■海外研修補助金制度
■社外資格取得支援制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
当社カレンダーによる(原則土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※年間休日120日
※5日以上の連休も可能です。