株式会社ホウキンの過去求人・中途採用情報

【未経験から安心スタート】資材部として鋼材の加工・機械オペレーション・入出荷・配送をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は、自動車・機械・建設業界向けに、ものづくりに欠かせない【鋼材】の卸売業を展開する専門商社。
資材部に配属し、鋼材の加工、入出荷・配送をお任せします。

具体的には…
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◆鋼材の加工・機械オペレーション
切る・曲げる・穴を開けるなどの加工を行います。
設定をすれば、あとは機械が自動で加工。
オーダーによって微調整を行うこともあります。

◆鋼材の入出荷・配送
伝票をもとに種類や数を確認し、トラックに積み込み。
お客さまのもとへ配送します。

＜＜仕事のポイント＞＞
◎操作はシンプル！コツをつかめばスムーズ
難しい作業はなく、自然と覚えられる作業です。
慣れてきたら、効率良く進める方法も考えていきましょう！

◎感謝の言葉がやりがいに！
配送の際、お客さまと直接やり取りする機会も。
「いつもありがとう！」と声をかけてもらえるのがやりがいです。

★希望・適性を考慮し、配属します。


ある1日の流れ
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▽8:00　出社
▽8:30　入荷受け入れ
▽9:00　トラックへの積み込み・配達
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 帰社後、ミーティング
▽14:00 鋼材加工・機械オペレーション
▽16:00 在庫整理・事務作業・翌日の準備
▽17:00 退社
★残業は月10時間程度です。
★入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
＼未経験入社の先輩も活躍中！／
資材部には8名が在籍。20代～40代を中心に活躍しています！
社員同士仲が良く、何でも話しやすい雰囲気。チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。

営業マン・販売職・ドライバー・事務・施工管理など異業種から未経験で入社された先輩社員がほとんどです！

■組織名称：資材部
■男女比：男性8名

【未経験歓迎／学歴不問】45歳未満◎人柄・意欲重視の採用です！「成長したい」方は大歓迎！
【必須】
■45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

＜このような方を歓迎します！＞
◎ものづくりに興味がある
◎素直な姿勢で新しい知識を学ぶことができる
◎チームワークを大事に仕事に取り組める
◎手に職をつけたい
◎安定した環境で腰を据えて活躍したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【新規営業所設立予定の為5名以上の積極採用】学歴、経験、スキルは一切不問。誠実に人と向き合い、感謝の気持ちを大事にできる方と一緒に、100年企業を目指して会社を大きくしていきたいと考えています。

【転勤なし★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎】本社：愛知県豊橋市清須町字高見32番地
＜アクセス＞
JR飯田線「下地」駅より車で4分
★駐車場あり

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年3回（前年度実績）
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（上限月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人あたり：月5千円）
■結婚祝金（本人勤続3年以上：5万円／子女1万円）
■出産祝金（一人あたり1万円）
■傷病見舞金（1万円～3万円）
■住宅手当（上限月3万円／一人暮らしの場合）

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）※前年度実績

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収547万円／37歳（月給32万2,000円+残業手当＋各種手当＋賞与年2回）
年収422万円／24歳（月給20万8,000円+残業手当＋各種手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修 ほか）
■制服貸与
■空調服・スポーツドリンク支給
■社員食堂・食事補助あり
■確定拠出年金
■退職金共済（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／雇用延長65歳まで）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85％／中には100％消化している方もいます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

▽まずは基礎研修からスタート
鋼材についての知識を学び、先輩の横で簡単な作業から覚えていきます。
分からないことはいつでも聞ける環境なので、ご安心ください！

▽資格取得サポートも充実
業務に必要な資格を取得していただきます。
もちろん、費用は全額会社が負担。
クレーン操作、玉掛け、トラック運転など、一生モノのスキルを身につけられます。

▽将来的にキャリアアップも可能！
年齢や社歴に関係なく、頑張りを公平に評価。
成果がダイレクトに給与やポストにつながります。

「質問にはしっかり答える」
「何か困っていることがないか気にかける」
そんな、新人想いの風土が根付く職場です。

資材部には、20代が4名、30代が2名と、40代・50代の管理職が各1名在籍。年齢に関係なく、チームで支え合って業務に取り組んでいます。最近入社した先輩もいるので、一緒に成長していくことができますよ。

また、作業は一人で完結するものではなく、各工程との連携や他部署とのやり取りもあります。コミュニケーションを取りながら進める仕事だからこそ、仲間との関係性を自然と築いていけます。

未経験からのスタートでも安心できる環境を整えていますので、一歩ずつ成長していきましょう！