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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ゼネテック

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー25F

株式会社ゼネテックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 40件あります!

株式会社ゼネテックの 募集が終了した求人

IT法人営業(受託開発)土日祝休/月給35万円以上/残業少

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【職種未経験歓迎】法人のお客さまのお困りごと解決に向け、受託開発などのソリューション営業を担当
具体的な仕事内容
すでにお取引のあるお客さまや、展示会・HPなどから反響があった新規のお客さまの課題を解決!
組込みソフトウェアだけでなく、回路設計やFPGAなどのハードウェア開発を含めたトータルソリューション営業をお任せします。

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■具体的な業務内容
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・顧客へのヒアリング/ソリューション提案
・展示会の企画/出展(四半期に1度)
・プロジェクトの進捗管理
・既存顧客フォロー
・見積書や提案書などの作成
・新規顧客獲得に向けたマーケティング
など

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■業務の流れ(一例)
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・電話やメールなどでアポイント取得
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・商談(お客さまへの会社紹介や課題やニーズをヒアリング)
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・受注
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・社内エンジニアと連携し、プロジェクトの進捗管理
 ▼
・システム/ツール導入後のフォロー

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★展示会やHPからの反響あり
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四半期に1度の展示会やHPからのお問い合わせなどがあるため、「ひたすらテレアポ...」なんてことはありません!
当社のサービスに興味をお持ちいただいているお客さまとコンタクトをとることができ、スムーズに提案できることも魅力です。

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★適性や希望に合わせてお任せします!
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「既存顧客をメインに担当したい」
「新規開拓でどんどん新しい案件を獲得したい」
など、挑戦したいことをぜひお聞かせください!
また、受託開発だけでなく、当社で扱うシステムの提案などをおこなう営業チームもあります。
あなたが活躍できるよう、ご希望や適性に応じた業務をお任せします。

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★幅広い提案が可能!
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車載システムやデジタル家電、IoT機器など、さまざまな提案が可能!
型にはまった営業では物足りないと思う方にもピッタリな仕事です。
もちろん自身の興味のある分野に特化することもできます。

チーム/組織構成
受託開発営業12名(うち営業事務3名)
営業担当とエンジニアが連携しながら仕事を進めています。

対象となる方

【学歴不問】IT業界での経験をお持ちの方/エンジニアから営業へのキャリアチェンジも歓迎!
【応募条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■IT業界での営業経験 (年数不問)
■ソフトウェア開発の経験(年数・ジャンル不問)

【活かせる経験・スキル】
■受託開発企業での営業経験
■組込みソフトウェア開発の知識を有する方
■社内外でのコミュニケーションスキル・調整力がある方
■開発から営業にキャリアチェンジしたい方
■新規顧客開拓、提案資料作成の経験がある方

★実際に開発エンジニアから営業へキャリアチェンジした先輩も!
ITの経験や知見が存分に活かして活躍したい方も大歓迎です。

※職種未経験歓迎

勤務地

【西新宿駅より徒歩2分/直行直帰OK】
<住所>
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F

<アクセス>
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:30~10:30、15:30~19:30
コアタイム/10:30~15:30
■標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
12時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給35万4000円~49万3000円(固定残業代含む)
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~30時間分を、月4万8000円~9万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給/往復運賃×出社日数)
■役職手当・赴任旅費

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■社員の年収例
年収850万円(マネージャー職/45歳)
年収600万円(一般職/34歳)
年収470万円(一般職/26歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■再雇用制度(定年60歳)
■通勤手当(実費支給/往復運賃×出社日数)
■役職手当・赴任旅費
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス
■在宅勤務制度あり

\ 充実の教育体制あり! /
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 など)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
\ 社内サークル活動も盛んです! /
「スポーツサークル」「アウトドアサークル」「ゲームサークル」など、社内サークル活動も活発です。
自らサークルを立ち上げることも可能!会社が活動費を一部負担するなど、サークル活動を支援しています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社3カ月後10日付与/最大40日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性の取得実績多数!
■特別休暇
■記念日休暇

★お盆や年末年始など、5日以上の連続休暇もあります!


出典:doda求人情報(2025/2/24〜2025/4/20)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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