アイリスチトセ株式会社の過去求人・中途採用情報

【企画、3DCADでの設計～立ち上げまで】プロダクトデザイナーとして業務用家具の開発を担当します。
具体的な仕事内容
業務用家具の企画からデザイン、設計や量産立上に至るまでのフォローアップなど、一連の業務をお任せします。

＜携わる製品は？＞
オフィスファニチャーをメインとする、法人施設向けの業務用家具を担当します。

・デスク
・テーブル
・チェア
・収納家具
・サポートツール
・テレワーク商材　など

＜納品先は？＞
ユーザーとなるのは、オフィスで働く方々や学生、様々な施設の利用者などです。

・オフィス
・公共施設
・教育施設
・医療、福祉施設
・商業施設
・宿泊施設　など

＜具体的な仕事内容＞
・業務用家具、木製造作家具の設計、開発
・プロダクトデザイン視点からの新商品企画やアイデアの創出　など

＜仕事の流れ＞※一例です
▼企画の具現化
▼デザイン提案
▼量産、立ち上げまでの関連部署、工場との連携
▼具体的なデザイン形状の提案
▼2D、3Dデータでの製図
▼最終製品完成までの交渉、調整
▼製品のCMFコントロール、品質の最良化
▼完成！

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◎魅力
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【1】企画から量産まで…全工程に携われる
部分的な設計や開発ではなく、企画からデザイン、量産まで1つの製品開発を一貫して担当できます。
デザイナー目線でのアイデアや意見を、製品に反映する機会も豊富です。
企画段階から関われるからこそ、製品が完成した際には大きな充実感を得られます！

【2】枠にとらわれない製品開発が可能
多彩な事業を展開し、幅広い商材を開発している当グループ。
そのスケールメリットを活かし、市場カテゴリーと素材カテゴリーを組み合わせた多彩な商品をつくりだしてきました。
商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、ユーザー視点とアイデアを存分に活かした製品開発が実現できます！

【3】チームで意見を出しあえる環境あり
開発はマーケティングチームやレイアウトプランナーチームと、意見を出し合いながら進めていきます。
より良い製品をうみだすための、コミュニケーションが活発というのは当社の特徴の一つ。
チームで協力し合いながら1つの製品をつくり上げていく…そんな達成感を得ながら活躍できます。

チーム／組織構成
＜幅広い年代のメンバーが活躍中！＞
新卒・中途のハンデは一切関係なく、早期キャリアアップも叶えられる環境です。
※女性管理職活躍中

【高卒以上】3DCADの基本的スキルをお持ちの方／プロダクトデザインへの興味や関心をお持ちの方
＜必須要件＞
・3DCADの基本的なスキル（Solidworks・Rhinoceros・ProEなど ソフトはいません）

＜どれか1つでも当てはまる方歓迎＞
・家具やインテリアのプロダクトデザイン経験をお持ちの方
・より多くの人に使用される家具のデザイン、開発に携わりたい方
・企画からデザイナーとして関与し、アイデアをカタチにしたい方
・商品企画やマーケティングに興味をお持ちの方
・安定した環境で、キャリア形成を見据えた働き方をしたい方
・スピード感や変化のある環境で、刺激を受けなながら活躍したい方
・チームで働くことに魅力を感じる方

※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎（支援あり）

■メンバーからリーダーまで採用強化中！
開発を強化するために、5名以上の採用を予定しています。
※ご経験によっては、組織をけん引するマネジメントポジションを提案させていただきます

【東京都・愛知県／アクセス良好・マイカー通勤OK（拠点による）】

■目黒オフィス
東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階
・東急目黒線不動前駅 徒歩6分
・JR目黒駅 徒歩7分
・JR五反田駅 徒歩8分

■小牧オフィス（マイカー通勤可能）
愛知県小牧市上末東山3509-190

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（1日1時間程度です）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：25万円～55万円

※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年実績4.6カ月支給　+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～850万円

■社員の年収例
430万円～850万円（賞与実績4.6カ月＋各種手当を含む）：入社時想定年収

■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用（※）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■表彰制度
■オフィスカジュアル可　など

（※）定年後再雇用制度について
定年後も活躍していただける環境づくりを実施しており、役職定年はありません。

＜再雇用後の給与の増減幅について＞
給与の増減を含め、個人ごとに契約を締結します。

＜休暇、勤務時間、業務内容など＞
原則、正社員と同様に活躍いただけます。
＜充実の手当あり＞
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当

＜年間休日＞
120日
／※別途、計画有給充当日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

当社では、プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。
経歴や年齢関係なく、今の成果と行動がキャリアと収入に直結するというのが当社の特徴です。

例：
業績評価は、上司・同僚・部下・関連部署全員による「360度評価」

登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など

法人顧客向けの製品開発は、組織の急拡大により新しいポジションがどんどん誕生中！
中途入社数年でリーダとして活躍している社員も、多数在籍しています。

アイリスチトセでは、エンドユーザーが心身ともに快適に、そして豊かに日々を送る製品、空間づくりを実現しています。

例：
～社員が出社したくなるオフィスデザイン～

・オフィス家具コレクション「enKAK」を使用
　→集中・リラックス・コミュニケーションといったオフィスに求められる機能を柔軟にカスタマイズ

・仮眠スペース「ちょっと寝ルーム」であるシエスタルーム設置
　→オンオフを切り替えられるオフィス空間へ

◇HPや各種SNSでも情報を発信中
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多彩な製品や実際の導入事例などを、当社HPとあわせてぜひご覧ください。