タクトホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

分譲住宅または注文住宅のプランニング・設計を行います◆研修あり◆街づくりにも関われるチャンス！
具体的な仕事内容
分譲住宅建築棟数日本一（※）を誇る当社。東証プライム上場企業・飯田グループホールディングスの一員として、年間5000棟以上の住宅を企画・建築・販売しています。
（※）2020年度 住宅産業研究所調べ

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具体的な業務内容
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自社ブランド住宅のプランニングから設計・申請業務を行います。経験・希望・適性に応じて、分譲住宅・注文住宅のいずれかをお任せします。

■分譲住宅のプランニング・設計
・仕入れ担当営業と土地の分割・建築プランを打ち合わせ
・建築プラン・仕様・デザインを決定
・海外子会社に設計図書の作図指示を出す
・建築確認申請業務
・住宅性能評価の申請業務　など

■注文住宅のプランニング・設計
・契約前、お客様にヒアリングしプランを提案
・契約後、お客様と詳細の打ち合わせを行い実施設計
・再度、お客様と打ち合わせを行い、設計を決定
・建築確認申請業務
・住宅性能評価の申請業務　など

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実務未経験者研修あり！
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入社後は、経験に応じて過去の図面を読み解いたり、実際にトレース作業を行いながら、当社住宅のデザインや構造面の特性を学んでください。実務未経験の方や経験の浅い方には丁寧にフォローしていきます。経験にもよりますが、3～4ヵ月程度で案件を担当していただくことを予定しています。もちろん成長を急がせることはしないので、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

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街づくりにも携われる！
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50棟・100棟といった大型案件を得意としており、「街づくり」とも言えるスケールの大きなプロジェクトに携わるチャンスもあります。

チーム／組織構成
現在、設計部は約120名が在籍しています。分譲住宅の設計を担う「設計課」が約100名、注文住宅の設計を担う「注文住宅設計課」が約10名、構造設計を担う「構造課」が約5名、「デザイン統括課」が約5名体制です。中途入社メンバーも多く風通しの良い社風で、今回入社される方もすぐに打ち解けていただけますよ◎

■男女比：男性55％、女性45％／男女ともに活躍中の明るい職場です
■年齢構成：20代・30代の若手社員を中心に、20代から40代の社員が活躍中。

＜実務未経験歓迎＞◆建築図面や設計の知識をお持ちの方◆中途入社多数◆希望に合ったキャリアパスを実現！
【応募条件】
◆CADを使った図面作成の経験がある方、または建築系の学校・学部で設計について学んだ方
◆高卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★設計実務の経験は不問です！
実務スキルを高めていきたい方もぜひご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
◎アーキトレンドゼロの知識や経験がある方
◎CADオペレーターからキャリアアップしたい方
◎設計実務の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
◎建築士の有資格者（一級・二級）
◎許容応力度計算に関する知識・経験
◎造成・擁壁設計に関する知識・経験
◎住宅開発に関する知識・経験

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

一都三県・仙台・名古屋・大阪・岡山のいずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮します

■東京都
本店／多摩店

■神奈川県
鶴見店／藤沢店

■千葉県
成田店／鎌ヶ谷店／柏店

■埼玉県
大宮店／浦和店／志木店

■宮城県
仙台泉店

■愛知県
名古屋中央店

■大阪府
大阪店

■岡山県
岡山店

※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
※店舗により車通勤OK

★時差出勤OK
★残業も少なめ
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

※希望に応じて8時～、10時～などの時差出勤もOKです
■平均残業時間
20時間

※設計図書は海外子会社に委託するなど分業を進め、効率化に取り組んでいます！

正社員

月給27万円～37万円＋賞与（昨年実績4.4ヵ月分）＋残業代＋各種手当（例／1級建築士：月額3万円）

※実務未経験者：月給24万円～34万円＋賞与＋残業代＋各種手当
※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給に固定残業代は含みません、残業代は別途全額支 給いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収530万円／28歳 設計職 経験3年／月給28万8000円＋賞与＋残業代
年収700万円／39歳 設計（課長）職 経験9年／月給40万円＋賞与＋残業代

【各種手当】
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
※一級建築士／月額3万円
※二級建築士・一級建築施工管理技士・宅地建物取引士／月額2万円
※インテリアコーディネーターorプランナー・二級建築施工 管理技士／月額1万円

【各種慶弔金】※当社規定に準ずる
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

【福利厚生】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
└複数コースあり！企業型確定拠出年金も選択可
■従業員持株会
■育児・介護休暇制度
■産前産後休暇制度
■時短勤務制度
■事業所内託児所
■社員旅行（年1回）／国内外選択可
■社用携帯貸与　iphone： 1人1台貸与
■社用車貸与
■住宅補助
■自動車通勤可
■UIターン支援あり
■リゾート会員施設利用可
■ベネフィットステーション
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・給茶機あり
■オフィスグリコあり
【ライフスタイルに合った働き方が可能！】
子育てと仕事を両立しながら活躍する社員も多数います。プライベートに合わせた有休取得がしやすく、育休からの復職率・取得率ともに高水準です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務状況や店舗によって曜日が変動する場合もあり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休取得もOKです

年間5000棟以上の分譲・注文住宅を手掛けている当社。あらゆる土地に建設する住宅の設計やプランニングを経験できるので、業界トップレベルのスキルを磨くことができます。また、現在当社では設計部発信でデザイン性の高い住宅企画にも挑戦しています。自らのアイデアを活かして、スタイリッシュな家づくりにもチャレンジ可能！設計職としてステージアップを目指している方も、ぜひ当社の環境を活用してください。