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希望条件にマッチした求人とは

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ネスリーフ株式会社

日用品・雑貨 (商社)

東京都中央区日本橋本石町4-5-1日東本石町ビル4F

ネスリーフ株式会社の過去求人・中途採用情報

ネスリーフ株式会社の 募集が終了した求人

EC運営・SNS運用のリーダー候補/月給30万円~/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ECサイト(楽天等)の企画・運営や商品企画、SNS(インスタグラム等)運用など/リーダー候補大募集!
具体的な仕事内容
【 今回の募集のPOINT♪ 】
●あなたの企画力で、当社の商品&知名度が世の中に広まっていく!
●さらに拡大していく自社ブランドを育てていけるやりがい
●年間休日120日
●月収30万円~スタート
●ご自身で裁量をもって働ける
●チームで協議・協力しながら目標を達成していける面白さ
●“まずはやってみる”、挑戦に前のめりな社風でスピーディーに成長可能
●AIなど新しいものも積極的に取り入れ、業務効率化を推進中!

業績右肩上がり中の当社で、ECチームをリードし、一緒にチャレンジや成長を楽しんでくれるメンバーを募集!
 ▼▼▼
あなたの経験やスキル、適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます!

仕事内容
1)ECモール(楽天市場等)・自社モールの運営・企画

2)商品企画・開発・PR

3)卸の営業アシスタント

4)SNS運用
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SNS(Instagram/Twitter/YouTube等)でのライブ配信や、コンテンツの企画~撮影などをメンバーと一緒に行い、認知度向上を目指します!

チーム/組織構成
ECチームは、20代30代を中心とした7名が在籍しています。普段はそれぞれの業務に集中し、必要に応じて、ミーティングを開き、皆で話し合う、メリハリをもって働ける環境です!気軽に話せる、優しいメンバーばかりですので、安心して飛び込んできてください。

★ECチームは全員女性ですが、他部署では男性社員も活躍中!

■定着率:90%以上

対象となる方

【ECサイト運営・SNS運用に興味のある方】★企画力・アイデアを活かして活躍したい方大歓迎
高卒や大卒などの学歴や職歴不問!
運営・制作ディレクションスキルや、意欲をより重視します。
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【 こんな方をより歓迎!】※必須ではありません。
■ECサイトの運営経験(経験年数不問)
■SNS(Instagram/Twitter/YouTube等)の発信経験のある方
■Webマーケティング、商品管理、商品企画などの実務経験がある方
■canva、capcut(写真・動画編集)、Photoshop・Illustratorが使える方
■チャットGPTなど、AIを取り入れた業務にも興味のある方
■中国語を話せる方

選考のポイント

あなたの経験をもとに、人を動かし、数字を動かす。
これまでのスキルを存分に発揮していただけるポジションです!
成長中企業で、チームの中心となって、ディレクションスキルを磨きたい方をお待ちしております。

勤務地

【駅チカオフィスで通勤スムーズ★転勤なし】
本社:東京都中央区日本橋本石町4-5-1 日東本石町ビル4F
<アクセス>
・JR各線/東京メトロ銀座線『神田駅』より徒歩4分
・JR総武線『新日本橋駅』より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線『三越前駅』より徒歩6分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の雇用形態は<契約社員>です。そのほかの給与・待遇に変更はありません。
※希望に応じて、パートや契約社員などの雇用形態を選択することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

給与

月給:30万円 ~ 45万円 + 各種手当 + 賞与年3回
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※月給には、固定残業代(月30時間分/5万3300~7万9900円)が含まれています。
超過分は、別途全額支給いたします。

■賞与
年3回
(4月・8月・12月/昨年度実績:1カ月~5カ月分 ※業績・個人評価による)

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服OK
■自社商品社割
■オフィスグリコ(月1000円分無料チケット支給)
■提携の託児所あり
■時短勤務あり

■交通費(全額支給)
■残業手当(超過分)
■職能手当

■出産・育児支援制度(出産時5万円~100万円 ※規定有)
■マッサージ補助金(月5000円まで)★業務時間に利用OK
■有休奨励金(1週間前の有休申請で1日あたり5000円)
■健康診断支援(2万円まで)
■U・Iターン支援あり/引っ越し補助金(2万円~20万円 ※規定有)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★消化率は100%!
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり!
■育児休暇
★取得・復職実績あり!
※5日以上の連続休暇取得OK!

\ 有休取得を促進中!/
ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、妊娠中は時間単位での有休取得が可能。
急な体調不良など、柔軟に対応できるように制度を整えています!
また、全社員、1週間前の有休申請で、1日あたり5000円を支給◎
取得することで、休めるだけではなく、有休奨励金もゲットでき、メリットたっぷりです。

【★】先輩社員の声をご紹介!

「人数も規模もまだ大きくない会社ながら、品質も事業も大企業が行うようなレベル感で進めているのが当社。
OEM事業では大手企業との取引が多く、実は、あちこちの店に当社が手がけた商品があるんです。

それだけの成長を遂げているのは、“社風”も理由の一つだと思います。
『ピンチはチャンス』という言葉があるように、挑戦の機会を逃さないのが当社。
先日、テレビ取材があった時も、タイトなスケジュール&誰も取材経験がない中ではあったものの、全員が進んで準備し、無事に乗り越えたという出来事がありました。
チャレンジをポジティブに捉える仲間が揃っていますので、日々面白い挑戦ができる環境なんです。


出典:doda求人情報(2025/2/27〜2025/4/23)

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