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生活クラブ生活協同組合

その他

埼玉県川口市小谷場206

生活クラブ生活協同組合の過去求人・中途採用情報

生活クラブ生活協同組合の 募集が終了した求人

生協の配送スタッフ/未経験歓迎/普通免許OK/土日休/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【日勤のみ&再配達なし★残業10時間】組合員の皆様の日常を支える生協の配送業務!
具体的な仕事内容
\\普通免許があれば大丈夫!//
中型や大型などの特別な免許は必要ない1.5トントラックを使用しています!

◆お仕事内容
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埼玉県内の組合員の方へ向け、食材や日用品をお届けします!

<1日の流れ>
【出勤】おはようございます!
 ▼
【準備】荷物を積み込んだら、出発!
★配送時間は10時~16時
★1日の配送は50~60件前後です
★組合員に興味のある方へ情報提供することも。
 ▼
【完了】センターへ戻り、片付けや準備へ!
 ▼
【退社】おつかれさまでした!

<POINT>
★ルート固定で、再配達なし!
毎回同じルートで安心な上、置き配システムがあるため、不在時でも再配達にお伺いしなくてOK!
食品にはしっかりと保冷剤を入れ、発砲スチロールに入れて置き配をするため、品質管理もバッチリです。

★効率良く配送できます!
近場のご自宅・マンションをまとめて配達します。
集合マンションの上から下までなんてこともあり、スピーディーに対応できますよ。


◆安心の研修
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼研修期間※入社後3~4週間程度
まずは敷地内でトラックの運転を練習し、徐々に外での運転に挑戦!
その際も必ず先輩が同乗しますので、ご安心ください♪

▼独り立ち
トラックの運転方法からルート、配送手順まで一連の流れを覚えたら、配送デビュー!

★研修期間はあくまで目安!
経験者は2週間くらい、未経験の方はじっくりと2カ月など、ペースに合わせて進めます!
同年度に入職したメンバー(同期)と学べる年4回の年次研修も実施しています。


◆「食」に関わる多彩なキャリア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年に1度、今後のキャリアプランを会社へ提出!
ドライバーとしてのキャリアはもちろん、本部の企画職などへキャリアチェンジも可能です!
日頃、組合員の生の声を聞いているドライバーの経験を活かし「運営」にも挑戦できます。

<キャリアステップ例>
◆リーダー⇒ 経験5年以上からセンター長 ⇒ 本部各部署課長 ⇒ 部長
◆リーダー⇒ 経験5年以上から企画職へ!

チーム/組織構成
20代~30代のメンバーが中心!

<先輩の前職は?>
ドライバー経験のある方もいますが、ホールスタッフ、美容師、印刷、製作、ライン作業、販売など未経験者が活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎◆学歴不問】普通自動車免許(AT可)をお持ちの方★運転に自信がない方も歓迎!
■自動車普通免許をお持ちの方(AT限定可)
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方

#学歴不問
#未経験歓迎


運転に自信がなくても大丈夫!

運転技術は入社してから丁寧に教えます。
まずは社内の敷地内から、徐々に外の運転にチャレンジするので、安心して運転スキルを磨けます。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK!】埼玉県内の本部、各センター(狭山・所沢・川口・越谷・大宮・熊谷のいずれか)

【本部】埼玉県川口市小谷場206
【狭山センター】埼玉県狭山市広瀬台2-12-28
【所沢センター】埼玉県入間郡三芳町大字上富474-2
【川口センター】埼玉県川口市小谷場206
【越谷センター】埼玉県越谷市大間野町1-21-2
【大宮センター】埼玉県さいたま市見沼区卸町1-18
【熊谷センター】埼玉県熊谷市上之781-1

※ご自宅の場所を加味し、配属先を決定いたします
※受動喫煙対策制度あり

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩45分)

★残業が少ないため、
平日も自分時間を楽しめます!
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
(試用期間3カ月/条件に変更なし)

給与

【 月収例 】
◆月収25.7万円
┗基本給+各種手当+残業代含む/23歳・入社1年目
◆月収29万円
┗基本給+各種手当+残業代含む/28歳・入社5年目

【 月給 】
◆月給19万円~25万円(一律手当含む)
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■配達手当
■役職手当

■賞与
年3回
(7・12・3月)

■昇給
年1回
(随時)

■入社時の想定年収
年収320万円
~ 

■社員の年収例
年収450万円(35歳/入職11年目)
年収350万円(25歳/入職3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■制服貸与
■退職年金制度(自己負担なし)
■法定外労災保険
■役職員共済制度
■マイカー通勤可
■時短制度あり
■社員旅行

休日・休暇

<年間休日>
119日
※実質休日124日(有給5日含む)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇 
(連続5日間)
■GW休暇
(年度内5日間平日振替)
■夏季休暇
(連続5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■つわり休暇
■生理休暇


出典:doda求人情報(2025/2/20〜2025/5/21)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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