株式会社安江工務店の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／手厚い成長サポートあり】フルリノベーション・修繕など、住宅のリフォーム提案をお任せ
具体的な仕事内容
住宅全体のリノベーションから、水廻りのリニューアルや壁紙の張替えまで、住宅のリフォームに関わるご提案をお任せします！

＼POINT／
●完全反響営業！お問い合わせいただいたお客様のみ対応します。
●お客様目線に寄り添うヒアリングを重視！1件1件、丁寧に向き合う営業スタイルです。
●自社の専門職と連携。チームで手掛けたプランを提案できます。

【 具体的な仕事内容 】
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▼お客様からのお問い合わせ
「お風呂やトイレを新しくしたい」「窓のサッシが壊れてしまった」など…お問い合わせは大小さまざまです。広告を見てのお問い合わせや、リピートでのご依頼が毎月多く寄せられます。
★月15件程度の問い合わせに対応します。（成長にあわせ少しずつ増やしていくので、心配いりません！）

▼お住いの訪問・ヒアリング
住まいの状況を確認しながら、リフォームを決めた背景や、理想とする生活のイメージを丁寧にヒアリング。お客様のお悩みに寄り添いながら、ニーズを把握します。

▼見積り・プラン作成・ご提案
ヒアリングした内容をふまえ、自社のデザイナー、施工管理とプラン内容を練り上げます。お仕事に慣れるまでは、各ポジションの方々があなたのバックアップに入るので、安心です◎

▼施工に関する手配・管理
案件により、施工期間中の進捗管理も行います。リフォームの規模により工期は異なりますが、アドバイザーが完成まで一貫し、担当者としてお客様に寄り添っていきます。


■■「話しましょ、たくさん。」が当社のモットーです■■

住宅1件1件に、お客様が過ごしてきた時間と思い入れがあります。だからこそ、キレイにする・便利にするといった観点だけでなく、お客様の想いをふまえたプランを提案するのが、リフォームアドバイザーの役割です。
お客様への理解を深める工程を重視しているため、初回のヒアリングは少なくとも1時間以上、じっくりと時間をとって行います。心から満足してもらうために、真摯に相手と向き合い試行錯誤する。そんな働き方がしたい方にピッタリなお仕事です！

チーム／組織構成
20代～40代と場広い年齢層の男女が活躍中。「ホスピタリティを発揮したい」想いの方が多いため、知識を分け合ったり、サポートし合う風土があります◎

■男女比：5：5

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄重視の採用／人と話すことが好き、相手に喜ばれる仕事がしたい方を歓迎！
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必須要件
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■普通自動車免許（AT限定OK）
※学歴不問

★人柄・意欲を重視した採用です★
経験やスキルは一切不問です。
当社が大切にする「話しましょ、たくさん」
という想いに共感してくださる方を歓迎いたします！

【 こんな方にピッタリ！ 】
◎人とのコミュニケーションが好き
◎お客様目線の提案力を身に付けたい
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎住まいに関わる専門知識を磨きたい など

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活かせる経験・スキル
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◎何らかの営業、接客経験をお持ちの方

【転勤なし／愛知県・岐阜県のいずれかの店舗】
★ご自宅から通いやすい店舗へ配属
★希望勤務地を考慮いたします！
※車通勤OK！（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

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配属拠点
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＜愛知県＞
■本社
■天白店
■千種店
■中村店
■緑店
■北店
■御器所店
■刈谷東浦店
■春日井店
■豊田店
■一宮店
■岡崎店
■瀬戸尾張旭店
■豊橋店
■豊川店

＜岐阜県＞
■岐阜県庁前店

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【8：30～17：30（実働8時間）】

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ON・OFFのメリハリを付けて働ける
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遅くとも18時半～19時半には退社する風土があります。加えて毎週、木曜日はノー残業デー！メリハリを付けて働き、プライベートも大切にすることができます。

※「時短勤務」「勤務時間スライド制度」の取得実績もあります！子育てとの両立にあたり、活用している社員も。お気軽にご相談ください！
■平均残業時間
28時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給24万円～31万1,000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万5,000円～8万3,000円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
給与改定年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～430万円

■社員の年収例
年収350万円／26歳／未経験入社1年目
年収450万円／27歳／未経験入社2年目
年収550万円／28歳／未経験入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給）
■退職金制度
■表彰制度
■財経貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■時短勤務制度（時短勤務で働く先輩も！）
■勤務時間スライド制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種代補助
■車通勤可（駐車場完備）
■私服勤務OK

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各種手当充実！
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■時間外手当
■資格手当
・二級建築士：月5,000円
・宅地建物取引士：月3,000円
・インテリアコーディネーター：月3,000円
・その他対象資格あり
■資格合格祝い金（最大50万円支給）
■役職手当
■出張手当

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各種成長サポート
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■入社後研修
■資格取得支援制度あり
■社内勉強会（トップ営業が講師を担うロープレ指導など）

＜休日・休暇＞
（月8日～11日休）
■年末年始休暇　
（7日間程度）
■夏季休暇
（7日間程度）
■有給休暇　
（2時間単位で取得可能です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり！）
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■アニバーサリー休暇
■創立記念休暇
■看護休暇（年5日間／2時間単位で取得OK）
■慶弔休暇

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休日（シフト制）について
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お客様とのアポイントがなければ、土日休み／連休／振替休の取得も可能！ご希望があれば1日のお休みを午前・午後の2回に分けて取得することも可能です。「プライベートな用事のために午後はお休み！」と、フレキシブルに働く先輩もいます◎

入社後は、約3カ月の研修期間からスタートします！

【1カ月目～】先輩社員の業務に同行＆先輩のサポート担当
現場を見ながら、リフォームに関わる知識や営業ノウハウなどを教わっていきます。
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【約2ヶ月目～】お客様の主担当に挑戦
概ねの流れが掴めて来たら、少しずつ業務幅を広げていきましょう。
先輩にサポートしてもらいながら、お客様の主担当者としての業務に挑戦します。
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【約3ヶ月目～】独り立ち
リフォーム工事は1件1件、ケースバイケースで行うものがほとんど。
研修後も、困った時は先輩がアドバイスやフォローをするなど、いつでもサポートに入れる体制をつくっています！

一軒家にお住まいのシニアの女性。
「ドアの一部がタバコの火で焦げてしまったので、取り換えたい」というお問い合わせでした。訪問してお話をうかがうと、先立たれたご主人と建てた、思い入れ深いマイホームだということが分かり、「それでは、新品への取り換えでなく、部分的にリペアするのはどうですか？」とご提案。仕上がりを見たお客様に「新築当時のことを思い出すわ！」ととても喜んでいただけました。

その他にも…、
お風呂のリフォームの際「このタイル、お気に入りだったんです」と、名残惜しそうに話されるお客様のために、一部のタイルは残しつつ、快適に使用できるようリフォームした例などもあります。

営業として生み出すことのできた利益はもちろんですが、お客様や、一緒に「住まい」を創り上げる自社メンバーなど、業務を通じて関わる人々の評価も、あなたへ還元される仕組みです。数字にできない部分も、頑張りがしっかり認められる環境づくりをしています。

＼キャリアUP例も豊富／
20代～30代のリーダーポジションへの昇格例もあります！