日本瓦斯株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の研修＆資格取得支援】LPガス・都市ガス・電力などの提案営業、アフターフォロー
具体的な仕事内容
＼ここがポイント！／
★業界トップクラスのシェア！ガス・電力総契約数200万件超
★未経験から国家資格取得＋キャリアアップを目指せる
★暮らしを支えるエネルギー事業で安定性・将来性抜群


【お任せする仕事内容】
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■新規開拓営業
・お客さまのお困りごとやニーズをヒアリング
・料金シュミレーションを行い、サービスをご説明
・ニチガスへの切替や各種サービスをご提案

＜お客さまは？＞
他社ガスをご利用中の個人宅、賃貸オーナーや、飲食店など法人のお客さまにもご提案します。

＜提案する商材は？＞
ガスの切替を中心に、ガス機器、電力、ソーラーパネル、蓄電池、保険サービス、リフォームなど幅広くご提案可能です。

＜提案の仕方は？＞
社用スマホやタブレットで簡単に料金シュミレーションができ、分かりやすい説明が可能。
豊富な実績と高い知名度があるため、提案しやすい環境です。


■アフターフォロー
・お問い合わせ対応
・点検、修理
・サービス導入後の定期訪問

＜問い合わせ内容は？＞
ガス機器の不具合やリフォーム相談など、1日10件程度対応。
地域密着型のサービスを展開しているため、お客さまと長く信頼関係を築けます。



【入社後の流れ】
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▽座学研修：基礎からスタート
ガスやエネルギーの専門知識をイチから学びます。

▽OJT研修：実践的なスキルを習得
先輩のサポートのもと、実務を通じて仕事の流れを学びます。

▽国家資格の取得も支援
受験費用の負担や社内勉強会など、資格取得を全面的にサポート。
ガス主任技術者、高圧ガス販売主任者などの国家資格取得を目指せます！

▽頑張り次第でキャリアアップ可能
成果が正当に評価されるため、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。

＜キャリアアップ事例＞
★前職から年収100万円以上アップ
★入社1年目で主任→2年目で係長へ昇格

チーム／組織構成
＼20代～30代中心に活躍中！／
未経験スタートの先輩社員が多く、安心して始められる環境です。
先輩たちの前職はアパレル・家電量販店・携帯ショップ・飲食、ドライバー、施工管理などさまざま。異業種からの転職者が多数在籍しています。

【未経験・第二新卒歓迎】前向きに成長を目指す方を歓迎！◆38歳以下◆高卒以上◆要普免（AT限定可）
【必須条件】
■38歳以下の方
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

＼このような方を歓迎します！／
◎向上心を持って前向きに業務に取り組める方
◎人と接することが好きな方
◎安定した会社で腰を据えて長く活躍したい方
◎新たな環境で挑戦したい方

＃職種・業界未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎
＃人員強化により5名以上採用予定！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【寮・社宅完備／社用車通勤OK】東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬、山梨、静岡、長野の各営業所

◎希望や現住所を考慮して決定（将来的に県外への転勤可能性あり）
◎社用車通勤OK（社用車貸与）
◎社員寮・社宅完備で、U・Iターン希望の方も歓迎！

■東京都
渋谷区、中央区、世田谷区、大田区、練馬区、府中市、東久留米市、町田市、八王子市、西多摩郡

■神奈川県
横浜市、川崎市、平塚市、相模原市、海老名市、秦野市、横須賀市、南足柄市

■埼玉県
さいたま市、川口市、越谷市、川越市、朝霞市、熊谷市、蓮田市、久喜市、北本市、日高市、狭山市、児玉郡

■千葉県
千葉市、流山市、柏市、市川市、市原市、君津市、印旛郡、茂原市、東金市、匝瑳市、八千代市、富里市、八街市

■栃木県
宇都宮市、小山市、鹿沼市、栃木市、真岡市、矢板市

■茨城県
つくば市、水戸市、日立市、土浦市、結城市、取手市、潮来市、東茨城郡、那珂郡

■群馬県
太田市、高崎市、舘林市、前橋市

■山梨県
大月市、南アルプス市、北杜市

■静岡県
静岡市、焼津市、富士市、駿東郡、浜松市

■長野県
松本市

※受動喫煙対策あり

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）
※当番制残業あり（固定残業代とは別に残業代支給）
（17:30～20:00のカスタマーサービス対応、および深夜緊急時の対応を担当する当番をシフトで決定）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

月給27万9,540円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分）
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給には固定時間外手当（月20時間分、3万9,540円以上）を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給
■資格手当
■児童手当（扶養の場合　第1子：5,000円、第2子：1万5,000円、第3子以降：2万円）

■賞与
年2回
（昨年度実績平均4.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収800万円（入社7年目・29歳／所長）
年収580万円（入社5年目・27歳／主任）
年収480万円（入社2年目・25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■持株会
■積立貯蓄
■職場積立NISA
■ベネフィット・ワン（会員制福利厚生代行サービス）
■スマホ・タブレット貸与
■1人1台社用車貸与（バン・トラック・3輪バイク等）
└営業活動と日々の通勤に使用可能 ※燃料・駐車料金は全額会社負担

＜スキルアップ支援が充実！＞
■資格取得支援制度
└受験料・テキスト代の費用を会社が負担、社内勉強会の開催
■各種研修制度
└eラーニング、講習会、各種セミナー、階層別教育、職種別研修など

ガスを扱うための専門知識の習得や、営業に必要な専門資格の取得をバックアップ！
資格取得後は手当が支給されます。

（対象資格の一例）
・ガス主任技術者（丙種）
・高圧ガス販売主任者（第二種）
・液化石油ガス設備士

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日当番によっては出勤の可能性あり（原則、平日振替休取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■時季指定有給休暇
■計画的有給休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇

1955年創業以来、LPガス事業からスタートして都市ガス事業、電力事業と成長し続けてきた当社。
LPガスの供給量関東エリア1位（※）と業界トップクラスのシェアを誇り、人々の生活に欠かせない総合エネルギー企業として盤石の地位を築き上げています。

「ニチガス・スマートシティ構想」を掲げ、電力・ガスの総合エネルギー化や再生エネルギー（太陽光発電）・電気自動車（EV）などの導入と普及、節電・需給調整（DER制御）といったさまざまなエネルギーソリューションへの取り組みを行っています。
今後もさらなる成長を目指し、進化を続けてまいります。

※出典：LPガス資料年報2022年度版

業界ではいち早くスマートフォンとクラウドシステムを利用したシステムを導入した当社。
LPガスのガスメーターをオンライン化させる「スペース蛍」を開発し、ご利用中のお客様に対して自動検針を行うことで、圧倒的な効率化と保安力の強化を図ることができるように。

2021年3月には、川崎市にDXを実装した世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」をオープンし独自の配送システムを開発。「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」を7年連続で受賞、2022年DX銘柄グランプリに選出されるなど、多彩な実績を誇ります。

生活や社会をより豊かできるサービスがあるからこそ、自信を持って提案できる環境です。

☆「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」を7年連続で受賞
☆2022年DX銘柄グランプリに選出
☆米国金融専門誌「Institutional Investor誌」2022ベスト日本企業ランキングで部門総合1位に選定
☆3年連続「Institutional Investor誌」日本企業ランキング部門総合1位に選定
☆「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」の構成銘柄に選定