株式会社ＳｍａｒｔＳｔｕｄｙの過去求人・中途採用情報

子どもたちに寄り添う療育に関する業務をお任せ！★ゲームや遊びを通して認知機能の向上をサポートします
具体的な仕事内容
＜私たちについて＞
2018年に設立され、障害児通所支援事業『ジョイーレ』を展開。しっかり目の届く「少人数制」の教室で、子どもたちとふれあい、楽しみながらご自身も一緒に成長していくことが可能です。

＜お任せするお仕事＞
■子供たちの日常生活を援助、補助
■教材づくり
■教室内の装飾
■支援記録の作成
■送迎
■保護者対応
■保育園や学校との連携 など

業務を通じて障害を持つ子どもたちの明るい未来を育んでいくお仕事で、自由度の高いクリエイティブな療育を経験できます。

＜教室の特徴＞
◎ニーズに合わせた個別プログラムを実施
◎学習に必要な「認知機能の強化」に重点
◎ゲームや遊びを楽しみながらトレーニング

＜丁寧な研修で安心スタート！＞
入社後は4週間の研修で療育の基本を学ぶことができます。
周囲もサポートするので安心してスタートできます♪

◆初日：動画研修（６時間程度）
◆１週目：施設内で見学＆動画研修の続き
◆２週目：子どもたちの身支度サポートや遊びのフォローなど＆動画研修の続き
◆３週目：先輩スタッフと一緒に療育の体験
◆４週目：独り立ちして療育を担当（引き続き周囲もフォローします！）

＊＊1日の流れ（例）＊＊
▼09:30／出社・朝会
▼09:45／送迎・個別療育
▼11:30／記録・午後の準備
▼12:00／ランチタイム
▼13:00／送迎・個別療育
▼15:30／小学生～高校生の療育
▼17:00／送迎・記録・翌日準備
▼18:30／退勤（残業はほぼありません♪）

チーム／組織構成
配属先となる拠点は『ジョイーレアルトちばだいまえ』。2024年10月にオープンしたばかりで、千葉大学・西千葉キャンパス正門すぐ近くの場所にあります。児童発達支援および保育所等訪問支援の事業所として、地域の学校や保育園と連携し、子どもたちの成長をサポートしています。

＼きちんとした役割分担があります／
◎保育士
◎児童指導員
◎児童発達支援管理責任者　など在籍！

専門性の高いスタッフ同士が連携することで、働きやすさが高まると同時に、質の高い療育を提供しています。困ったことがあれば、お互いに相談やフォローをし合える体制です。

■男女比：女性：男性　6：1
■年齢構成：平均：42.7歳　最若年：23歳　最高齢：76歳

【未経験歓迎】【第二新卒歓迎】子どもが好きな方歓迎！★ネイル・髪型・服装自由★学歴不問★ブランクOK
＼未経験からスタートできます／
専門的な知識や経験はなくても大丈夫♪
子どもが好きな方、教育・療育に興味がある方は大歓迎！

◎学歴不問
◎未経験・第二新卒歓迎
◎ブランクがある方も歓迎

もちろん関連資格や経験を活かしたい方も活躍していただけます！
・児童指導員任用資格
・4年制大学卒業（教育・心理・社会・社会福祉系学部）
・教員免許（教科・種別問わず、幼稚園教諭含む）
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童福祉事業での実務経験（目安2年以上）
※詳しくはご質問ください

＜歓迎条件＞
■療育、特別支援教育の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務ができる方

＼面接について／
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしたいです！
服装も私服で志望動機も自由でOK！

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください！

◆ジョイーレアルトちばだいまえ
千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階

<アクセス>
・JR総武線各駅停車「西千葉駅」徒歩7分
・京成千葉線「みどり台駅」徒歩5分
・京成千葉線「西登戸駅」徒歩10分

※転勤はありませんが、希望があれば、グループ事業所への移籍が可能です

【勤務地一覧】
ジョイーレ千葉大前
ジョイーレ本千葉
ジョイーレ稲毛
相談支援ジョイーレ
ステップス（石垣島）

■契約社員(フルタイム)
【1】9:15～18:15（休憩60分）
【2】8:30～17:30（休憩60分）

※勤務時間は応相談
※時短勤務可（9:15～16:00／休憩45分 など）
※残業は基本ありません

■パート社員
月・火・水・木・金のうち週１以上、
9：00～16：00の中で5時間勤務～OK
■平均残業時間
1.6時間

以内

契約社員
契約期間：6ヶ月（正社員登用前提）

【契約社員】
■月給25万5000円～27万3600円
※経験、スキルを考慮して決定します。
※上記月給には月8時間分のみなし残業手当（1万5938円～）を含み、超過する場合は別途全額支給いたします。

＜試用期間について＞
期間：3ヶ月
待遇：月給24万円～25万円
※上記月給には月8時間分のみなし残業手当（14,200～15,000円 ）を含み、超過する場合は別途全額支給いたします。
※6ヶ後、正社員登用あり

【パート社員】
■時給1400円～2000円
※経験、スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■処遇改善手当含む
■資格手当含む
■通勤手当　別途支給

■賞与
業績により支給する場合あり
※昨年実績1.6か月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収306万円
～328万3200円

■社員の年収例
390万円／月給27.5万円／30歳／（経験8年）
300万円／給22.5万円／26歳／（経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年）
■交通費給あり
■資格取得支援制度あり
■服装自由
■時短勤務制度あり
■育児支援あり
■家賃補助あり（諸条件あり）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（8月11～15日）
■有給休暇　
（入社6か月経過後から法定通り付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【将来性も抜群】
個別性のある教育、療育のニーズは、今後ますます高まります。国の障害児支援、特別支援教育は、インクルーシブな教育や支援を目指しています。障害児通所支援では、保育所等訪問支援などのアウトリーチ型の支援が拡充される見込みです。ジョイーレでも、訪問支援に積極的に取り組み、千葉市内で年間300件以上の訪問支援を実施し、地域の障害児支援の底上げに貢献しています。
また、ジョイーレは今後数年で事業規模を数倍に拡大していく計画です。2025年度は、沖縄県石垣島での事業がスタートします。利用者や地域のニーズに細やかに応えることでより広く、多くの子どもたちと家族のために挑戦を続けていきます。

一人ひとりが自分らしさを大切にしながら働ける環境が魅力！
例えば、
★月の残業時間はわずか1.6時間！プライベートも大切にできます
★服装・髪型・ネイルも自由！一人ひとりの個性を尊重

その背景にあるのはジョイーレの柔軟なスタンスです。
「このフォーマットで書類を作らなければならない」
「決まったフローで作業をしないといけない」
「指定の髪色、服装でなければならない」

…など、型にはまった考え方ではなく、
「こうすれば効率が良くなるのでは？」
「ここのフローは省略できるのでは？」
「業務に支障がなければおしゃれを楽しんでいいのでは？」
と、“本当に必要なものだけ”を実施するようにしています。

子どもたち集中できるよう、“働き手の幸せファースト”な環境を整えています。
当社の年間休日は124日！業務効率化を図ることで社員がしっかりと休める体制を整えています。

★ICT導入によりスマホで業務効率UP！
各種書類作成や会議・連絡などをスマホで一元化し、業務時間を大幅に削減しています。

▼不要な会議を減らし、チャットで要点を共有
▼履歴が残るチャットで分かりやすい情報共有
▼DM禁止！オープンな情報共有で伝達漏れを防止

★フォローし合える安心のチーム制
1チーム5名ほどのチーム制を導入し、
スタッフ同士が余裕を持ってフォローし合える職場づくりを進めています。

SmartStudyは2018年の設立以来、
障害児通所支援事業所「ジョイーレ」をはじめとする多角的な教育支援サービスを展開。
拠点数・ご利用数も順調に拡大しており、着実に成長を遂げています！

全国約30か所で個別指導塾『武田塾』を運営するなど、
ジョイーレを含め、教育福祉事業を通して、毎年約2000人、
延べ12000人以上の子どもたちの成長をサポートしてきました。

また、教育・福祉の業界にテクノロジーを取り入れ、
現場の校舎長・支援員の先生が子どもたちと向き合う
本質的な業務に費やす時間を増やすことに成功し、
教育や支援の質を高めてきました。