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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アクシスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
株式会社アクシスの 募集が終了した求人
上場企業の経理担当/賞与年2回(4.5ヶ月分)/退職金あり
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【経理担当】会計システムへの入力など仕分処理から月次・四半期・年次決算など経理業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
具体的には、日々の会計処理、決算対応、財務、税務対応などを通じて、会社の財務基盤を強化し、経営層の意思決定をサポートする役割を担います。
【主なな業務例】
●日常的な会計処理
└仕訳入力、伝票処理、入出金管理
└月次・四半期・年次決算のサポート
●税務関連業務
└税務申告の準備・サポート
└法人税・消費税などの税務対応
●その他
社内の各部門との連携(経営陣との調整)
└外部監査対応、金融機関とのやり取り など
できる範囲からお任せいたしますので、ご安心ください!
【この仕事のPOINT】
☆経営層と近い距離で働ける
└財務・経理業務を通じて会社の成長を支え、自身の仕事が組織に貢献している実感を得られます。
☆上場企業ならではの安定した環境
└連続黒字経営を続ける企業で、財務基盤も安定。長期的にキャリアを築くことができます。
☆幅広い業務に挑戦できる
└一つの業務にとどまらず、税務・財務など、希望に応じて成長できる環境があります。
★分からないことは何でも聞いてください!★
部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。
詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
チーム/組織構成
「管理本部 管理部」への配属となります。
今回、体制強化の為、増員募集を行う運びとなりました。
財務・税務・会計のご経験が1年以上ある方/「経験を活かし、幅広く活躍したい」という意欲を重視した採用
【必須条件】
◆財務・税務・会計のご経験が1年以上ある方
※税理士事務所などでアシスタントをご経験されている方も大歓迎です!
※高卒以上
※業種経験は不問です
【歓迎条件】
◆柔軟かつ迅速な対応力がある方
◆ステークホルダーとの主体的なコミュニケーション能力がある方
職務経歴などの情報はできるだけ詳細にご記載下さい。
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
転勤なし◆東京本社での勤務となります。
〈アクセス〉
○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分
○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
○各線「新橋駅」より徒歩8分
受動喫煙対策:有
対策の内容:喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
9:00~17:30(実労働時間7時間30分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間は3ヶ月となります。(期間中も同条件)
月給250,000円以上+賞与年2回(4.5ヶ月分)
※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月/近年は4.5ヵ月分支給)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■給与改定 年1回(4月)
=福利厚生=
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■従業員持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得補助制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■社員旅行
■定期健康診断
■健保保養所
■各種サークル活動(ゴルフ、フットサル、野球、ランニング)
■アクシス健康サポート24(健康相談窓口)
■カジュアルOK
■社内イベントあり
=各種手当=
■通勤手当(月額上限 30,000円)
■時間外手当
■在宅勤務手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当(3,000円~50,000円の手当を毎月支給)
【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定を受けています】
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有(平均取得 10日)
■誕生日休暇
■産前・産後休業
└女性の取得率100%
■育児休業
└女性の取得率100%/男性の取得実績あり
■介護休業
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)