株式会社ＷＡＳの過去求人・中途採用情報

◆必須スキルを"段階的"に学べる研修をご用意！◆企業への人材提案や求職者のサポートをお任せします！
具体的な仕事内容
◆上部「Pick up!」タブもぜひご確認ください◆

人と企業をつなぐ人材コーディネーターとして、
企業と人材のマッチングからフォローまでを
一貫して携わっていただきます！

『本当に未経験でも大丈夫なの…？』という
不安や疑問には先にお答えしちゃいます！

《Q.どのような研修を受けられますか？》
人材コーディネーターとして必要なスキルを
段階的に学べる”独自研修”をご用意しています！
スタッフを派遣する現場の仕事を経験したり、
実践的なノウハウが身に付くOJT研修を通して、
未経験でも安心してステップアップができます！

《Q.もう少し具体的な業務内容を教えて！》
企業が求める人材像のヒアリングから、
最適な人材の選定・ご提案、マッチングまでの
一貫した流れをお任せします！
マッチング後はキャリアカウンセラーとして、
定期的な連絡やキャリア面談を行い、
スタッフをフォローするのも大切な役割。

業務は少しずつお任せしていきますので、
ひとつずつできることを増やしていきましょう！

《Q.将来的にはどんなキャリアを描けますか？》
新人を育成するリーダーやマネージャーへの
キャリアアップのほか、ITエンジニアに特化して
マッチングを行う「SES営業」も目指せます！
プログラミングやWebマーケティングを学べる
研修コンテンツも豊富にあるので、ゆくゆくは
希望や適性に合わせてキャリアチェンジもOK！
多彩な選択肢があるのも当社の特徴のひとつです！

《Q.どんな時にやりがいを感じられますか？》
『良い方を紹介してくれてありがとう』と
企業様から感謝の言葉をいただけたり、
『おかげ様で楽しく働けています』と担当する
スタッフからの信頼を感じられた時は、
大きな達成感とやりがいを実感できる瞬間です！

・・・

成長を支える、自分自身も成長していける。
そんな仕事にチャレンジしてみませんか？

チーム／組織構成
研修中のメンバーを含め、現在は6名ほどが
コーディネーターとして活躍しています！
20代半ばのメンバーと同世代が多いので、
相談や意見の言いやすいフラットな環境ですよ！

★男女共、リーダー活躍中

■定着率：100%（直近1年以内）

◆未経験歓迎！学歴・経歴は問いません！◆「人に関わる仕事をしたい」「新たな挑戦をしたい」方は大歓迎！
万全の研修体制をご用意していますので、
『やってみたい！』という想いがあればOK！
"これまで"は気にせず、ぜひご応募ください！

★未経験歓迎！経歴や保有資格は問いません！
★学歴不問・第二新卒の方も歓迎します！
★社会人デビュー・ブランクある方もOK！

《こんな方は歓迎します！》
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎「誰かのために」がモチベーションになる方
◎販売・営業などお客様への提案経験がある方
◎目標数字を意識して取り組んだ経験がある方
※いずれも必須ではありません！

※英語力がある方は活かせます

【こんな想いの方はぜひご応募下さい！】
□仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい！
□どこでも通用するスキルを磨きたい！
□年次・年齢問わず年収UPが叶う環境がいい！
□仕事もプライベートも充実させたい！

◆転勤なし／リモートワークOK◆
東京・神奈川・大阪のいずれかのオフィスに配属
★希望を考慮いたします！

◆東京オフィス
東京都渋谷区渋谷1丁目17-14
全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル2階
◎各線「渋谷駅」より徒歩5分

◆横浜オフィス
神奈川県横浜市中区寿町1-1-11
興和ビル502号室
◎JR京浜東北線「石川町駅」より徒歩4分

◆大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島4-6-30
チサンマンション第5新大阪306号室
◎Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分

＜研修期間中の勤務先＞
原則、ご自宅から通える範囲にある
一都三県・大阪エリアのクライアント先での
勤務を想定しております。

10:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）

＜標準的な勤務例＞
10:00～19:00／13:00～22:00

★ご希望の方はフレックス勤務も可能です！
◎フレックスタイム制
（フレキシブルタイムなし／コアタイムなし）
※配属先による
■平均残業時間
10時間

未満／定時退勤も可能です！

正社員
試用期間あり（4～7カ月）

月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当
★未経験でも"上記月給"からスタート！
★経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

※上記には固定残業代（20時間分／41,000円以上）を含みます
上記を超える時間外労働分は別途支給します。

＼年収1,000万円も目指せます！／
当社では一人ひとりの成果に応じて、
正当に評価する仕組みが整っています！
お客様からの評価も高く、年収1000万円以上の
待遇を手にしている先輩もいますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円程度　※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■服装自由（※）
■リモートワークOK（※）
■各種研修（入社時研修・技術研修など）
■シェアハウスの入居費割引制度
■ビジネス書籍購入サポート
■資格取得支援制度

（※）研修期間中は配属先による
＼新しい福利厚生が次々と生まれています！／
設立4年目のスタートアップだからこそ、
メンバーの意見やアイデアを反映して、
福利厚生を充実させている段階です！

例えば『Udemy』『Progate』等の法人契約、
資格取得のサポート、ワーケーション制度など、
アイデアを募って採用された福利厚生も！

あなたの声もぜひお聞かせください！
一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取れます！

『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』
社名のWASにはそんな意味と想いを込めており、
一人ひとりが自分らしく成長し、活躍するための
「教育・研修」に力を入れています。

過去に自分の個性や強みを活かすことができず、
就職や転職に失敗したと感じている人でも、
WASでなら前向きに働くことができる。

『自分らしく輝きたい！』と願う人たちの
人生のターニングポイントとなれるような、
そんな会社を目指しています！

人材コーディネーターとして活躍するための
知識やスキル、素養を磨いていくことができる
『キャリアロードマップ』を構築しています！

【▼01｜現場のリアルを知り、基礎を築く】
企業が求める人材にどのようなスキルが
必要かを肌で感じていただきます！

【▼02｜より専門的なスキルを習得する】
提案力や交渉力など、コーディネーターの
土台となるスキルを高めていきます！

【▼03｜コーディネータースキルを磨く】
現場の状況を把握しながら、人材の提案や
フォローの仕方を学びます！

【▼04｜最適なマッチングを追求する】
コーディネーターとして独り立ちし、
最適なマッチングを数多く実現していきます！

研修を経て独り立ちした後は、
フレックス制やリモートワークなど、
柔軟な働き方を叶えることも可能です！

また、完全週休2日制の土日祝休みで
残業も少なく、定時退社もできるので、
ワークライフバランスが整い、仕事も
プライベートも充実させられる環境です！

スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが
制度や福利厚生などに取り入れられることもあり、
会社と共に成長していける面白さも感じられます！