株式会社アシストラインの過去求人・中途採用情報

クライアントの決算業務や管理会計業務などをお任せ！【年休125日／フレックス／残業ほぼなし】
具体的な仕事内容
経理・会計スタッフとして、クライアント様の日々の会計処理、決算対応などを通じて、会社の成長を支える役割をお任せします。

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★ 仕事内容
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・入金確認
・支払い業務
・請求書の発行
・仕訳・伝票処理
・BS／PL作成
・収支報告書作成
・決算業務（月次・年次）
・資料管理
・書類作成業務 など

※アウトソーシング代行業務です
　そのため、お客様先で業務を行う場合もあります
※お客様から依頼を受けて行うため、担当する業務も明確です

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★ 入社後について
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あなたのこれまでの経験を活かせる業務からスタート。先輩社員が一緒に業務を進めながら、OJTにて丁寧に教えていきます。
クライアント先での作業の場合も、分からないことがあればコミュニケーションツール（LINE WORKS）ですぐに質問できるので安心ですよ◎
社内ではフォロー体制がしっかりしており、助け合いの精神が根付いています。
さまざまな業界の会計業務を経験しながら、スキルアップしてくださいね！

＼★ここがPoint！／
①お客様の成長を間近で見られる仕事！
当社のクライアントの多くはベンチャー企業や設立間もない会社。
経理部や総務部を立ち上げるための人員や時間が不足しているお客様に代わり、事務業務を代行しています。
皆さんの知識や経験で、クライアントの成長をサポートすることができますよ◎

②経理や会計に関する知識・視野を広げられる！
当社には幅広い業界にクライアントがいますので、さまざまな経験を積むことができます。
会計担当としてスキルアップできるだけでなく、
多種多様な業界の企業様と交流することで、自分自身の知見を広げることができますよ。

チーム／組織構成
＼20～40代までの幅広い世代の社員が活躍中！／
顧客情報やスケジュールを共有する仕組みが整っているため、フレックスタイムの活用や有給休暇の取得がしやすくなっています。

また、社長との距離が近いため、意見が言いやすい！といったところも当社の魅力です。

★女性のマネージャーも活躍中！

決算などの会計業務の経験がある方大歓迎！どんな業界の経験も活かせます【学歴不問／ブランクOK】
【必須条件】
■会計業務の実務経験がある方

【こんな方にピッタリ！】
◎お客様の成長に貢献したい
◎ベンチャー企業に興味はあるけど一歩踏み出せない・・・
◎自分の経験や知識を活かして働きたい！
◎安定した環境で長期的なキャリアを築きたい
◎コミュニケーションを大切にして働きたい

【こんなスキル・資格をお持ちの方は歓迎！】
◎簿記2級、または簿記の知識がある方
◎月次・年次決算業務の経験がある方
◎社会人経験10年以上の方
◎会計事務所、税理士事務所での実務経験がある方優遇

※業種未経験歓迎
たくさんの業界にクライアントがいますので、
異業種からの転職も大歓迎です！

＼年齢や性別、働き方は関係なし！／
当社はキャリアの機会は平等だと考えており、実力があれば早期に昇格・昇給が可能です！時短勤務でも昇格や昇給・賞与には影響しないため、面接ではぜひ希望を伝えてください！

【転勤なし／東京本社】
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル4F
＜アクセス＞
各線「池袋駅」より徒歩4分

※東京本社と常駐先での勤務となり、勤務先は半々ぐらいです（直行直帰OK）
※勤務地についてはご希望を考慮いたしますので、面接時にご相談ください

※受動喫煙対策：社内禁煙

★フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務時間例／9:00～18:00

※1日の標準労働時間8時間
※取引先のスケジュールや業務の状況に応じて、勤務時間が多少前後することがあります

★時短勤務制度あり
ご家庭の事情で短時間勤務を希望される方は、どうぞお気軽にご相談ください。
例えば、1日6時間勤務や週3日勤務などの形態もあります。
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業はほぼありません

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

月給25万円以上＋賞与年2回

※スキル・経験を考慮の上、決定いたします
※前職または現職の給与をできる限り考慮いたします

★会計事務所や税理士事務所での実務経験がある方は優遇します！

＼自己評価や面談を通して正当に評価！／
昇給や賞与は頑張りに応じて支給されるため、キャリアや収入にそのまま反映されます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限4万円）
■扶養手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき5000円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収604万円（月給40万円＋扶養手当＋賞与100万円／35歳・経験5年）
年収418万円（月給29万円＋扶養手当＋賞与58万円／29歳・経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■永年勤続制度
■結婚、出産お祝い金
■退職金制度（確定拠出年金／401k）
　※各自に個別の口座が用意され、会社が毎月1万円以上を負担します
■時短勤務制度（1日5時間勤務～OK）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪色、アクセサリー、ネイルOK！派手過ぎなければ問題ありません♪
■社員旅行（任意参加）
■健康診断（年1回）

＼健康増進のために！／
パーソナルジムが無料で利用可能！
さらに、ジムへの交通費も支給されます！

＼2024年4月20日よりResort Worx導入！／
全国120の施設や一流ホテルが最大80％割引で利用可能なサービスです。

「社員の皆さんが喜んでくれることが、私にとって何よりの喜びです。」by社長
今後も社員の満足度向上のために、さまざまな制度を積極的に導入していきます！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（半休取得制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能

「関わるすべての人を「心」を込めた仕事で幸せに」という企業理念のもと、経理、人事などのアウトソーシング事業をメインとする会社です。

働き方改革の一環として管理部門の業務を外部委託する企業が増える中で、需要も高まっており、平成24年の創業以来右肩上がりの成長を続けています。

アウトソーシング事業の他にも、不動産ソリューションやラグジュアリーブランド専門の人材紹介など、専門性の高いサービスも展開しています。東京の本社だけでなく、札幌にも支社を構えています。

「経験やスキルはある。けど働き方で悩んでいる」
そんな方にこそ来てほしいと思っています。

当社では社長自らが採用活動を行っています。
その中で気づいたのが「スキルがあるのに家庭とキャリアの両立に悩んでいる方が多い」ということ。
私たちは、その貴重なスキルや経験をぜひ活かしてほしいと考えました。
子育てや介護など、さまざまな事情を考慮し、
大きなライフイベントを迎えても働きやすい環境を整えています。

＼こんな社員も活躍中！／
子どもの保育園の都合で週3日勤務の希望で仕事を探していたAさん。
パート以外の選択肢はないと思っていたところ当社を見つけ、
希望の週3勤務で正社員として働いています◎