株式会社アシストラインの過去求人・中途採用情報

【時短OK！フレックス／働き方が相談できる環境】自社の人事担当として採用・給与計算などをお任せします
具体的な仕事内容
企業の成長をバックオフィス業務で支える当社【アシストライン】
アウトソーシング事業を展開し、多くの企業からご支持をいただいています！
今回当社の総務人事として活躍いただける方を募集します。

＼まず当社の推しポイントをご紹介！／
★賞与年2回・昇給年1回！扶養手当、退職金制度あり！
★30代～40代スタッフが多数活躍中！
★右肩上がりの売上を続ける成長企業です
★年間休日125日、土日祝休み
★無料で通えるパーソナルジムあり

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◆具体的なお仕事は…
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・採用関連業務
・給与計算業務
・社内ネットワーク対応
・勤怠管理
・入退社処理
・人事評価、制度設計
・総務　など

あなたのこれまでの経験を活かせる業務からスタート。先輩社員が一緒に業務を進めながら、OJTにて丁寧に教えていきます。

お仕事はマルチタスクのため、人に指示をするだけではなく、自分も手を動かし業務を担いたいという方にぴったりのお仕事です！

また当社は企業の事務代行を行っているため、クライアント先にて総務人事として活躍することも可能です。
さまざまなクライアントの業務を行えるため、幅広い経験・スキルを身に付けることができますよ！

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◆先輩社員より
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実は当社の人事は出来て間もない部署です。まだ成長途中だからこそ、面白さを感じていただけるのではと思います。
1人で全部お任せするわけではなく、わたしたちも一緒にチャレンジできればと思っています！
少しでも興味があれば、気軽に一度お話だけでもできると嬉しいです！

チーム／組織構成
＼20～40代までの幅広い世代の社員が活躍中！／
スケジュールを共有する仕組みが整っているため、有給休暇の取得がしやすくなっています。
また、社長との距離が近いため、意見が言いやすい！といったところも当社の魅力です。

★女性のマネージャーも活躍中！

【学歴不問／ブランクOK】◆総務か採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方
★ブランクOK
★社会人経験10年以上の方歓迎

【必須条件】
総務か採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方

【こんな方にぴったりのお仕事です】
◎今までの経験を活かし確かなキャリアを築きたい方
◎ライフワークバランスを重視して働きたいと考えている方
◎チームで協力して業務にあたりたいと考える方
◎マルチタスクが得意な方

業種未経験歓迎！
第二新卒の方も歓迎です！

【東京本社もしくは北海道支社】★転勤なし　★勤務地は希望により決定

■東京本社
東京都豊島区東池袋1-21-11　オーク池袋ビル4F
各線「池袋駅」から徒歩4分

■北海道支社
北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル4F
札幌市営地下鉄「大通駅」から徒歩4分

★居住地、希望によって勤務地が選択可能です。
ご希望の勤務地をお教えください。
★U・Iターン歓迎

（受動喫煙対策：社内禁煙※ビル内に喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務時間例／（東京本社）9:00～18:00（北海道支社）9:00～17:00
※1日の標準労働時間は東京本社が8時間、北海道支社が7時間

★時短勤務制度あり
ご家庭の事情で短時間勤務を希望される方は、どうぞお気軽にご相談ください！
例えば、1日6時間勤務や週3日勤務などの形態もあります。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

【東京本社】
月給25万円～37万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1,058円～7万8,750円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【札幌支社】
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万8,563円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★スキル・経験を考慮の上、決定いたします
★前職または現職の給与をできる限り考慮いたします


『年齢や性別、働き方は関係なし！
キャリアの機会は平等です！』
入社年次に関わらず、実力があれば早期に昇格・昇給が可能です。働き方が昇格や昇給・賞与に影響しないため、時短勤務で活躍しているスタッフもいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（東京：上限4万円／月、札幌：上限3万円／月）
■扶養手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき5,000円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収240万円
～500万円

■社員の年収例
年収418万円（29歳 経験1年：月給29万円+扶養手当+賞与58万円）
年収584万円 （35歳 経験5年：月給40万円+扶養手当+賞与80万円））

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■永年勤続制度
■結婚、出産お祝い金
■退職金制度（確定拠出年金／401k）
　※各自に個別の口座が用意され、会社が毎月1万円以上を負担します
■時短勤務制度（1日5時間勤務～OK）
■健康診断（年1回）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪色、アクセサリー、ネイルOK！派手過ぎなければ問題ありません♪

★パーソナルジムが無料で利用可能！
さらに、ジムへの交通費も支給されます！
「社員の皆さんが喜んでくれることが、私にとって何よりの喜びです。」
BY社長

『今後も社員の満足度向上のために
さまざまな制度を積極的に導入していきます！』

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日※2024年度実績）
■夏季休暇
（3日※2024年度実績）
■有給休暇　
（半休取得制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰時に時短勤務へ変更可能

「総務や人事としての勤務経験はある…、けど働き方で悩んでいる」
そんな方にこそ来てほしいと思っています。

当社では、社長が「スキルがあるのに家庭とキャリアの両立に悩んでいる方が多い」と気付き、その貴重なスキルや経験を当社で活かしてほしいと考え、社長自らが採用活動を行っています。
子育てや介護など、ご家庭の事情を考慮し、働きやすい環境を整えています。

週3日勤務でパートの仕事探しをしていたあるスタッフ、社長が面接を行い、当社で正社員として活躍をしています。

ぜひ気になった方は、一度お会いしてお話ししましょう♪

「関わるすべての人を“心”を込めた仕事で幸せに」という企業理念のもと、経理、人事、総務などのアウトソーシング事業をメインとする当社。働き方改革の一環として管理部門の業務を外部へ委託する企業が増えており、平成24年の創業以来右肩上がりの成長を続けています。

★代表・坂上から皆さんへ！
人材不足でお困りの企業に対して、心を込めたサービスを提供し、共に幸せを築いていきたいと考えています。
入社した際に困ったことがあれば、この言葉を思い出し、気軽に私や他の社員に声をかけてくださいね！