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上條建設株式会社の募集が終了した求人

建築施工管理／年休125日以上／残業月20h／直行直帰OK

正社員
転勤なし

仕事内容

【資格取得支援あり◎／7割が公共工事】大型建物から住宅まで、工事現場での施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜★この求人のPOINT＞
………
◆市川市に根差して、創業85年の安定基盤
◆7割が公共工事！現場の掛け持ちなし！
◆定着率95％以上！平均勤続年数22.7年
◆負担も少ない「チーム」で現場を管理！
◆直行直帰OK！転勤・出張なし

＜★具体的な仕事内容＞
………
◆現場の事務所での打ち合わせ
◆現場の巡視
◆進捗状況の確認
◆工程の管理
◆現場の安全管理
◆予算管理　など

◎手掛ける建築工事は…？
・リフォーム
・一般住宅
・大型建物（店舗・工場・賃貸マンション・市役所など）

◎期間はどれくらい…？
半年～1年、大型のものになると2年ほどかけて現場管理を行います。
また、現場には2～3名のチームで参画します。
相談しながら管理を行えるため、一人ひとりの負担が少ないのも特長です。

＜★入社後の流れ＞
………
経験やレベル、スキルにもよりますが入社後はOJTを中心にサポートを行います。

▼入社後3カ月
実際に工事している現場を見ていただきます。
現場の雰囲気をはじめ、協力会社の責任者や職人さんたちの気質を肌で感じ取っていただく期間となります。

同時に、協力会社の代表者、責任者、発注先の関係者など、工事に関係ある方とも面談をしていただき、業務がスムーズに進められるようにフォローをしていきます。

▼入社後4カ月目～
ある程度の基礎が分かったら、現場のサポートからスタート。
経験を積みながら、一つひとつスキルを身に付けていきましょう！
同時に施工管理技士の資格を持っていない方は、資格取得に向けての勉強も行います。

チーム／組織構成
＜★一緒に働く人について＞
◆建築施工管理15名
20代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
入社20年以上のベテランの先輩も多く、経験豊富な先輩の近くでスキルアップをすることもできます。
また、女性の施工管理も活躍中！男女問わず活躍できる環境があります。

＜★現在の組織構成＞
◆社員：35名
◆総務部（内部事務全般）：5名
◆営業部：3名
◆開発営業部（設計）：2名
◆工事部（現場施工管理）：25名

■定着率：95％以上（直近1年間の離職者ゼロ）

対象となる方

【学歴不問】実務経験がない方の挑戦も、経験を活かして働き方を変えたい方も大歓迎◎　※要普免
＜★必須条件＞
………
◆下記のいずれかに該当する方
・施工管理業務の知見がある方
・建築の勉強をされていた方
・現場補佐としての実務経験がある方

＜★歓迎条件＞
………
◆建築施工管理技士（1級・2級）
◆建築士（一級・二級）
※有資格者は優遇します！

＜★こんな方が活躍中です！＞
………
◆コミュニケーションスキルがある方
◆まわりと相談しながらできる方

★学歴不問／第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK】★現場へ直行直帰OK
■本社／千葉県市川市若宮3-1-18
・JR総武線「下総中山」駅よりバス約15分
・京成本線「京成中山」駅よりバス約10分
・JR武蔵野線「船橋法典」駅よりバス約10分

＼場合により、東京支店での業務となる場合もあります／
■東京支店／東京都墨田区太平3-9-1
・JR総武線「錦糸町」駅より徒歩約5分
・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩約5分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業は20時間と少なめ！
複数人のチームで現場を管理するため、一人ひとりの負担が少ないのがポイント。
協力して進めていくため、残業も少なく、プライベートの時間も大事にできます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
（試用期間の設定なし）

給与

月給26万円～38万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■資格手当　※会社規定あり
・一級建築士：月2万円
・1級施工管理技士：月1万5000円
■家族手当（月1万円※結婚し世帯を持っている方）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績により支給／実績平均3.5カ月分
★前年度実績5.5カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）※中退共加入
■寮・社宅制度あり
■資格取得支援あり（テキスト代補助・検定受験料、外部講習会受講料の補助など）
■CPDSによる研修制度
■健康診断（年1回）
■永年勤続表彰（千葉県建築業協会からの表彰）
■作業服一式支給

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
※カレンダー通り
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（10～20日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日（6月9日）

※休日に勤務した場合、振替休日を取得していただきます。