矢崎総業株式会社（矢崎グループ）の過去求人・中途採用情報

モビリティ事業や新規事業の企画、先行生産技術の企画などをおまかせします
具体的な仕事内容
※スマホ版の方はPick up！もぜひご覧ください

■：募集概要
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次世代を創る企画職を複数ポジションで募集しています。
・応募時に希望する事業分野がある場合はお知らせください
・希望が定まっていない方には、選考を通じて最適な配属先をご提案します
・詳細は当社キャリア採用サイトでも紹介中です

【１）モビリティ事業企画】
……
モビリティ事業内で、企画から事業化まで担っていただきます。
すでにある基盤を強化するとともに、新領域の開拓もミッションです。
＜プロジェクト例＞
□計装機器のリリースに伴うサービスロードマップの実行・修正・機能構築
□運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定
□トラック／バス事業者向けのクラウドシステムを活用した商品の企画
□海外市場における新サービス検討、事業化検証推進

【２）新規事業企画】
……
矢崎グループのアセットを活用した自動車領域以外の新規事業を創出する業務を行っています。
現在は、林業、農業、スポーツ事業等に関わる新たな事業創出を推進中。
一つのプロジェクトの専任ではなく複数のプロジェクトに携わっていくことができます。
＜プロジェクト例＞
□顧客ニーズ創出、業界・新技術等の動向調査と分析
□社外パートナ―の発掘・選定、社内外関係部門/関係者との交渉、協議
□実証実験の推進、ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画・事業戦略の策定、事業化推進体制の構築

【３）先行生産技術の企画】
……
スマートファクトリー実現に向け、企画から技術調査、開発、現場展開まで一貫して行っていただきます。
社内関連部署だけでなく、大学、大手及びベンチャー企業等と連携し推進します。
＜プロジェクト例＞
□ワイヤーハーネス加工自働化技術開発　　　
□ロボットを活用した自働化技術開発
□開発した技術を現場と共創し、検証実施

【４）自動車業界の市場調査・企画】
……
生産関連部署と連携しながら、自動車業界の環境調査やそれに基づく新規企画の立案を行っていただきます。
＜業務例＞
□自動車業界の環境調査分析、経営層への報告
□コスト・技術競争力向上のための活動の企画

チーム／組織構成
多彩なバックボーンを持つ社員が活躍中です

■年齢構成：20代～30代を中心に、50代まで活躍中

【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上／既存の概念にとらわれずに柔軟な発想で企画に挑戦したい方
【必須要件】
□高卒以上
□PCの基本操作が可能な方

【こんな方を求めています】
□社内外とのコミュニケーションが苦にならない方
□情報にアンテナを張り、柔軟な企画に挑戦したい方
□技術力の確かな企業に腰を据えて働きたい方

【こんな知識・経験が生かせます】※必須ではありません
・ロボット、AI、IoTといった先端技術の知見　
・物流・旅客業界の知識
・新規事業の企画の立ち上げと量産化の経験
・一般的な財務知識
・海外企業との契約交渉経験、語学力
・マーケティングに関する知識
・生産技術、設備開発に関する知識　
・林業や農業やスポーツ事業関連知識　など

#学生時代の知識を活かしたい方も歓迎

【配属先について】
特に希望する分野や拠点があれば、選考の際にぜひお知らせください。
現時点で迷われている方には、選考を通じて適切なポジションをご提案します。

【静岡もしくは東京港区勤務／新幹線・自動車通勤OK／シャトルバスあり／寮・社宅完備／在宅導入／海外出張の機会あり】

＜募集拠点＞
【１）モビリティ事業企画】
…静岡県静岡市駿河区
…静岡県裾野市御宿
…東京都港区

【２）新規事業企画】
…静岡県静岡市

【３）先行生産技術の企画】
…静岡県裾野市御宿

【４）自動車業界の市場調査・企画】
…静岡県裾野市御宿

※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
※在宅勤務あり
※U・Iターン歓迎

＜アクセスについて＞
・静岡駅からほど近い拠点もあり、東京から約1時間で新幹線通勤が可能
・新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり）
・独身寮、社宅完備（規定あり）　
・自動車通勤OK／最寄駅からのシャトルバスも利用可能

＝＝＝嬉しいポイント＝＝＝
■社員寮　※入居要件あり
└家賃の一部を会社が負担（規定有）

■社宅　※入居要件あり
└ファミリー層向けの社宅も有

■社員食堂あり
└健康的で美味しい食事を、低額で利用可！

■在宅勤務あり
└ポジションによってOK！

■海外出張の機会あり
└海外でのフィールドワークの機会も！

＜フレックスタイム制＞
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～21：00
■標準的な勤務時間帯／8：30～17：30
■休憩時間／60分
■時間外労働有無／有

※拠点によってはコアタイムが異なる場合があります。
■平均残業時間
0時間

～10時間　※計画的に業務を推進し残業抑制しています　※時期により多少の変動がある可能性がございます

正社員
試用期間3カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする）

月給：191,200円以上（高卒）
月給：198,500円以上（短大・専門卒）
月給：220,400円以上（高専卒）
月給：240,200円以上（大学・高専専攻科）
月給：260,200円以上（修士課程）
月給：288,100円以上（博士課程）

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
※試用期間3カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額（上限5万円／月）
※新幹線と高速道路利用分は実費支給（支給要件あり）
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当（配偶者：月1万7,000円、子1人：月4,000円）
◆特定地手当（東京・名古屋・大阪など）
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収760万円 ／ 40歳 ／※大卒（既婚子2人）
年収600万円 ／ 35歳 ／※大卒（既婚子1人）
年収480万円 ／ 30歳 ／※大卒（独身）
※一例であり上記年収を保証するものではありません

【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮（規定あり）
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり）
■引越費用補助

【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
【各種慶弔金】
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金

【その他】
■各種社内イベント・部活動・サークル活動

【人材育成・福利厚生の一例】
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度
・自己啓発用eラーニング
・コンサル会社、業界が主催した社外教育への参加
・自ら受講したいセミナーや講習会があれば積極的に参加可能（上司承認は必要）
など

＜年間休日＞
121日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は一部有給推奨日となります
■年末年始休暇　
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休)
■有給休暇　
（半日有給休暇、時間単位有休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇
■バックアップホリデー
（有給休暇積立）
■リフレッシュ休暇
（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給）　ほか

◇日本を含む世界46カ国に140法人を展開、従業員数約24万人を擁する自動車部品メーカーです。

◇国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、国内に依存しない安定した経営基盤が特長です。

◇研究開発、原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。

2018年から6年間連続で、経済産業省の『健康経営優良法人（※）』の大規模法人部門を取得。健康経営の取り組みが評価されており、今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。

【具体的な施策例】
■昼食の費用補助
└食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育
└自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供　など

※日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な法人を顕彰する制度