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希望条件にマッチした求人とは

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加納コーポレーション株式会社

居酒屋・バー

東京都中央区築地6-18-4

加納コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります!

加納コーポレーション株式会社の 募集が終了した求人

店長候補(SV候補)/月給45万円~/完休2日/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代~30歳代活躍中!/完全週休2日制】接客・調理・マネジメントなどを担当 ★昇給・昇格年4回!
具体的な仕事内容
「東京文化を世界へ」
まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です!

【具体的な業務】
◎接客・調理
◎食材の仕入れ
◎店長業務(売上管理・スタッフの育成など)
◎メニュー開発/販売企画や営業戦略の立案 など

【入社後の流れ】
▼研修施設で座学研修
└会社のことから商品知識、もんじゃの歴史についても学びます。

▼オペレーション習得研修
└店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。約1カ月かけ、もんじゃ焼きの作り方をマスターします。
※研修最後にはオリジナルもんじゃの開発も!
もんじゃの魅力を体感できる貴重な体験です。

▼実店舗研修
└現場デビューに向けて、トレーナーから丁寧に実業務を学びます!不安や疑問もしっかり解決できます。

▼配属前のオリエンテーション
└自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修をおさらい!

▼勤務スタート!
└接客・調理から始め、徐々に店舗管理業務にもチャレンジ!
※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。

※ビジネスマナー・商品開発の知識などを学べる研修も整えています!

===仕事のポイント===
<会社づくりにも参加できる!>
「お客様の思い出づくりになる新企画」「新人の教育プログラム」「新メニューの提案」など、経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長につながることなら、どんな意見も大歓迎です。

<早期キャリアアップが可能!>
あなたの頑張り次第で早期キャリアアップを実現!
希望・適性も考慮しますので、理想のキャリアパスを一緒に歩んでいきましょう!当社ではあなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています!

★キャリアアップ例
店長(3カ月)

エリアマネージャー(最短9カ月)

ブロックマネージャー(1年3カ月)

チーム/組織構成
平均年齢は約32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です!元お笑い芸人や俳優、アーティスト、ラジオパーソナリティ、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎!】東京文化を日本や世界に広めたい方、働きやすい環境を求めている方、歓迎です!
★これまでの経験やスキルは一切問いません!学歴不問
★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

【こんな方、求めています!】※一つでも当てはまればOK!
◎「東京文化を世界へ」というビジョンに共感できる
◎人に喜んでもらうことが好き
◎アイデアや意見を発信するのが得意
◎公正に評価してもらいたい
◎収入を増やしたい
◎早期にキャリアアップしたい
◎大きな目標に向かって頑張りたい
◎働きやすい環境で頑張りたい
◎勢いのある会社で働きたい

選考のポイント

意欲があればこれまでのスキルや経験は一切問いません!面接であなたの想いや気持ちを聞かせてください。

勤務地

【転勤なし/勤務地希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪など国内外の各店舗

――★展開ブランド★――
「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「加とう」「もきち」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「ととや」「山加商店」「金粂」

――★下記の店舗で募集中★――
<東京都>
月島/8店舗
浅草/10店舗
渋谷/3店舗
東京・日比谷/4店舗
両国/1店舗
上野/3店舗
町田/2店舗
人形町/1店舗
吉祥寺/1店舗
阿佐ヶ谷/1店舗
八王子/1店舗
高円寺/1店舗
下北沢/1店舗
中目黒/1店舗
大山/1店舗

<その他>
神奈川県(横浜市西区、相模原市)/2店舗
埼玉県(さいたま市大宮区、川越市)/2店舗
千葉県(木更津市)/1店舗
愛知県(名古屋市中区)/2店舗
大阪府(大阪市北区、中央区、高槻市)/3店舗

※転勤なし(勤務地希望考慮)
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~23:30の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
9:00~18:00
13:00~22:00
14:30~23:30

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の条件に変更なし)

給与

月給45万円~88万円+賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

【スピード感のあるキャリアアップを実現!】
◎昇給・昇格のチャンスは年4回!
◎1年で年収が約150万円アップした社員も!
◎勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円アップする仕組みあり。
◎年功序列なし!
◎公正に成果を評価し給与に還元!

【これまでの取り組み】
▼22年6月:全社員の給与大幅アップ&完全週休2日制の導入
▼23年8月:全社員の給与大幅アップ
▼24年4月:住宅手当を総額5万円に増額
(例)店長職:36万円→38万円→42万円→45万円へ!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■住宅手当(月50,000円)※実家からの通勤でも支給
■家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
■残業手当(全額支給)
■勤続手当(月最大20,000円)
■結婚手当(50,000円)
■出産手当(50,000円)
■食事手当(10,000円)
■役職手当
■通信費手当
■プレゼント手当
■大入手当

■賞与
年2回
(3月・9月)

■昇給
年4回
(2月・5月・8月・11月)

■入社時の想定年収
年収580万円
~1076万円

■社員の年収例
年収1076万円/部長・入社6年目・38歳(月給88万円+賞与)
年収720万円/ブロックマネージャー・入社4年目・34歳(月給55万円+賞与)
年収580万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■駐輪場補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■健康診断
■資格支援制度
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引(最大30%オフ)
■入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
■ご家族店舗招待制度
■ご両家食事会制度
■オフィス内禁煙
■東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助
■東京研修期間中の社員寮完備
■社内研修(座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修 など)

<イベント>
■社員旅行(年1回)
■バーベキュー
■新入社員歓迎会
■フットサルサークル(月1回)
■全社員総会
■誕生日会
■アルバイト卒業式
■自社農園でのキャベツ収穫 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■結婚休暇(7日間)
■健康休暇(2日間)
■誕生日休暇(1日間)
■社員旅行休暇(1日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
※産休・育休取得実績あり

加納コーポレーションとは?

2015年にもんじゃ焼きの本場である東京の月島からスタート。店舗数をどんどん拡大させ、あっという間に業界トップクラスに登り詰めました。

しかしこれはまだ序章に過ぎません。私たちが叶えたいのは「東京文化を世界へ」広げること。

当社でなら「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、一人ひとりのお客様と向き合う、チェーン店らしくない接客ができます。

おいしくて、たのしくて、うれしい――そんな、東京名物もんじゃ焼きを世界中に広め、一つでも多くの笑顔を生み出したい。私たちならできると信じています。

20名以上の積極採用を行います!

日本全国の主要都市と並行して、北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどの海外にも、もんじゃ焼きの文化を広めるために出店していきます。今期は25~30店舗を出店する予定のため、多くの新しい仲間が必要です。今回は都内各所の店舗のほか、大阪、愛知、北海道、広島、福岡を中心に、積極採用を行います。

<もんじゃ焼きはまるでショータイム>

卓上でショータイムのように調理したり、スタッフとお客さまが会話を楽しんだり。もんじゃ焼きは「おいしい」だけでなく「たのしい」や「うれしい」といった感情も沸き起こる珍しい料理です。ぜひお客さまの思い出に残る時間を提供してください。


出典:doda求人情報(2025/4/3〜2025/7/2)

加納コーポレーション株式会社の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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