株式会社ティ・ジョイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ティ・ジョイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ティ・ジョイの 募集が終了した求人
人事(採用・人材育成)/残業月20h未満/土日祝休/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
<充実のサポート体制>採用や組織作りなど人事業務全般を担当いただきます
具体的な仕事内容
1)新卒/中途/アルバイト採用
・採用計画の策定
・新卒説明会、学校訪問
・選考対応(面接、日程調整)
・ATS(HRMOS、HITOマネージャー)管理
・求人票作成
・媒体選定など
2)人事/評価制度の策定・運用
・プロジェクトの企画管理
・制度設計、改定
・タレントマネジメント「SmartHR」の活用
3)人材育成/キャリア開発/階級別研修
研修プログラムの企画、設計、運用(外部および自社研修の構築含む)
4)福利厚生制度の拡充
★最初は上司と一緒に業務を担当します!★
いきなり一人で業務をお任せはしません!上記に付随する事務や上司のサポート業務を行っていただきます!
徐々に仕事を覚えて、当社に慣れていきましょう!
★分からないことは何でも聞いてください!★
部署内のコミュニケーションは豊富ですので、分からないことは何でも聞いてください。
詳しい上司・同僚がきちんと教えますので安心してください。
将来的には、幅広い人事業務全般にも活躍の場を広げていただきたいと考えております!
当社で様々な経験を積んで、マルチな人材になりませんか?
チーム/組織構成
今回、募集部署は総務部人事室人財開発チームになります。
チーム長(30代男性)を中心に、昨年キャリア採用で入社した2名(30代女性)の社員と一緒に業務に取り組みます。
ゆくゆくはご自身がメインで行っていただく責任ある業務もお任せいたします。
【業界経験不問】【学歴不問】人事として実務経験がある方
<必須条件>
■人事として採用・組織づくりなど実務経験がある方
<こんな方も向いています>
■社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
■幅広い業務にチャレンジしたい方
■人に対する興味・関心が強い方
■会社とともに自分の成長も叶えたい方
■自分から積極的に業務に取り組める方
【本社】
東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F
〔アクセス〕東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分/都営浅草線 「宝町駅」徒歩3分/東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分
※転勤はありません
※受動喫煙対策:ビル全体禁煙
9:30~18:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変動なし)
月給25万5000円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月17時間分の固定残業代3万円含む(超過分は別途支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族扶養手当/児童手当(当社規定による)
■住宅手当(月1万5000円)
■深夜勤務手当
■時間外手当(超過分)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転勤時家賃補助(規定有最大50%)
■転勤時の引越代全額補助
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援(外部セミナー受講制度)
■研修制度(接客・システム・フィールドサーベイほか)
■従業員入院医療保険/がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断(年2回)
■QUOカードペイ支給
■ベネフィット・ワン(福利厚生契約)
■マイカー通勤可(勤務地による)
■社員映画鑑賞制度
■資格取得推奨制度
■帰省旅費(会社規定による:単身転勤者は年1回、実家に帰る際の往復交通費を支給)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤の場合は振替休日あり
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(取得・復職実績あり)
■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/冬季休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年6月時点)