日研トータルソーシング株式会社の過去求人・中途採用情報

【国家資格の取得を支援！費用全額負担！】サービスエンジニアとして工場や設備の保全を担当◎研修充実
具体的な仕事内容
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■具体的には？
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自動車、半導体、家電などの工場や設備の保全に携わり、
主に修理がメインの「事後保全」、点検がメインの「予防保全」の2つの種類をお任せします。
※大手企業案件多数！

★事後保全
故障や不具合、製品不良などの問題が発生した際に、
機械の調査を行い原因を突き止め、修理を行うことが主な業務です。

★予防保全
計画的に機械の点検・部品交換などを行い、故障や不具合が出ないよう予防します。
どちらも、ものづくりの現場では欠かせない仕事です。

＼ここがPOINT／
1｜未経験から“一生モノ”のスキルを磨く
先輩社員のほとんどが未経験からスタートしています！
基本中の基本から教えますので、知識やスキルは一切必要なし。

2｜研修センターで基礎から学べる
当社の魅力はなにより、自社研修施設でしっかり学べる環境が整っていること。
ベテラン講師から実践的な研修を学び、技術を身につけてから就業することができます！

3｜営業担当がしっかりサポート
１人ずつに担当がつき、就業先の話だけではなく日常生活においてもあなたをサポート。
日々の悩みや不安を相談しながら、あなたにとってより働きやすい環境を整えていきます。

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■入社後の流れ
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【研修センターで約1カ月半の研修からスタート】
入社後まずは、社会人の心構えや安全衛生、一般工具の使い方など、基本的なことを学んだあと、より専門的な研修にてベテラン講師が丁寧に教えます。「研修センター」には、実際に使われている工場を模した設備があり、実際の現場にいるような作業の進め方を学べるため、就業先でも安心して働くことができます！

更にスキルアップすれば将来的にはご自身が研修施設の講師となることも可能です！

>>目指せる資格：機械保全技能士（国家資格）、電気主任技術者、自主保全士、品質管理検定など

チーム／組織構成
Q.先輩たちの前職は？
営業職や飲食業、アパレル販売など、前職もさまざま。

Q.人数はどれくらい？
従業員は全国で約23,000名。

Q.就業先に、同じ会社の先輩や同僚はいますか？
就業先によって人数はさまざまですが、先輩や同僚と一緒に働ける就業先も多数。
分からないことは遠慮なく相談できる環境なのでご安心ください！

【学歴不問／未経験歓迎】社会人未経験OK★手に職つけて働きたい方★安定した環境で長く働きたい方
■学歴不問
■職種未経験・業界未経験OK
■第二新卒、U・Iターン歓迎

【応募条件】
職種・業種経験不問
いままで機械を触ったことがない方も大歓迎！

＼こんな人にはピッタリの職場です／
・コツコツと業務を進められる方
・できるだけ早く働きはじめたい方
・プラモデルや機械いじりが好きな方
・ゼロから「手に職」をつけて働きたい方
・安定した環境で正社員として長く働きたい方
・みんなで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

★設備保全などの経験がある方ももちろん大歓迎です！

【できるだけ多くの方とお会いします】
入社時に必要なスキルは一切ありません。これまでの職歴や履歴書の内容、転職回数なども一切不問！少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。

★家具家電付きのキレイな社員寮あり！（カバンひとつで働き始められます♪）
★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場内。
研修は東北～九州まで、全国9カ所にある研修センターで受けられます（詳細下記参照）。

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン支援あり！お気軽にご相談ください。
※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。
※受動喫煙対策あり

【勤務地のある都道府県】
◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野
◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重
◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口
◆四国／徳島、香川、愛媛、高知
◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島

【研修センター】
仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、関西、四日市、東広島、熊本

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※2交替制（8：15～17：15、20：05～翌5：05）等の働き方もあります。
※勤務地・プロジェクトにより異なります。
※ご希望を考慮して働き方のサポートします。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※最大4.5カ月の研修期間は契約社員（研修期間：1.5カ月、初回配属期間：約3カ月）
※その他、労働条件に変更はありません。
※研修期間終了後、正社員（無期雇用派遣）に登用。

■月給23万円＋諸手当＋残業手当
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
※研修期間中も給与は同じです。

＜年収例＞
■500万円／月給30万円＋各種手当＋賞与（経験5年）
■400万円／月給27万円＋各種手当＋賞与（経験3年）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目（未経験スタート）
年収500万円／入社5年目（未経験スタート）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■残業手当（100%支給）
■地域手当
■資格手当
■役職手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■出産祝い金あり
■寮・社宅完備（家具家電付き、電気・ガス・水道も完備！）
※カバンひとつで新生活を始められます！
※職場近くの寮、民間アパート寮…など多彩にご用意。
■赴任旅費支給（規定あり）
■資格取得支援制度（受験料、テキスト代などは弊社が全額負担！）※規定あり
■食堂あり（勤務地による）
■制服貸与
■自動車通勤可（配属先による）
■ベネフィット・ステーション加入
※ホテル、レストラン、レジャー施設を特別価格で利用できる総合福利厚生サービスです。
※ジム利用や旅行の補助もあり。

＜年間休日＞
120日
　案件によって115～120日の変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└または週休2日制（月8日以上）
※曜日は勤務先によって異なり、土日祝休みの案件もございます。

■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
※配属先によって状況が異なる場合があります

当社では、終業後のフォローアップ体制も充実。
リーダーや管理職などのマネジメント系、エンジニアとして技術を極めていく専門職系など、
いろいろな未来を選択可能。面談などであなたのキャリアプランをしっかりサポートしています！

＜キャリアプラン例＞
●研修生
機械、電気系の専門知識を学びます。
↓
●サービスエンジニア
現場での保守やメンテナンス業務に従事。機械保全の資格取得も可能です。
↓
●リーダー
実績を積んだら、チーム派遣でのリーダーや後輩の指導を任されることも。

高度な研修によってさらにスキルアップしたい方は、
【保全管理者】や【研修施設講師】になることも可能です。

09:00　出社、業務引き継ぎ
10:00　1日の段取り
10:30　定期点検
12:00　休憩
13:00　トラブル対応、データ収集
17:00　業務引き継ぎ
18:00　退社
※あくまでも一例です