マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 137件あります!

アイリスオーヤマ株式会社の 募集が終了した求人

製造技術総合職/新設工場のオープニングメンバー/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<関西圏初!新設工場>製造オペレーター・工場設備保全・生産技術をお任せします。
具体的な仕事内容
★スマホからの方はPickupもご覧ください

☆関西圏初!アイリスオーヤマの食品生産拠点
26年半ば竣工予定の京都舞鶴工場のオープニングスタッフを募集します。
新ブランドお茶飲料の製造工場で、ご経験や希望に応じてお仕事をお任せします!

【ポイント】
◎全工程ほぼ機械操作
当社の工場は、ロボットを導入した最新の全自動製造ラインです!機械の設置からプログラミングまで自社で行っており、製造工程はすべて機械が対応しています。

◎マルチスキルが身につく
機械の調整や製造工程の検討、メンテナンスなど難しい工程に注力できる環境なので、機械操作、メンテナンス…と、幅広い知識と技術を習得できます。

◎チーム制で安心!
1ライン30名~40名で担当しますので、一人で抱え込む心配はなく、経験が浅い方はチーム全体でサポートします。

「機械操作が好き」「モノづくりが好き」

そんなあなたなら、すぐに仕事の面白さを実感いただけるはず。
テクノロジーを駆使した世界基準のモノづくりに挑戦しましょう!

=========

1)製造オペレーター
自動化された生産ラインにおいて、各工程における進行のチェックやトラブル対応を担当します。

・自動化された製造ラインの操作
・原材料・資材の供給、セット
・機械の立ち上げ、立ち下げ
・品質チェック
・品目変更の際の金型変更や調整業務 など

2)設備保全(浄化槽、ボイラー、コンプレッサー、エレベーター等)

工場の設備保守、メンテナンスを担当します。日常点検やトラブル対応、新規ライン導入に伴う改善業務も実施します。

・日常点検
・年間の保全スケジュールの作成
・新規ライン導入に伴う改善業務
・トラブル時の修理、故障対応 など
※原則自社内で完結し、設備の更新・修理の場合にメーカー対応を行っています

3)生産技術、機械エンジニア
自動化ラインの新規設計・組み立て・設置など、ゼロベースでの機械の選定やフロア内のレイアウトなどを対応します。

・工場の生産設備の企画、導入
・運用後の改善提案
・不具合対応、メンテナンス
・ロボットハンドのティーチングプログラムの作成
・ロボットハンドの調整 など

チーム/組織構成
平均年齢31.1歳。活気のある職場環境は当社の自慢です!

※くるみん認定企業

対象となる方

<高卒以上/・要普免(AT限定可)>工場立ち上げに挑戦する前向きな意欲をお持ちの方(未経験歓迎)
◎製造系業務の未経験者から経験者まで、幅広く採用!
ご経験やスキルに合わせて、ポジションを提案させていただきます。

★こんな方が活躍しています!
・モノづくりに携わり、スキルアップを実現したい方
・公平な評価制度のある環境で、キャリアアップを実現したい方
・安定した企業で、技術者として活躍したい方

★関連職種経験者は優遇します(必須ではありません)
・工場での勤務経験(製造ライン、設備管理・保全など)
・食品メーカー、飲料メーカーでの勤務経験
・サービスエンジニアなどの設備メンテナンス経験 など

<異業界出身者も活躍しています>
例:自動車部品、化学、素材、トイレタリー、機械、電機 など

選考のポイント

面接日・入社時期はご相談に応じますので、現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
分野を問わず製造の経験がある方・機械や設備の知識がある方から、未経験の方まで歓迎します。

勤務地

■京都舞鶴工場
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番
・26年半ば稼働予定
・お茶製造の開始は竣工後、順次調整予定です!

<工場稼働までは「富士裾野工場」にて研修を実施します>
※研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス:JR裾野駅から車で約20分

<京都舞鶴工場稼働後の転勤について>
キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合もありますが、基本転勤は当面想定していません。

〈ここがポイント!〉
◎年間休日120日~180日
◎入社時想定年収450万円~750万円
◎新設工場のオープニングメンバー
◎アイリスオーヤマグループで拡大中のお茶製造事業
◎経験者から未経験者まで幅広く歓迎

※自動車通勤OK
※受動喫煙対策:工場内禁煙

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)
※業務によってシフトが変動します

(1)(2)いずれかのシフトを想定しています。
※研修期間中は(1)を想定

(1)3勤3休(休憩90分)
【2交代制】
Aシフト/8:30~21:00
Bシフト/20:30~翌9:00

<シフト例>
・Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
・Bシフト固定×3日 公休3日×2セット

月 火 水 木 金 土 日
○ ○ ○ 休 休 休 ○
○ ○ 休 休 休 △ △
△ 休 休 休 △ △ △
休 休 休 ○ ○ ○ 休

○⇒Aシフト
△⇒Bシフト

(2)5勤2休(休憩60分)
【3交代制】
(1)日勤/8:30~17:30
(2)中勤/16:30~1:30
(3)夜勤/0:30~9:30

<シフト例>
・1週間ごとの固定シフト制です

1週目:(1)日勤/8:30~17:30
2週目:(2)中勤/16:30~1:30
3週目:(3)夜勤/0:30~9:30
4週目:(1)日勤/8:30~17:30 …
※5日連続勤務のあと公休2日→次の週の固定シフト という流れになります
■平均残業時間
20時間

※業務量によって変動あり/過度な残業が発生しないようチームで調整しています

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:25万円~40万円+賞与+諸手当
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<充実の手当あり>
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当(電気工事士:月1万円など)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!

■賞与
年2回
(7月・12月※昨年支給実績4.6カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

☆給与ベースアップ6年連続達成中です!

■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度
■服装自由(制服貸与) など
☆社員食堂完備
充実したメニューを安い価格で食べられることから、社員からも人気です!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など
(富士裾野工場)

休日・休暇

<年間休日>
120日
~180日(シフトによって変動します)

<休日・休暇>
月8日~(シフト/3勤3休・5勤2休 など)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日~8日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

■独自業態で市場・事業規模をどんどん拡大

アイリスオーヤマの特徴の一つに、「メーカーベンダー」という強みがあります。

【メーカーベンダーとは】
メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。
流通のコストを削減しつつ、市場創造型のものづくりを実現している当社。高い内製化と自動化、そしてユーザー目線での製品開発で、独自の市場をうみだしてきました。

当社では工場稼働を6割に抑えることで、新製品・新規事業に即時に対応できるキャパシティバッファを確保しています。
また、あえて上場をせずに、その利益を社員への還元し、設備投資も積極的に実施してきました。

このような他社にはない強みを活かし、事業・市場領域を年々拡大しています。

■チャンスが豊富な環境です!

創業以来、ユーザー中心のものづくり=「ユーザーイン発想」を経営哲学に、生活提案型企業として「なるほど」がある商品をお届けしてきたアイリスオーヤマ。

独自の仕組みから、新商品をスピーディーに開発し、コロナなどの環境変化、不景気や世の中のニーズの変化に迅速に対応し、業績を伸ばし続けています。

配属先となる京都舞鶴工場は、当社の最大規模のビジネスとなる食品・飲料水事業の重要な関西圏拠点。
今回採用するメンバーには、工場の中核メンバーとして活躍いただく予定です!

チャレンジに寛容な当社の環境を活かし、新たなキャリアに前向きに挑戦していきませんか。

■社員のモチベーションを支える各評価制度

(1)改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。

(2)業績評価は上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による「360度評価」です。
また、登坂車線、走行車線、追い越し車線のように年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じた評価を用いる「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

(3)半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできます。

能力と行動がキャリアと収入に直結するというのが、当社の特徴です。


出典:doda求人情報(2025/3/6〜2025/4/30)

アイリスオーヤマ株式会社の 募集している求人

全137件

出典:doda求人情報(2025年7月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。