株式会社CurioTechの過去求人・中途採用情報

商業施設の催事会場で行う買取営業（バイヤー）◆20代活躍中の急成長企業◆最大3ヶ月の研修からスタート
具体的な仕事内容
スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。

□■仕事内容■□
お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。
お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。

◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！
◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！
◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。
◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。

□■業界知識ゼロから研修で学べる■□
入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を受けていただきます。
ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

チーム／組織構成
業界経験者でトッププレイヤーと言われた先輩たちも複数名在籍しているため、入社後は「効率よく成果を出す働き方」をマンツーマンで教えてもらえます。結果、多くの社員が未経験から年収アップを実現！入社1年目で年収1000万円超えも珍しいことではありません。

◎女性管理職・女性営業も活躍中です！

未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎／学歴・職歴不問／要普通自動車免許（AT限定可）
◎急成長しているリユース市場のため、業界の伸びしろが抜群！
◎複数のインセンティブで未経験から稼げる仕組みあり
◎土日休み、大型連休ありとプライベートの時間も充分に確保できる
と、成長性×収入UP×働きやすさがバランスよく揃っています。
成長市場で稼ぎたい方、プライベートも大事にしたい方、どんな方でも歓迎です。

◎東京・大阪拠点で採用
◎社有車あり、駐車場代支給
◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式）
◎転居を伴う転勤なし
※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月）

■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します）
催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。
催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。
※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。

■東京本社
東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube

■大阪拠点
大阪府大阪市中央区

09:30～19:00（実働8時間、休憩90分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間（3ヶ月）は契約社員となります。待遇に差異はありません。

■月給35万円～＋各種手当+インセンティブ　※月収例：60万円
┗固定残業代（30時間分／6万5600円）を含む、超過分は別途支給。
┗美容手当5万円含む。
※上記金額はあくまで最低支給額です、経験を考慮し決定します。

＜複数のインセンティブで高収入を実現＞
■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給）
…月4回の催事を開催しており、各イベント毎の成果で評価します。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンスです。

■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級）
…直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。

＜他にも収入アップを狙える制度多数！＞
■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円
■BIG BONUSインセンティブ：30/50/100万円：業績連動
■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給
■年間アワードインセンティブ：最大100万円
■リファラルインセンティブ：最大100万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■無遅刻無欠席手当（対象者に5万円支給）
■家賃手当（月5万円支給／条件あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～年収1000万円

■社員の年収例
＜入社1年目の平均年収746万円＞
年収1097万円／入社1年目
年収843万円／入社1年目
年収795万円／入社1年目
年収622万円／入社1年目

■各種社会保険完備
■健康診断（年1回）
■社用車支給（休日利用もOK！）
■駐車場代支給
■通勤手当（全額支給）
■役職手当（等級に応じて5～15万円支給）
■美容手当（全員に毎月5万円支給）
■無遅刻無欠席手当（対象者に5万円支給）
■家賃手当（月5万円支給／条件あり）
■社員旅行（全額会社負担）
■懇親会（月数回／任意参加／全額会社負担）
■サウナ費用負担（回数制限あり・要本部決裁）
■副業OK（要本部決裁）
■独立支援制度（おたから金太のFCオーナー／グループ企業／子会社として独立する道を支援）
■入社後にオーダースーツプレゼント
■社割制度（ブランド品が30%～50%オフ／規定有）
【人との繋がりを大切にする文化】
懇親会や社員旅行を積極的に行っており、社員同士のコミュニケーションを大事にしています。さらには、社員の家族まで大事にするのがCurioTechらしさ。社員のパートナーの誕生日を会社でお祝いすることもあるほどです。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎1週間以上の大型連休が年3回あり！
◎有給消化率80％以上

「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCのオーナーとして独立することもサポートしています。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。

【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】
・売上目標
・利益目標と実績値の管理
・PL、収支計画
・販路開拓
・マーケティング
・在庫管理　の知識をレクチャーしています。