株式会社Ｕ．Ｐ　ＳＹＳＴＥＭの過去求人・中途採用情報

システムエンジニア(テレワーク5割！)　★知識ゼロ＆学習経験ナシでもOK！その理由は・・・
具体的な仕事内容
初めまして、
代表の下地と申します。

当社は設立から約20年間、
未経験の方を率先して採用してきました。

その理由は
私自身が、完全未経験で異業種から
IT業界に飛び込んだ際
【違和感】を感じたためです。

当時、エンジニアと呼ばれる方達の中で
「技術があればコミュニケーションや挨拶は
不要」といった考えの方と多数出会いました。

ですが
IT業界を見渡した時に私が体感したのは
「業務とは個人でなくチームで行うもの」
であり、
他にも多数の取引先関係者、
そしてユーザーなど本当に多くの人と
関わってきました。

「技術さえあれば他は不要」という考え方では、
絶対に会社は発展しないだろうと感じた
当時の思いは、現在の組織づくりの考えに
大きく反映されています。

ですが、完全未経験の方に対して簡略的な研修のみだと
実践のSE業務を行うことは不可能に近く
新入社員のみなさまも不安だけが募ります。

そのために「基礎～実践で通用する技術」を
じっくり3カ月間かけて学べる
同業他社に絶対に負けない
独自の研修課題を作り上げました。
完全未学習の方でも一から学んでいける
内容となっているのはもちろん
また研修中に
【研修以外の業務】を行うということは
一切ありません！

それは、当社が本気で社員を育てると
いうことに一番力を入れているからです。

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【仕事内容】

〈プロジェクト実績〉
・インターネットバンキングシステム
・車載機ナビゲーションシステム
・モバイルゲーム　…etc.

〈顧客〉
銀行、証券会社、官公庁、航空会社、
通信会社、電機メーカー、広告会社
など

「自分にできるかな」と不安に思う方も
いるかもしれませんが、ご安心ください。

しっかりと研修を行いますし、
先輩たちの9割が未経験スタートの当社。
教育体制は万全です！

チーム／組織構成
接客・サービス業などから入社され、
今ではご家庭を持った優しい先輩達が多数。

育成には【ブラザー制】を採用。
研修終了後に直属になる上司（兄）がつき、
研修講師なども継続してバックアップ。
配属後の不安軽減や、スキルアップのための
体制を完備しております。

職種・業界未経験、第二新卒歓迎！　■35歳未満の方
業界・職種未経験の方歓迎
職務経歴不問
未経験歓迎

知識も経験もないけれど、
ITエンジニア（SE・PG）を目指したい方を大歓迎！

「ものづくりに関心がある」「手に職をつけたい」
「ITに精通したい」など意欲的な方をゼロから育成していきます！

また「がんばった分、収入に反映される会社で働きたい」
「ワークライフバランスも大切にしたい」といった
ご要望にも応えられる会社です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

・将来を考えたときに【専門の手に職】をつけていたい
・プロのシステムエンジニアになりたい
・PCを使用した仕事をしていきたい

◆本社
東京都渋谷区渋谷3-13-9
エトワールUビル3F

◆プロジェクト先
東京23区が中心

9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
15時間

正社員

月給：23万円～40万円

※固定残業代30,000～60,000円（20時間相当分）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回

■社員の年収例
380万円／24歳・経験2年（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）
495万円／28歳・経験5年（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／32歳・経験8年（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回）

【研修期間】
3ヶ月
※期間中は月給20万円。研修後、月給23万円～
※研修中の残業は一切ありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

〈待遇〉
・導入研修あり
・交通費全額支給
・家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり月5000円）
・資格手当
・資格取得支援（資格受験料負担）
・社員旅行 (もちろん全額会社負担♪)
・社内部活動（ゴルフ部・フットサル部・マージャン部、スノーボード部など）
　合宿で温泉に行ったりすることもあり、会社からの補助が支給されます！

その他、様々な社内イベントがあります☆

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり＆復帰率100%！

IT知識や技術がなくても
「一緒にチームで気持ちよく仕事ができる人」
そんな方たちで溢れる会社にしたいと
いうのが当時からの私達の願い。

エンジニアとしてしっかりと技術を
習得してもらうために
同業他社には絶対に負けない
【当社自慢の特別カリキュラム】を作成し、
採用させて頂いた方達を大切に育ててきました。

結果、この20年を振り返り
【間違っていなかったな】と日々感じています。

いまでは色んな取引先企業様から
「U.P SYSTEMの社員の方たちは本当に
素晴らしい人たちばかりですね！」という声を
多数頂ける会社に成長しています。

数字でわかるU.P SYSTEMの魅力！
■年代別の割合：【20代／30％】【30代／45％】【40代／25%】幅広い年代の社員多数！
■経験年数：【1～3年／30％】【4～6年／25％】【7～9年／25％】【10年～／20％】
　つまり、バランスよく若手が成長中！
■資本金：300万⇒500万⇒1,000万⇒2,500万
　つまり常に右肩上がり！
■銀行借入金など：０円！！
　つまり無借金！経営が安定している！！