株式会社ミックスの過去求人・中途採用情報

【～3カ月の研修で安心！】医療材料・医療消耗品の管理業務（SPD）★責任者
具体的な仕事内容
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　POINT！
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＼未経験でも安心してご応募いただけます／
★ 入社時に専門知識は不要！ 先輩がしっかりサポートしながら業務を教えます。
★ シンプルさを追求した自社開発のシステムを採用！ パソコン操作が苦手な方でもスムーズに扱えます。
★ 多種多様な業務がありますが、まずは手順通りに仕事をすれば大丈夫！
★ 経験や転職のハンデなし！ 頑張りを公平に評価し、キャリアアップのチャンスがあります。

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　仕事内容
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病院内で医療と流通の架け橋として活躍できるポジションです！

■病院内でのSPD業務全般の管理・運営
■医療材料の在庫管理、発注、配送
■スタッフの指導、育成
■業務プロセスの改善、効率化
■病院職員や出入り業者との調整、連携

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　充実の研修制度
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▼ STEP 1：入社時研修（基礎を学ぶ）
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入社直後は、各地域の事務所にて入社時研修を受け、物流システムの基礎的なオペレーションを学びます。
スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます！

▼ STEP 2：OJT研修（実践を学ぶ）
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基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修がスタート！
先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身に付けます。

▼ STEP 3：SPD契約先に配属（本格スタート）
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4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属！
現地でリーダーの元、実践に即した研修を随時行います。
医療材料の知識や人材の管理など、物流管理の枠を超えた多彩なスキルを習得できます。

チーム／組織構成
医療業界の経験がないところから入社した先輩たちが多数活躍中です！
初めての方も安心してご応募ください。

★業種・職種未経験歓迎★　倉庫管理経験のある方は優遇！充実したサポート体制あり
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　未経験でも安心！
　サポート体制も充実
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＜応募資格＞
■ 大卒以上
■ Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
◎ SPD業務または物流管理の経験者は優遇します！

＼ こんな方は活躍できます！ ／
□ 責任感があり、チームワークを大切にできる方
□ 社会貢献にやりがいを感じる方
□ 分け隔てないコミュニケーションを大切にできる方
□ まとめ役をするのが得意な方
□ 倉庫管理や構内作業の経験がある方

下記いずれかのエリアの施設での常駐勤務となります。
（1）札幌近郊
（2）関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
（3）大阪府内
（4）福岡県内

※研修後、お住まいや希望を考慮して常駐する配属先を決定します
※転勤が発生する場合がありますが、転勤先は各エリア内のみとなります

＜入社3カ月研修場所＞
■営業企画部（札幌近郊エリア）
　北海道札幌市中央区北3条西21丁目1番23号 2階

■東京営業企画部（関東圏エリア）
　東京都文京区湯島2-27-2　湯島ビル5階

■大阪営業企画部（大阪府内エリア）
　大阪府大阪市東成区深江南2丁目13番20号

■福岡営業企画部（福岡県エリア）
　福岡県福岡市博多区千代4丁目29番27号

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間例＞
8：50～17：30（実働7時間40分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月（試用期間中も給与や待遇に差異はありません）

月給23万7800円以上（固定残業代・一律手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当は5万5200円以上を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月3000円～）
■健康手当（非喫煙者に支給）
■役職手当
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績4.3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円（月給28万円＋賞与＋各種手当）／30歳・センター長
年収510万円（月給33万円＋賞与＋各種手当）／35歳・センター長
年収580万円（月給38万円＋賞与＋各種手当）／40歳・センター長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断 （年1回）
■昇給制度あり
■高額家賃補助制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株会
■再雇用制度
■社員旅行
■保養所（ニセコ、軽井沢、箱根、志摩、阿蘇）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※契約先の業務内容により変更の可能性あり
■年末年始休暇　
■特別休暇 （夏季または冬季に連続5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇 （入社から半年後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇