株式会社コンサルリンク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コンサルリンクの過去求人・中途採用情報
株式会社コンサルリンクの 募集が終了した求人
ITエンジニア(DX支援)/フルリモ案件/月給41.7万円~
- 正社員
- 5名以上採用
【上流工程から課題解決に挑む】Webシステム開発/組込み開発/ERP導入/インフラ構築等のPJを担当
具体的な仕事内容
~ITの力で既存の常識を変え、喜びを創造します~ をMISSIONに、
中小~大手の企業のDX支援を行っている当社。
大手SIerを中心としたエンド直の案件や、プライム案件も多数。
喜びの創造を自分たちでも!と自社サービスの開発も積極的に行っています。
【プロジェクト例】
◆大手食品メーカーの基幹システム
◆自動車業界の各種DX支援
◆不動産業界の賃貸管理基幹システム 他
★AIを活用した自社システムサービスの事業化も推進中。
社員発案によるシステム・アプリを5つ以上リリース中。
<ここがポイント!>
【案件にはチームで参加!】
特定の領域を複数名で担当する「チームごと」の案件がメインです。
1人での常駐案件は原則ないため、自社メンバーと一緒に働ける安心感があります。
【社内持ち帰り可能】
SESという形態でありながら、案件を社内に持ち帰ってチームで開発を進めるケースも多数。
社内実施が約7割なので、受託開発に近い形で技術力やノウハウを蓄積できるのも特徴です。
【1人にはさせません!】
同じ立場のメンバー同士で日常的に相談しながら、プロジェクトを進めます。
定期的に役員とメンバー間でのMTGやエンジニア交流会があるから安心して取り組めます。
★年収100万円~200万円アップの実績あり
★エンド直・上流工程・最新技術案件多数
★土日祝休・年間休日126日
★残業月平均10時間・有給取得率88%
★定着率95%以上
チーム/組織構成
【20代~40代の社員が活躍中!】
平均年齢33.5歳と活気に満ち溢れている当社。
男性、女性問わず活躍できる環境が用意されています!
★女性PLも活躍中!
└入社4年目/経験6年目(30歳)/3名体制でプロジェクト推進中
└入社3年目/経験5年目(28歳)/3名体制でプロジェクト推進中
■男女比:男性:女性=37:17
■年齢構成:平均年齢:33.5歳
■定着率:95%以上(直近1年間)
開発環境
【歓迎スキル・言語】
■Java等を使用したWebシステム開発経験
Java、C、C#、Python、Ruby、
VB.NET、Postgres、JavaScript、
SQL、Server、html、CSS、Go、Nuxt.js、
Next.js、AWS、CDK、AWS、Amplify
【学歴不問・業種不問】IT業界での何らかの実務経験を1年以上お持ちの方★ブランクOK
【必須条件】
■IT業界での何らかの実務経験を1年以上お持ちの方
┗経験した使用言語、フェーズは不問
【こんな意欲の方を歓迎!】
□新しい言語に挑戦したい方
□適切に評価される環境で働きたい方
□チームワークを大切にして働きたい方
□PL/PMにチャレンジしたい方
□自身の価値を向上していきたい方
【こんな経験があればなお歓迎!】
※必須ではありません
□リーダー、マネジメントなどのご経験
□要件定義などの上流工程のご経験
□業務系システムの開発経験
(BtoB、業務系基幹システムなど/業種不問)
□上記【歓迎スキル・言語】のご経験
堅苦しい形式ではなく「あなたが何を実現したいのか」「それに対して当社が何をできるのか」など、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。
★転勤なし【大阪・東京・愛知で募集中/フルリモート案件多数!】
■大阪本社・東京オフィスまたは、関西・東京都内・名古屋市エリアの各プロジェクト先での勤務となります。
★大阪本社には、ボールプールやヨギボー、滑り台などが置いてあります!
【大阪本社】
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 14F ★2025年1月にオフィスを移転しました!
<アクセス>
・阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩6分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩6分、「中崎町駅」徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩10分
・JR線「大阪駅」徒歩9分
・阪神線「大阪梅田駅」徒歩9分
【東京オフィス】
東京都文京区本郷2-26-9 NOVEL WORK Hongo 2F
<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩4分
【愛知県】
名古屋市配属
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※通勤、希望を考慮してプロジェクト先を決定します。
※リモートワーク実施率87%
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトにより異なります。
◎月の残業は少なく、プライベートも大切にできる環境が整っています。
■平均残業時間
9.5時間
★原則定時退社!メリハリをつけた勤務を大切にしています。
正社員
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変更なし)
月給41万7500円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7700円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験・前職給与・スキルを考慮して決定いたします。
★年収UPも実現!★
前職から、年収が100万円~200万円以上UPした社員実績多数!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■賞与
年1回
(決算賞与)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収501万円
~800万円
■社員の年収例
年収850万円(入社5年目)
年収720万円(入社7年目)
年収590万円(入社4年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内勉強会(自由参加)
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚・出産お祝い金
■MVP表彰
■懇親会(忘年会、社員総会)
■社員旅行(年1回)
■社員紹介制度(紹介者に祝い金50万円)
■キッズスペースあり(本社)
■フリードリンク(大阪本社)
■服装自由(プロジェクトにより異なる)
■オフィスにクッション・ボールプール・すべり台
■リモートワーク可(規定あり)
■副業OK(要相談)
■オフィス内禁煙
■資格取得報奨制度
※合格した際には、受験料は全額補助!
(報奨金例/合格ごと)
・基本情報処理:1万5000円
・応用情報技術者:3万円
・ITストラテジスト:15万円
■社内イベント
・誕生日祝い
・BBQ
・お料理大会…など
楽しいことにも全力で取り組む社風です!
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位での取得も可能)※有給取得率:87.9%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性の取得実績あり/現在取得中の方も活躍中!)
■特別休暇
■生理休暇
■記念日休暇
└年に1日、自由に記念日を決めてお休みを取ることが可能。「推しを尊ぶ記念日」を記念して、お休みを取った先輩もいます。
★5日以上の連続休暇も取得可能!
→プロジェクトの運営に裁量大きく関わるため、ご自身で調整しながら休暇を取得することもOK!
年1回、役員も含めたフィードバック面談を実施し、それが昇給・昇進の評価に直結します。
年間で携わったプロジェクトの中で達成できたこと、できなかったことをご自身で発表いただき、その過程における取組や理由を深堀して分析することで、エンジニアとしてのキャリア形成を着実に行うのが狙いです。
エンジニアのスキル感に応じた等級表もご用意していますが、それ以上に自分で自分の力量を見極めてさらに成長できる思考法を身につけることを重視しています。
会社の考課査定とは別に、社内全体で最も活躍した社員に、『本人/会社含めてどう成長したか・成長させたか』という観点で表彰を実施。
過去には、
★入社2年目でクラウドの資格を取得し、AWSのパートナー認定に一役買った方
★受託案件でのさまざまなトラブルに対応し、プロジェクトを完遂させたリーダーの方
…といった先輩社員に表彰を行っています。
また、表彰されると表彰金10万円~30万円も支給!
実績を見逃さずに評価する環境を整えています。
「皆の為、自分を磨こう。」
これは、コンサルリンク代表・中尾が何より大切にしている理念です。
高い技術力や営業力があっても、人として信頼されなければ、良い仕事や長い付き合いにはつながりません。
だからこそ当社が求めているのは、「誰かの役に立つことを考え、自ら学び、成長し続けられる」姿勢を持った方。
年次や役割に関係なく挑戦できる環境があり、成長を楽しみながら価値提供に向き合える風土が根づいています。
「誰かのために」努力できる方の想いを、正当な評価とキャリアでしっかり後押しします。
