クルマテラス株式会社の過去求人・中途採用情報

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クルマテラス株式会社の募集が終了した求人

総務人事（幹部候補）／IPO準備中／年収1000万円実現

正社員
転勤なし

仕事内容

【総務人事（マネージャー候補）】IPO準備のため総務部門を新規立ち上げ／総務労務の実務取りまとめ
具体的な仕事内容
PEファンドと資本提携し、IPOに向けて急成長を遂げる当社。
新設した総務人事部門として、以下の業務の内製化からIPO準備に至るまでの対応を幅広くお任せします。
スターティングメンバーとして会社を牽引していく、裁量の大きなポジションです。

《具体的な業務内容》
・給与計算、社会保険取りまとめ
・社員からの労務相談対応
・勤怠管理や入退社管理
・就業規則の見直しや整備
・人事制度や評価制度の仕組みづくり
・各種社内規程の整備
・中途採用業務

一般的な総務人事の業務に加えて、総務人事部門の内製化と仕組みづくりを担当いただきます。IPOに向けて新設する部門になりますので、新しい知見を習得していただくことを期待しています。

《会社の将来性》
事業は非常に伸びており、設立4年で年商23億円を突破しています。今年の目標年商は48億円。達成に向けて順調に進んでいます。また、経営層がIPOを目指しファンド支援を受けた背景もあり、上場準備も比較的スムーズに進むと考えています。

《チャレンジする姿勢を重視》
IPOまで時間があるため（3年後が目標）、今の段階で知見が浅くても「会社と一緒に成長したい」「キャリアアップに繋がる経験がしたい」という意欲のある方に入社いただきたいです。
役員層と積極的に意見を交わしながら、一緒に仕組みをつくっていきましょう。会社の上場に貢献できるチャンスがここにあります。

《幹部候補として期待》
事業規模の拡大＆IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、総務人事業務もチーム化する構想があります。ゆくゆくは、マネジメント業務でも力を発揮してください！

チーム／組織構成
20代を中心（平均年齢26歳）に60名が在籍。意欲的でバイタリティー溢れるメンバーばかりです。
現在は創業メンバーが他部署と兼務で管理業務（総務・経理・財務）を管掌しているので、総務人事に特化したメンバーは初めての募集となります。
入社後にいきなり業務を丸ごと任せるわけではありません。創業メンバーの幹部と連携しながら、徐々に業務領域を広げていってください。

■定着率：100％（直近3年間離職ゼロ）

対象となる方

【人事または労務の実務経験者】IPO・事業立ち上げに携わりたい方／アイデアを発信するマインドがある方
【応募条件】
■人事または労務業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■人事制度や評価制度の仕組みづくりができる方
■マネージャ―・管理職の経験をお持ちの方
■バックオフィスから会社の成長を支えられる方

※業界未経験歓迎

選考のポイント

★事業の成長のために業務領域にとらわれず行動できるか
★既存の仕組みに捕らわれず、アイデアを発信するマインドがあるか
★遊び心を持って仕事を楽しめる方か

勤務地

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩3分

本社／東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F
※転勤なし

★2024年1月に80名規模のオフィスに移転しました！
★受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間：6時間）
■就業時間は上記を基本としながらも、現状出勤時間は13:00～19:00（6時間勤務/6時間を超えた場合は各自休憩を取得）という短時間就業の運用となっております。
■リモートワークの導入も検討中です。（週2～3日程度を目安）
■平均残業時間
10時間

未満（基本的に定時退社）

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）

給与

月給34万円～50万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■食事手当
■住宅手当（家賃10割～7割補助／社内規定あり）
■役職手当
■家族手当
■単身手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■残業代全額支給
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■災害等見舞金
■企業年金
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■懇親会費支給制度
■社用車あり
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■服装自由
■在宅勤務
■家賃補助
※実績を残した社員は、家賃7割会社負担でタワーマンションに住むことができます。初期費用は会社が全額負担。現在10名が活用しております。

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※連続10日間（2023年～2024年度実績）
■GW休暇
※連続9日間（2024年度実績）
■夏季休暇
※8月9日～15日まで7日間（2024年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

信用回復ローンとは？

信用情報が弱いがゆえにオートローンやクレジットカードの審査に落ちてしまった方が、お金を返済しながら信用を回復させることができるローンのこと。
当社が手がける「クルマテラス」は、信用回復ローンの枠組みを使うことで、リーズナブルな価格での中古車の購入を可能にし、Web完結型の契約スタイルにより販売実績を急速に伸ばしています。

経営陣とも至近距離でやりとりを

まだ従業員数が少ないこと、さらにはIPOに向かっていることから、経営陣の意向をくみ取りながら業務の仕組みづくりを行っています。事業展望やビジョンにふれながら日々の業務に取り組めるので、ビジネスパーソンとしての視野も自然と広がっていくはずです。
裁量大きく活躍いただくことを期待しているので、成果はしっかり還元します。年収1000万円以上も狙える環境です。

効率的な働き方

13：00～19：00（休憩時間は自由にとってOK）という珍しい勤務体系を採用。リモートワークの導入も検討し、社員一人ひとりが裁量大きく働けるような環境を目指しています。
また、成果に応じて都内のタワーマンションに居住できる福利厚生も。家賃は会社が7割負担するので、仕事のモチベーションにしてください！

出典：doda求人情報（2025/2/27〜2025/5/28）