日本照射サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK】◆営業活動、打ち合わせ、お問い合わせ対応などを行っていただきます。
具体的な仕事内容
＼どんなものを殺菌・滅菌しているの？／
私たちは「放射線照射」によって、製品の清潔を保つために殺菌・滅菌を行っている会社です。取り扱う製品は、マスクや綿棒、マーガリン・ヨーグルトの容器、化粧品、絆創膏など多岐にわたります。

【具体的な業務内容は…】
■ 営業活動（既存顧客中心）
┗ クライアント先を訪問
※既存顧客や問い合わせのある新規顧客への対応で、新規開拓の飛び込み・テレアポはありません
■ 打ち合わせ
┗ 品質・納期・コストなど細かくヒアリング
■ 問い合わせ対応
┗ 新規・既存顧客からの質問に対応（電話・メール）
■ 資料作成
┗ 営業時に使用する提案資料を作成

＼訪問するお客さま先は…／
医療機器を製造しているメーカーさまなど、「滅菌」を扱っている会社さまが対象。殺菌・滅菌をする製品は、会社さまより当社に持ってきていただくため、関東近郊のお客さまがメインです。

【入社後の流れは…】
■ 3～6ヶ月の研修（技術・製造部門での基礎学習＋営業OJT）
■ 先輩がマンツーマンで指導！
■ 半年間は毎月面談を実施し、成長をしっかりサポート
「殺菌や滅菌のことは全然わからない…」という方でも、経験・知識ともに豊富な先輩方がイチからじっくり教えますのでご安心ください。

★身につくスキル★
・病院で使用される注射や針、手術用ガウン・手袋をはじめとした医療関係のものが多いため、医療機器についての知識も身につきます
・殺菌や滅菌など日頃あまり触れることのないものについて、業務を通して知識を身につけることができます
・医療機器や食品包材に関する展示会に参加をすることも。そういったイベントへの参加を通してさまざまな業界の知識を身につき、知見も広がります。

チーム／組織構成
先輩方も殺菌や滅菌のことなどの知識はない状態で未経験から入社している方がほとんど。最初は「わからなくて当たり前」だと考えているため、徐々に知識を身につけていっていただければ大丈夫です◎
経験・知識ともに豊富で頼りになる先輩や、やさしい先輩が多いため、ご安心ください！

【業界・職種未経験歓迎】営業経験のある方はもちろん、未経験の方もご興味があれば歓迎します！◆普免必須
＼★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★特別な知識・経験は必要ありません／

【応募要件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下に1つでも当てはまる方は大歓迎！】※必須ではありません
◎営業経験ある方
◎未経験でも営業職に興味のある方
◎協調性を持って働ける方
◎わからないことを素直に聞ける方
◎積極的に物事に挑戦いただける方

前向きな姿勢を重視します。

【茨城本社にてご勤務／転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK】

★U・Iターンも歓迎◎
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★直行直帰もOK

■本社／茨城県那珂郡東海村石神外宿2600

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※出張あり

8：30～17：20（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度 ※残業が多くならないようにコントロールしながら働いています！

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給235,850円以上＋各種手当＋賞与年2回（直近実績：4.2ヶ月分）
※スキル・経験・能力を考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
■家族手当（配偶者月1万2000円／子1人月4000円）
■住宅手当（月5000円～2万1000円 ※規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近実績4.2カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上 ※入社直後の賞与は査定時在籍していない期間があり、満額で反映されません

■社員の年収例
年収510万円（入社10年目/営業職）
年収470万円（入社6年目/営業職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
┗「第一放射線取扱主任者」など、会社指定資格の受験料を会社が負担 ※合格すると手当支給あり！
┗Web学習・通信教育の奨励
■永年勤続表彰制度
┗勤続10年ごと、もしくは勤続年数に応じて旅行券支給＆特別休暇を付与
■持ち株制度
┗親会社の持株会に加入可能

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※祝日については会社カレンダーにより7割程が休暇となります
■年末年始休暇　
（6日 ※2024年度）
■夏季休暇
（9日 ※2024年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位や時間単位でも取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■出産育児支援休暇
■育児特別時間休暇
■ボランティア休暇
■結婚休暇
■積立年休制度
通常繰越せない分の残り年次有給休暇を積立る事ができ入院などの時に有給を取得できる制度

※公休と有休を合わせて、5日以上の連休取得OK！

◎医療機器／注射、針、絆創膏、手術用ガウン、手袋…など
◎不繊維・衛生材料／おむつ、マスク、綿棒…など
◎食品包材／マーガリン容器、ドリンク用キャップ、ヨーグルトカップ…など
◎その他／化粧品…など

詳しくは【★HP／https://jisco-hq.jp/deal01】もご覧ください！

スケジュール管理をすれば休みが取りやすく、1時間単位で取得できる休暇制度を導入。自分の予定に合わせて柔軟に調整可能です。

★積立年休制度について
年次有給休暇で繰越上限を超えた日数は通常切り捨てられてしまいますが、当社では、切り捨てる分の年休を積立年休として積み立てることができます。
予期せぬ長期入院などにも安心です。

さらに、出産育児支援休暇や育児特別時間休暇などライフイベントを支える制度も充実しています。

残業も月平均10時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。

さらに、資格取得支援制度があり、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。
未経験からでもOJTや社内教育制度が充実しているため、安心してスキルを身につけられます。

また、毎年昇給があり、公平な評価制度に基づいて昇格のチャンスも。新たなことに挑戦しながら、長く働ける環境が整っています！