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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
inGs株式会社の過去求人・中途採用情報
inGs株式会社の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/残業月6h/未経験歓迎/定着率90%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【フォロー体制万全】【リモートあり!】スタッフの採用~就業後フォロー、法人営業まで一貫してお任せ◎
具体的な仕事内容
求職者と企業のベストなマッチングを目指します。
《仕事の流れ》
①企業に対し欲しい人材像についてヒアリング
⇒いつまでに、何名、どのくらいの経験・スキルを持っているかをヒアリングします。
②派遣スタッフを募集して応募者との面接
⇒オンラインで行います。簡単なマニュアルがありますので未経験でも安心です。
③企業と登録スタッフのマッチング
⇒企業・登録スタッフの希望が叶うようなマッチングの提案をおこないます。
④スタッフの就業後フォロー
⇒「最近、元気でやってますか?」などメール・LINE・電話などでフォローをお願いします。
《POINT》
【1】色んな仕事にチャレンジできます。
採用から面接、登録後のフォローまでワンストップで行いますので、様々なお仕事に挑戦できます。
将来的には人事・企画など様々なキャリアの道があります!
【2】チーム制で安心♪
基本、2人1組のチーム制になります。人材営業の豊富な先輩がいますので、未経験の方も心強いです。
適性やタイプに合わせて配置決定をしますので、ご安心ください。
【3】資格取得なども応援します◎
未経験から、キャリアカウンセラーの資格を取得した先輩も。
受験費用、参考書代はもちろん、講習会への参加費用も会社が負担しています。
あなたの「やりたい」を全力で応援します!
チーム/組織構成
◆ご活躍中の前職の方
販売員・イベント・企画職など前職はさまざま。
◆人材営業経験者も在籍
同業界の経験者にも選ばれています。
◆若手社員が多数活躍中
平均年齢は31歳。最近は20代半ばの社員が多数入社
■男女比:女性活躍中(40%以上)
■定着率:90%
【学歴不問・第二新卒歓迎・未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です!人材業界経験者は優遇!
【応募条件】
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
【こんな方を歓迎します!】
■人材業界に興味のある方
■営業に挑戦したい方
■裁量大きく、自由に働きたい方
■正社員を目指している方
【池袋本社】
東京都豊島区南池袋1丁目19-14 加藤ビル5F
【川崎サテライトオフィス】
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F
【大宮サテライトオフィス】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3 大宮マルイ 7F
★リモートワーク制度あり
★勤務地はご希望・適性を考慮し決定。
★転勤なし
★受動喫煙対策あり
9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
6時間
※2024年度実績
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇・給与等の変更はありません)
月給22万8,000円~25万8,000円+賞与年2回+諸手当+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代10時間分(月1万5,300円~1万7,300円分)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円
■社員の年収例
年収413万円/24歳 営業職 経験2年
年収473万円/28歳 営業職 経験3年
年収521万円/30歳 営業職リーダー 経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度あり
■定期健康診断(年1回)
■残業代全額支給(固定残業代超過分)
■社用パソコン貸与
■社用スマートフォン貸与
■リファラル採用制度(10万円/人)
■食事補助あり
■副業OK
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
原則土日 ※配属部署によっては土日祝出勤あり(振替休日あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率85%
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得・復帰実績あり
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
★子供の行事でのお休みもOKです!お気軽にご相談ください!
★5日以上の連続休暇も取得可能です!